Publié il y a 4 jours
Gestionnaire de catégories Sénior
@ Colabor services alimentaires d'ici
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
Colabor services alimentaires d'ici is hiring a full-time Senior Category Manager reporting to the Supplier Relations Director. The role manages a product category portfolio, negotiates annual supplier agreements and pricing, and analyzes performance data. The posting requires a university degree in administration or a related field and 7 to 10 years of category management and negotiation experience.
Responsabilités :
- Gérer le portefeuille de catégories de produits et les ententes annuelles
- Négocier les prix coûtants et promotionnels avec les fournisseurs
- Analyser les indicateurs de performance et produire des business cases
- Optimiser le portfolio par listing et delisting
- Surveiller la concurrence et les tendances du marché
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en administration ou domaine connexe
- 7 à 10 ans d'expérience en gestion de catégorie et négociation
- Forte capacité d'analyse et de communication de données
- Leadership et aptitudes pour le travail d'équipe
- Gestion du stress et de plusieurs dossiers à la fois
- Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 7 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration, Business |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Colabor services alimentaires d'ici
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 11 |
Description
Sommaire du poste
À titre de Gestionnaire de catégorie sénior et relevant de la Directrice relation fournisseur, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille de catégories de produits. Vous serez à l’affut des nouveautés qui se présentent sur le marché, afin de demeurer compétitif.
Responsabilités
NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.
À titre de Gestionnaire de catégorie sénior et relevant de la Directrice relation fournisseur, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille de catégories de produits. Vous serez à l’affut des nouveautés qui se présentent sur le marché, afin de demeurer compétitif.
Responsabilités
- Diriger toutes les activités de gestion des catégories pour les comptes dont il à la charge.
- Négocier avec les fournisseurs les ententes commerciales annuelles selon les stratégies corporatives et des divisions;
- Analyser les indicateurs de performance : ventes, programme, vélocité, etc.
- Contribuer à l’optimisation du portfolio de la marque par, notamment, l’identification et l’analyse des potentiels de « listing » et de «delisting» selon les catégories;
- Effectuer les analyses pour produire des « business cases » pour les dossiers sous sa responsabilité et faire des recommandations;
- Déterminer avec le fournisseur le plan promotionnel annuel pour l’ensemble des divisions.
- Effectuer la négociation des prix coûtants avec les fournisseurs et assurer la communication au service de la structure de prix et ses divisions;
- Négocier des prix promotionnels avec les fournisseurs pour les activités de mise en marché planifiées pour l’ensemble des divisions.
- Élaborer une structure de prix reliée aux différents salons de ventes de l’entreprise;
- S’assurer d’une structure de prix compétitive des produits de ses catégories;
- S’assurer de travailler avec les fournisseurs préférentiels de ses catégories avec l'objectif d’optimiser la rentabilité et de favoriser le développement;
- Analyser continuellement la compétition au niveau de la mise en marché, des nouvelles tendances et des nouveautés sur le marché.
- Détenir un diplôme d'études universitaire (BAC) en administration ou domaine connexe.
- Avoir 7 à 10 années d’expérience en négociation et en établissement de stratégies en gestion de catégorie afin d'optimiser les résultats;
- Expérience en 'analyse et communication de données afin d'identifier les problèmes, les tendances ou les exceptions afin d'améliorer les résultats et de trouver des solutions ;
- Avoir du leadership et de fortes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe;
- Avoir une solide capacité de prise de décisions et un excellent sens des affaires;
- Capacité de travailler dans un environnement en changement avec un rythme rapide ;
- Avoir une grande capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers à la fois;
- Posséder des compétences marquées en analyse;
- Expérience en gestion de projets (un atout);
- Expérience dans la gestion de catégorie dans l’industrie de la distribution alimentaire (un atout);
- Très bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Outlook.
NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes choisies seront contactées.
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