Publié il y a 18 jours
Gestionnaire de catégories
@ Colabor services alimentaires d'ici
Lévis, Québec
SIGNAUX
Résumé des exigences :
- Qualifications Requises
- Détenir un diplôme d'études universitaire (BAC) en administration ou domaine connexe.
- Avoir 3 à 5 années d’expérience en négociation et en établissement de stratégies en gestion de catégorie afin d'optimiser les résultats;
- Expérience en 'analyse et communication de données afin d'identifier les problèmes, les tendances ou les exceptions afin d'améliorer les résultats et de trouver des solutions ;
- Avoir une solide capacité de prise de décisions et un excellent sens des affaires;
- Capacité de travailler dans un environnement en changement avec un rythme rapide ;
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Colabor services alimentaires d'ici
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
Description
Sommaire du poste
À titre de Gestionnaire de catégorie et relevant de la Directrice relation fournisseur, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille de catégories de produits. Vous serez à l’affut des nouveautés qui se présentent sur le marché, afin de demeurer compétitif.
Responsabilités
NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.
À titre de Gestionnaire de catégorie et relevant de la Directrice relation fournisseur, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille de catégories de produits. Vous serez à l’affut des nouveautés qui se présentent sur le marché, afin de demeurer compétitif.
Responsabilités
- Diriger toutes les activités de gestion des catégories pour les comptes dont il à la charge.
- Négocier avec les fournisseurs les ententes commerciales annuelles selon les stratégies corporatives et des divisions;
- Analyser les indicateurs de performance : ventes, programme, vélocité, etc.
- Contribuer à l’optimisation du portfolio de la marque par, notamment, l’identification et l’analyse des potentiels de « listing » et de «delisting» selon les catégories;
- Effectuer les analyses pour produire des « business cases » pour les dossiers sous sa responsabilité et faire des recommandations;
- Déterminer avec le fournisseur le plan promotionnel annuel pour l’ensemble des divisions.
- Effectuer la négociation des prix coûtants avec les fournisseurs et assurer la communication au service de la structure de prix et ses divisions;
- Négocier des prix promotionnels avec les fournisseurs pour les activités de mise en marché planifiées pour l’ensemble des divisions.
- Élaborer une structure de prix reliée aux différents salons de ventes de l’entreprise;
- S’assurer d’une structure de prix compétitive des produits de ses catégories;
- S’assurer de travailler avec les fournisseurs préférentiels de ses catégories avec l'objectif d’optimiser la rentabilité et de favoriser le développement;
- Analyser continuellement la compétition au niveau de la mise en marché, des nouvelles tendances et des nouveautés sur le marché.
- Détenir un diplôme d'études universitaire (BAC) en administration ou domaine connexe.
- Avoir 3 à 5 années d’expérience en négociation et en établissement de stratégies en gestion de catégorie afin d'optimiser les résultats;
- Expérience en 'analyse et communication de données afin d'identifier les problèmes, les tendances ou les exceptions afin d'améliorer les résultats et de trouver des solutions ;
- Avoir du leadership et de fortes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe;
- Avoir une solide capacité de prise de décisions et un excellent sens des affaires;
- Capacité de travailler dans un environnement en changement avec un rythme rapide ;
- Avoir une grande capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers à la fois;
- Posséder des compétences marquées en analyse;
- Expérience en gestion de projets (un atout);
- Expérience dans la gestion de catégorie dans l’industrie de la distribution alimentaire (un atout);
- Très bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook.
NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.
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