Publié il y a 6 mois
Gestionnaire de projet
@ Sopra Steria
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Coordonner les équipes multidisciplinaires des projets
- Gérer la relation client et le lien avec l'organisation
- Définir charges de travail, jalons et livrables
- Superviser le P&L, les flux de trésorerie et les approvisionnements
- Identifier et atténuer les risques projet
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience à un poste similaire
- Expérience en aéronautique, défense ou logiciels embarqués
- Connaissance du cycle en V et des méthodes Agile
- Exposition aux standards DO-254 (DO-178B/C un atout)
- Maîtrise avancée de Microsoft Office
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-12
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Gestion de projet |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Engineering, Related field |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Sopra Steria
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
The world is how we shape it
Description complète de l’entreprise
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of €5.8 billion. The world is how we shape it
- Abonnés LinkedIn
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- 47 546
- Bureaux déclarés
- 9 rue de Presbourg, Paris, France 75016, FR
- Carrer de Casanova, 2, Barcelona, Catalonia 08011, ES
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- Vasagatan 38, Stockholm, Stockholm County 111 20, SE
- Stora Badhusgatan 18, Inom Vallgraven, Vastra Gotaland County, SE
- 30 Queensferry Road, Edinburgh, Scotland EH4 2HS, GB
- Hans-Henny-Jahnn-Weg, 29, Hamburg, 22085, DE
- Aeschenvorstadt 55, Basel, 4051, CH
- Effingerstrasse 16, Bern, Berne 3008, CH
- Chemin du Château-Bloch 10, Le Lignon, Geneva 1219, CH
- Avenue des Baumettes 3, Renens, Vaud 1020, CH
- Steinackerstrasse 47, Urdorf, Zurich 8902, CH
- Skindergade 45, 2 sal, Copenhagen, 1159, DK
- 40 King St West, Suite 3604, Toronto, Ontario ON M5H 1H1, CA
- 2001 Boulevard Robert Bourassa, Suite 1700, Montreal , Quebec, CA
- 55 E 59th St, New York, NY 10022, US
- Autres noms enregistrés
- Sopra Steria
- Sopra Steria I2S
- Spécialités
- Consulting
- Infrastructure Management
- Data Management
- Cyber Security
- Cloud
- Innovation
- BPO - Business Process Outsourcing
- Digital Transformation
- and Software Development
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Paris, France |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | ConsultingInfrastructure ManagementData ManagementCyber SecurityCloudInnovationBPO - Business Process OutsourcingDigital Transformationand Software Development |
| Offres sur Jobsy | 48 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).
Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.
Description du poste
En tant que gestionnaire de projet, vous jouerez un rôle central pour assurer la réussite de l’exécution de nos projets en aérospatiale. Vos responsabilités comprennent :
- Coordination de projet : Coordonner efficacement les équipes multidisciplinaires impliquées dans nos projets complexes, en assurant une collaboration et une communication fluides tout au long du cycle de vie du projet.
- Gestion de la relation client : Développer de solides relations avec les clients en offrant un service exemplaire et en agissant comme lien entre les clients et notre organisation, favorisant la confiance et la satisfaction.
- Définition de la charge de travail : Définir clairement les charges de travail des projets, les jalons et les livrables, en assurant une approche structurée de la gestion de projet.
- Supervision financière : Prendre en charge les aspects financiers en gérant le P&L et les flux de trésorerie des projets, tout en assurant le respect des lignes directrices budgétaires.
- Analyse et atténuation des risques : Identifier les risques potentiels liés aux projets et développer de manière proactive des stratégies pour les atténuer, afin d’assurer le succès des projets et la satisfaction des clients.
- Assurance qualité : Maintenir les plus hauts standards de qualité dans les livrables des projets, en cherchant continuellement à dépasser les attentes des clients.
- Rapports : Fournir régulièrement des mises à jour complètes sur l’état des projets et des évaluations de la charge de travail à l’équipe de direction, afin d’assurer la transparence et de soutenir une prise de décision éclairée.
- Gestion des approvisionnements : Superviser les activités d’approvisionnement et les relations nécessaires avec les fournisseurs dans le cadre budgétaire défini, en optimisant l’allocation des ressources.
- Performance et développement de l’équipe : Collaborer avec l’équipe RH pour améliorer la performance de l’équipe grâce à des initiatives de coaching, de mentorat et de formation, favorisant une culture d’amélioration continue.
Qualifications
- Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire
- Expérience au sein d’une organisation PMO structurée
- Expérience dans les industries de l’aéronautique, de la défense et/ou des logiciels embarqués
- Connaissance du cycle de développement logiciel en V et des méthodologies Agile
- Exposition aux standards DO-254 (DO-178B/C constitue un atout)
- Expérience dans la gestion d’une équipe multidisciplinaire et de fournisseurs
- Maîtrise avancée des outils Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint)
- Bonne organisation et gestion efficace du temps
- Capacité à influencer positivement collègues et clients pour atteindre les résultats souhaités
- Bonnes compétences interpersonnelles et aisance à interagir avec les clients
Informations complémentaires
Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés ainsi que les Résidents Permanents / Citoyens Canadiens seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.
Avantages :
- Travail hybride
- Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
- Accès à un service de télémédecine.
- Programme de REER.
- Congés personnels et congés de maladie.
- Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
- Accès à une salle de sport sur site.
Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
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