Gestionnaire comptable et financier – Développement immobilier

Leader en immobilier communautaire, Bâtir son quartier est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations et les ménages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le développement de projets immobiliers communautaires(coopératives, OBNL, CPE, locaux d’organismes communautaires). Depuis sa création en 1976, Bâtir son quartier a coordonné la réalisation de près de 13 500 logements communautaires dans le Grand Montréal. Au cœur de la mission : la lutte contre la pauvreté et l’exclusion, le développement de milieux de vie solidaires, la revitalisation des quartiers et la création d’un parc immobilier collectif durable pour la société.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité du (de la) chef.fe de projet, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de gérer les finances et la comptabilité des projets de construction et des projets de maintien des actifs (coopératives, OBNL, CPE, locaux d’organismes communautaires) à toutes les étapes de ceux-ci (développement, construction et livraison). Le ou la titulaire du poste disposera d’une autonomie dans la gestion financière de ses projets avec l’accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer le suivi budgétaire et contractuel des projets, en faire l’analyse et le suivi avec les autres équipes impliquées dans les projets;
  
• Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour communiquer efficacement les informations financières pertinentes et les redditions de compte auprès des parties prenantes externes;
  
• Assurer les liens entre l’équipe de développement, de charge de projets et l’équipe de comptabilité pour le transfert d’informations et le suivi financier des projets;
  
• Accompagner les groupes (clients) sur les aspects financiers des projets notamment sur les procédures de déboursements, l’ouverture de compte bancaire, l’inscription à la TPS-TVQ;
  
• Gestion des comptes fournisseurs : Valider et réviser les demandes de déboursements pour les dépenses liées aux projets avec les contrats. Valider et assurer le suivi des paiements aux fournisseurs auprès des signataires. Favoriser de solides relations avec les fournisseurs. Veiller au respect des procédures d’approbation interne;
  
• Effectuer la comptabilité générale des différents projets (conciliations bancaires mensuelles, écritures de fin d’année, comptabiliser les dépôts et toutes tâches connexes);
  
• Prendre en charge le suivi des flux de trésorerie mensuellement et analyser les écarts;
  
• Faire l’inscription des projets en réalisation à la TPS-TVQ, produire les déclarations et en assurer les suivis ;
  
• Faire le suivi des quittances et les demandes des index aux immeubles;
  
• Préparer les dossiers pour l’audit annuel et en assurer le suivi avec les auditeurs ;
  
• Faire les déclarations d’impôts annuelles des projets;
  
• Fournir des rapports statistiques et budgétaires ;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexe reliée à sa fonction.
  

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité ou équivalent, tout cumul d’expérience pertinente sera considéré
  
• 3 à 4 années d’expérience pertinente ;
  
• Bonne connaissance des logiciels Simple Comptable, Excel ;
  
• Connaissance du milieu de l’habitation communautaire et de l’économie sociale, un atout ;
  
• Expérience en comptabilité de projet dans l'industrie de l'immobilier ou de la construction,
  
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités;
  
• Excellente communication en français oral et écrit, bilinguisme un atout ;
  
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
  
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
  
• Bonne capacité d’apprentissage.
  

Informations contractuelles

• Intégration dans une équipe dynamique et compétente;
  
• Poste à temps plein, à raison de 35 heures/semaine;
  
• Avantages sociaux généreux (4 semaines de vacances (8%), congés au temps des fêtes, 10 journées de congés pour maladies et obligations familiales, assurances collectives, fonds de pension) ;
  
• Rémunération selon la politique salariale en vigueur;
  
• Déplacements prévus dans le cadre du travail;
  
• Possibilité de travail de soir et de fin de semaine;
  
• Notre bureau est accessible par métro, autobus, stationnement gratuit dans les rues avoisinantes et stationnement disponible pour les vélos ;
  
• Possibilité de télétravail ;
  
• Date d’embauche prévue : le plus rapidement possible.