Gestionnaire de livrables, Numérique - FR

Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, Nous sommes motivés par notre objectif qui est de transformer des vies en éveillant les Canadiens au pouvoir du sommeil et par notre vision qui est de promouvoir le sommeil comme la clé d'une vie plus saine et plus heureuse tout en favorisant un meilleur avenir grâce à de meilleures nuits.

Guidés par nos valeurs – Nous prenons SOIN des gens …Nous GAGNONS ensemble…Nous avons de grands RÊVES et nous EXÉCUTONS avec excellence, nous nous appuyons sur ce qui nous caractérise depuis 30 ans, à savoir prendre soin les uns des autres et des besoins de nos clients en matière de sommeil, avec passion et engagement, afin de nous montrer sous notre meilleur jour. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le principal partenaire du sommeil au Canada.

Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour se joindre à notre formidable équipe qui ne cesse de promouvoir le bien-être du sommeil sous toutes ses formes.

Description D'emploi

Chez Sleep Country Canada/Dormez-vous, nous sommes motivés par notre objectif qui est de transformer la vie des Canadiens en les éveillant à l’importance du sommeil et par notre vision qui est de promouvoir le sommeil comme la clé pour une vie plus saine et plus heureuse tout en favorisant un meilleur avenir grâce à de meilleures nuits.

Guidés par nos valeurs - nous prenons SOIN des gens, nous GAGNONS ensemble, nous avons de grands RÊVES et nous EXÉCUTONS avec excellence - nous nous appuyons sur ce qui nous caractérise depuis 30 ans, à savoir prendre soin les uns des autres et des besoins de notre clientèle en matière de sommeil, avec passion et engagement, afin de nous montrer sous notre meilleur jour. Nous investissons dans notre écosystème du sommeil, dans des produits novateurs, dans une expérience du client de classe mondiale, dans nos collectivités et dans une équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le principal partenaire du sommeil au Canada.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour se joindre à notre formidable équipe qui ne cesse de promouvoir le bien-être du sommeil sous toutes ses formes.

Description D'emploi

Sleep Country Canada/Dormez-vous est à la recherche d’un Gestionnaire de livrables, Numérique et données, afin de jouer un rôle essentiel dans la gestion de bout en bout d’initiatives numériques et de données. Ce rôle consiste à assurer la livraison des projets dans les délais impartis, à gérer les interdépendances et les risques, ainsi qu’à coordonner des équipes interfonctionnelles pour atteindre des résultats efficaces et de haute qualité sur plusieurs fronts.

Dans Ce Rôle, Vous Serez Responsable De :

• Assurer la gestion de bout en bout et la livraison d’initiatives numériques et de données, en veillant à ce que les tâches prévues soient accomplies et que les échéances soient respectées.
• Gérer et suivre les interdépendances, les risques et les problèmes entre les équipes des secteurs du numérique, des données/de l’informatique décisionnelle (BI), des interfaces de programmation d’applications (API) et des fournisseurs externes.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles, notamment les équipes du numérique, de l'ingénierie des données, de l’informatique décisionnelle (BI) et les parties prenantes opérationnelles, afin d'assurer la cohérence et l'avancement des livrables.
• Fournir régulièrement aux parties prenantes et à la direction des rapports détaillés sur l’état des divers projets, présentant les progrès, les risques et les stratégies d’atténuation.
• Identifier, signaler et éliminer les obstacles qui pourraient retarder les livrables au sein des équipes internes et chez les fournisseurs externes.
• Faciliter la planification et l’exécution des livrables (séances de planification, suivis de projets) afin d’assurer l’alignement des équipes et de maintenir leur dynamique.
• Promouvoir l’amélioration continue des processus, des outils et de l’efficacité des différentes équipes.
  
  

Les compétences et l'expérience que nous privilégions :

• Baccalauréat en administration des affaires, en technologie de l’information, en science des données ou dans un domaine connexe.
• 6 à 8 ans d’expérience dans la gestion complète de projets numériques et de données dans des contextes complexes.
• Solide expérience dans la gestion simultanée de plusieurs livrables.
• Maîtrise approfondie de cadres méthodologiques, tels que les méthodes Agiles (Scrum/Kanban) et les méthodologies traditionnelles de gestion de projets (PMO), avec la capacité d’appliquer la méthode la plus appropriée en fonction de la complexité du projet et du contexte opérationnel.
• Expérience de travail avec un bureau de gestion de projets (PMO), notamment en matière de gouvernance des données, de rapports d’état, de gestion des risques et des problèmes, et de communication avec la direction.
• Capacité avérée à gérer les interdépendances entre diverses équipes et les environnements de livraison complexes.
• Expérience de travail avec des plateformes numériques (commerce électronique) et dans le traitement de données.
• Capacité à coordonner efficacement les équipes internes et les fournisseurs externes.
• Solides compétences en identification des risques et en résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
• Capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et en constante évolution, avec des priorités changeantes.
• Expérience de travail avec des outils de gestion de projets (Jira, Confluence ou équivalents).
• Capacité à guider et à influencer les équipes sans autorité directe ; faire preuve de leadership transversal.
• La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste spécifique car le titulaire interagira de manière constante et régulière avec des parties prenantes anglophones situées en dehors du Québec.
  
  

Pourquoi les membres de notre équipe de gestion aiment-ils travailler chez Sleep Country Canada/Dormez-vous? :

• Il ne s’agit pas d’un simple emploi, mais d’une CARRIÈRE qui offre de nombreuses possibilités de croissance.
• Un milieu de travail diversifié et inclusif.
• Nous investirons en vous et vous offrirons une formation approfondie, un encadrement et un développement continu.
• Accès à des plateformes de formation et de développement professionnel
• Des prestations médicales et dentaires complètes et un régime de participation différée aux bénéfices.
• Crédit annuel de bien-être pouvant aller jusqu'à 250,00 $ pour tout produit/service qui améliore votre santé et votre bien-être, c’est-à-dire des évaluations de santé, des conseils en nutrition, des chaussures de randonnée, une tenue de yoga ou des équipements de conditionnement physique !
• Programme de rabais pour les associés qui vous permettra de profiter de certains des meilleurs produits de sommeil au monde.
• Supplément salarial pour les congés de maternité et parentaux.
• Un remboursement des frais de scolarité qui couvre le perfectionnement professionnel ET personnel.
• Récompenses pour ancienneté, célébrations et autres événements sociaux.
• Programme de recommandation par les associés.
• Jour de congé payé pour agir à titre de bénévole auprès d’un organisme admissible de votre choix.
  
  

Information supplémentaire

Il s'agit d'un poste vacant. La fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 105,000.00$ et 130,000.00$ par an. Le salaire réel pour ce poste peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu et d'autres facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, la formation, l'expérience, les conditions de travail et le marché du travail local.

Notre processus de recrutement intègre diverses technologies de sélection, pouvant inclure l'intelligence artificielle, afin d'évaluer l'employabilité ou l'adéquation des candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des recruteurs humains.

Inclusion et appartenance

Nous nous engageons à instaurer une culture d'entreprise inclusive et diversifiée, où les différences sont acceptées et valorisées, ce qui nous permet de mieux comprendre et répondre aux besoins de nos clients et des communautés que nous servons. Nous voulons nous assurer que chaque personne candidate à un emploi est traitée de manière équitable et respectueuse en ce qui concerne la race, l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap. Sur demande, des aménagements sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement.