Publié il y a 28 jours
Gérant/gérante de restaurant
@ CAFE DU QUAI DE L'ANSE INC.
L'Anse-Saint-Jean, Québec
En bref
Café du Quai de l'Anse Inc. is hiring a restaurant manager to share the running of the café with the owners. The role mixes operations, team management and communications, with a schedule that follows the café's rhythm across summer and winter. Hours and arrangement are open to discussion based on the candidate's profile and availability.
Salaire :
18 $ de l’heure
Responsabilités :
- Créer les horaires et participer au recrutement
- Accompagner et former l'équipe au quotidien
- Maintenir les standards de qualité et gérer les imprévus
- Gérer les réseaux sociaux, le site internet et les communications
- Créer et modifier le menu
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion d'équipe de restauration
- Aisance avec le système de caisse et les réservations Libro
- Maîtrise d'Agendrix et des outils quotidiens
- Sens de la communication et de l'initiative
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CAFE DU QUAI DE L'ANSE INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
On recherche une personne qui aimerait prendre une vraie place dans l’aventure et partager avec nous la gestion du Café. Un poste polyvalent, entre opérations, gestion d’équipe et communications.
Le poste évolue au rythme du Café, avec une présence été comme hiver. Les horaires et l’aménagement du poste sont à discuter selon le profil et les disponibilités.
Si tu penses que ça pourrait être toi (ou que tu connais quelqu’un qui serait parfait pour le poste), écris-nous !
Concrètement, tu seras amené·e à :
Faire vivre l’équipe
• Créer les horaires
• Participer au recrutement
• Accompagner et former l’équipe au quotidien
• Veiller à une bonne ambiance de travail
Garder un œil sur le service
• Maintenir nos standards de qualité
• Gérer les imprévus quand ils se présentent
• Trouver des solutions et faire en sorte que les journées roulent bien
Faire rayonner le Café
• Réseaux sociaux
• Site internet
• Communications imprimées et numériques
• Création et modification du menu
Gérer nos outils
• Système de caisse et de paiement
• Réservations Libro
• Agendrix
• Différents outils utilisés au quotidien
Journal
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