Gestionnaire de contenu corporatif

Nous recherchons un Gestionnaire de contenu corporatif capable de piloter l’ensemble des initiatives de contenu et de communication de l’entreprise. Cette personne jouera un rôle central dans la planification éditoriale, la gestion de la présence numérique et la production de messages clairs destinés à des publics variés. Le poste convient à un profil expérimenté qui sait concilier vision stratégique, rigueur rédactionnelle et coordination de projets avec des intervenants internes et externes.

Responsabilités:

• Définir et mettre en œuvre une approche de contenu corporatif en lien avec les priorités d’affaires et les objectifs de communication de l’organisation.

• Structurer et suivre un calendrier éditorial afin d’assurer une diffusion cohérente, pertinente et soutenue sur les différents canaux.

• Rédiger, réviser et mettre en ligne des contenus de qualité pour les plateformes corporatives, en veillant à l’exactitude des messages et au respect de l’image de marque.

• Superviser l’administration du site web corporatif et coordonner les mises à jour de ses sections en collaboration avec les équipes concernées et les partenaires spécialisés.

• Analyser les résultats de performance numérique et formuler des recommandations concrètes pour améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité du contenu.

• Concevoir, avec l’appui de l’équipe de design, des initiatives de contenu pour les réseaux sociaux incluant textes, visuels et formats vidéo adaptés aux objectifs de visibilité.

• Mener une veille active sur les tendances du secteur, les enjeux organisationnels et les meilleures pratiques en communication numérique afin d’orienter les actions futures.

• Contribuer à la préparation de rapports corporatifs, de documents annuels, de présentations et d’autres outils d’information destinés aux investisseurs et aux parties prenantes.

• Traduire des données techniques ou opérationnelles en messages accessibles, crédibles et stratégiques pour divers auditoires, puis soutenir d’autres projets de communication en coordination avec des fournisseurs externes.

• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente dans un rôle lié aux communications corporatives, au contenu numérique ou à la gestion de projets.

• Excellente capacité de rédaction, de révision et d’adaptation de messages pour différents publics et contextes d’affaires.

• Expérience démontrée en gestion de projets, en planification et en déploiement de stratégies de communication structurées.

• Maîtrise d’outils et d’environnements technologiques tels que Jira, les solutions infonuagiques, les CRM ou les ERP.

• Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité et de cohérence.

• Connaissance des processus budgétaires, du suivi de la performance et des pratiques d’assurance qualité dans un contexte corporatif.

• Solides habiletés de collaboration avec des équipes multidisciplinaires ainsi qu’avec des agences et fournisseurs externes.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.