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Publié il y a 27 jours

Gestionnaire de portefeuille

@ Airbus Atlantique Canada Inc.

Montréal, Québec

Temps pleinBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Définir et déployer des solutions de commande efficaces
  • Gérer la performance et les litiges des fournisseurs
  • Gérer les articles manquants et les stocks
  • Maintenir la qualité des données SAP
  • Piloter les changements de fournisseur et de conception

Résumé des exigences :

  • Autonomie et capacité de négociation
  • Savoir coordonner des réunions multi-métier
  • Savoir communiquer en anglais couramment
  • Esprit structuré, rigoureux et réactif
  • Capacité de synthèse

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-14
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésHoraire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Airbus Atlantique Canada Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy30
Description

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commencait?!


Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n2 des aérostructure, n1 des sièges pilots et dans le top 3 des fauteuils passagers Premium.


Notre site Airbus Atlantic basé à Mirabel recherche son futur: Gestionnaire de portefeuille.

Sommaire du poste
Le gestionnaire de portefeuille a pour mission de gérer plusieurs fournisseurs pour garantir la mise à disposition de biens aux clients, en respectant la quantité, la qualité, les coûts et les délais. Il est également responsable de la définition et du déploiement de solutions pour assurer une qualité de données optimale et la fluidité des commandes.

RESPONSABILITÉS:

Définir, déployer et assurer les solutions les plus efficaces en matière de commande tout en maintenant et en améliorant la qualité des données à tout moment afin de garantir la livraison du bon produit, au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit, conformément aux besoins du client interne.


TÂCHES:

● Définir et déployer des solutions de commande efficaces ;

● Piloter des activités de gestion de changement (MOD) ou de changement de fournisseur (ToW) tout en garantissant un approvisionnement en temps et en qualité des pièces

● Maintenir et améliorer la qualité des données pour assurer la livraison du bon produit au bon moment ;

● Gérer les articles manquants en faisant le suivi des pièces, en mettant en place des actions correctives et en escaladant les problèmes ;

● Gérer les stocks et identifier les opportunités d'optimisation ;

● Gérer la performance des fournisseurs en vérifiant leur conformité aux Conditions Générales d'Achat ;

● Collaborer avec les fournisseurs pour mettre en œuvre des plans d'amélioration clairs.

● Collaborer avec les fournisseurs afin de régler des litiges et/ou des anomalies SAP

● Collaborer et communiquer efficacement avec les divers clients internes afin de garantir la fluidité de l’approvisionnement des pièces


PROFIL RECHERCHÉ:

Autonomie, capacité de négociation, savoir être structuré et réactif. Savoir être rigoureux, savoir coordonner des réunions multi-métier et savoir être synthétique. Savoir communiquer en anglais couramment.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract Type:

Permanent

-----

Experience Level:

Professional

Job Family:

Supplier Management <JF-SM-SR>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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