Gestionnaire de la chaine d'approvisionnement

ID de la demande : 182757

Niveau du poste : Niveau supérieur

District/Groupe d'origine : DHO Kiewit Supply Network

Département : Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Marché : [[Marché]]

Type d'emploi : À temps plein

Aperçu de la position

Kiewit est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire en Approvisionnement sur place qui établira et dirigera les pratiques de gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistiques et gestion des matériaux. Il s'agit d'une création de poste qui vous permettra de contribuer au succès de l'entreprise qui continue à se positionner vers l'avenir, en recherchant constamment des opportunités de croissance sans jamais perdre de vue ce qui a fait le succès de celle-ci. Vous aurez la responsabilité d'assurer la direction et la gestion des achats d'équipements techniques, de contrats de sous-traitance, de services professionnels et autre.

Vue d'ensemble du district

Les projets du district de l’est du Canada incluent autoroutes, ponts, transports collectifs, sites de développement minier, exploitations à ciel ouvert, centrales hydroélectriques, centrales éoliennes, barrages et projets industriels.

Lieu

Ce poste est basé dans la ville de Québec pour le projet du Tramway de Québec

Responsabilités

• Superviser et planifier tous les aspects de l'approvisionnement, de la pré-soumissions à la signature
• Représenter l'entreprise dans la négociation des contrats et la formulation des politiques auprès des fournisseurs, des sous-traitants et des prestataires de services professionnels
• Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs d'équipement, les fournisseurs de matériel, les prestataires de services professionnels et les sous-traitants, tout en consultant les avocats d'entreprise et les cadres supérieurs
• Surveiller et superviser l'exécution des rachats
• Diriger et coordonner les activités du personnel chargé de l'achat ou de l'estimation des matériaux, de l'équipement, de la sous-traitance et des services professionnels
• Superviser la formation du personnel
• Trouver et aider à l'évaluation et à la qualification des fournisseurs de matériel et d'équipement, des sous-traitants et des prestataires de services professionnels
• Traiter les demandes et préparer les bons de commande pour les fournitures et l'équipement
• Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des directives, des politiques et des procédures d’approvisionnement et de gestion des contrats
• Tenir à jour le registre des commandes et les bons de réception
• Fournir une rétroaction pour aider dans l'analyse du marché et des systèmes de livraison afin d'évaluer la disponibilité actuelle et future du matériel
• Résoudre les griefs des fournisseurs ou des entrepreneurs et les réclamations
• Examiner les bons de commande ou les réclamations et contrats de sous-traitance pour en assurer la conformité aux politiques de l'entreprise
• Superviser l'administration des systèmes d'achat en ligne
• Communiquer et faire appliquer les politiques et procédures d'approvisionnement à l'équipe
• Fournir la formation pour garantir le respect des politiques et des procédures
• Assurer la gestion des projections, de la planification financière, de l'expédition, des calendriers de livraison et des rapports sur l'approvisionnement des projets
• Superviser l'élaboration et l'examen des analyses, des rapports et des produits livrables relatifs à l'approvisionnement

Qualifications

• Expérience en tant que responsable de l'approvisionnement du projet ou responsable de la construction et des industries lourdes avec un bilan avéré de réalisations de projets.
• Maîtriser Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) et posséder une connaissance générale de l'utilisation des bases de données Une expérience avec SAP constitue un atout.
• Doit être titulaire d’un baccalauréat en gestion de la construction, en administration, en génie, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou d’un autre diplôme équivalent, ou détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience en ingénierie ou en construction ou détenir une expérience de travail, militaire ou dans un domaine connexe équivalente
• Connaître l'équipement et les matériaux courants des projets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction
• Être axé sur les détails, flexible et très motivé, et démontrer une grande éthique de travail et un comportement professionnel
• Capacité à mettre en œuvre des processus de gestion de l’approvisionnement et de logistique
• Être habile pour organiser et gérer efficacement son temps
• Posséder la capacité d’effectuer une multitude de tâches de façon efficace et précise
• Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles et démontrer une facilité à communiquer ses idées à l’oral et par écrit
• Être capable de travailler en équipe et de façon autonome afin de respecter les échéances, les buts et les objectifs
• Doit posséder de solides compétences en matière de leadership et de gestion du personnel
• La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.

Autres exigences :
- Assiduité et fiabilité
- Travailler de manière productive et respecter les délais
- Communiquer et interagir de manière efficace et professionnelle avec les superviseurs, les employés et d'autres personnes, individuellement ou en équipe.
- Effectuer le travail de manière sûre et efficace. Comprendre et suivre les instructions orales et écrites, y compris les panneaux d'avertissement, l'utilisation des équipements et d'autres politiques.
- Travailler pendant les heures normales d'ouverture afin d'organiser et d'achever le travail dans les délais impartis. Effectuer des heures supplémentaires et travailler les week-ends si nécessaire.

Nous offrons à nos employés à temps plein un ensemble complet d'avantages sociaux qui comptent parmi les meilleurs de notre secteur, notamment des régimes d'assurance médicale, dentaire et visuelle de premier ordre couvrant les employés éligibles et les personnes à leur charge, des programmes volontaires de bien-être et d'assistance aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec abondement, et de généreux congés payés.

Nous croyons à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination, et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous exerçons nos activités.