GESTIONNAIRE DE PROJET MS&T (TECH TRANSFER PROJECT MANAGER)

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Gestionnaire de projet MS&T (Transfert technologique)

Relevant du Chef d'équipe Gestion de projet et Lancement, le Gestionnaire de projet MS&T est responsable de planifier, coordonner et exécuter les projets de transfert technologique, de lancement de nouveaux produits et de changements majeurs au sein du site de fabrication de Baie-D'Urfé.

Cette personne agit comme partenaire stratégique auprès des équipes locales et globales afin d'assurer la livraison de projets complexes dans le respect des échéanciers, des budgets, des exigences réglementaires et des standards de qualité de Galderma.

Le titulaire du poste évolue dans un environnement manufacturier dynamique où la collaboration interfonctionnelle, la gestion des priorités et l'influence sans autorité directe sont essentielles au succès.

Responsabilités principales

Gestion de projets et transferts technologiques

• Diriger les projets de transfert technologique et de lancement de produits, de l'initiation à la clôture.
• Développer et maintenir les plans de projet afin d'assurer l'atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais.
• Coordonner les activités des équipes multidisciplinaires incluant la Production, la Qualité, la Chaîne d'approvisionnement, les Affaires réglementaires, l'Ingénierie et les partenaires externes.
• Identifier, évaluer et atténuer les risques pouvant affecter la réalisation des projets.
• Assurer l'alignement des parties prenantes locales et globales sur les priorités, les échéanciers et les livrables.
• Élaborer et présenter les chartes de projets ainsi que les mises à jour aux différents comités de gouvernance.
• Animer les rencontres de suivi et assurer une communication proactive avec toutes les parties prenantes.

Suivi de la performance et gouvernance

• Définir, suivre et contrôler les budgets de projets.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et préparer les tableaux de bord de gestion.
• Veiller au respect des jalons critiques et proposer des plans d'action lorsque requis.
• Développer et améliorer les outils de gestion de projet afin d'optimiser l'exécution et la visibilité des projets.
• Assurer un suivi rigoureux des livrables internes et externes.

Collaboration et support opérationnel

• Coordonner les activités liées aux fournitures cliniques et aux demandes d'échantillons lorsque requis.
• Participer aux exercices de planification budgétaire du département MS&T et du site.
• Collaborer à la préparation de la documentation technique requise pour diverses initiatives corporatives, réglementaires ou d'innovation.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projets et de transferts technologiques.

Santé, sécurité, environnement et qualité

• Effectuer l'ensemble des activités conformément aux Bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP), aux exigences réglementaires applicables et aux standards qualité de Galderma.
• Respecter les politiques de santé, sécurité et environnement du site.
• Identifier et signaler tout risque potentiel en matière de santé, sécurité ou environnement et contribuer aux initiatives d'amélioration.

Ce que nous recherchons

Formation

• Baccalauréat en sciences, génie, pharmacie ou domaine connexe.
• Formation en gestion de projet.
• Certification PMP ou en voie d'obtention, un atout important.

Expérience

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier.
• Expérience en transferts technologiques, lancement de produits ou gestion de changements complexes.
• Expérience dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, cosmétique ou réglementé, considérée comme un atout.

Compétences techniques

• Excellente compréhension des principes de gestion de projet.
• Expérience dans la gestion simultanée de projets multiples et de priorités concurrentes.
• Connaissance des Bonnes pratiques de fabrication (GMP), un atout.
• Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel, PowerPoint et Project.
• Expérience avec des systèmes ERP, un atout.

Compétences clés

• Excellentes habiletés en planification, organisation et coordination.
• Forte capacité d'influence et de mobilisation dans un contexte matriciel.
• Habiletés reconnues en résolution de problèmes et prise de décision.
• Solides compétences en communication et en présentation.
• Capacité à évoluer efficacement dans un environnement rapide et en constante évolution.
• Approche collaborative axée sur les résultats et le service client.
• Esprit analytique et capacité à synthétiser de l'information complexe.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.