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Publié il y a 22 jours

Gestionnaire de projets

@ Interconnexions LD

Canada

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier et suivre les projets de téléphonie
  • Servir d’interlocuteur principal auprès des clients
  • Coordonner les ressources avec les directeurs de compte et équipes techniques
  • Gérer les enjeux et signaler les décisions requises
  • Tenir à jour la documentation et les outils de suivi

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion ou coordination de projets
  • Bonne compréhension des environnements technologiques
  • Expérience en services TI ou professionnels (un atout)
  • Anglais de niveau intermédiaire
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-10-18
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-10-19

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineGestion de projet
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Avantages mentionnésRégime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Interconnexions LD

ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description

Gestionnaire de projets - Profil junior ou intermédiaire

Statut : Permanent, temps plein · Entrée en poste : dès que possible

Depuis 2002, Interconnexions LD accompagne exclusivement les entreprises dans leurs besoins technologiques. Nos équipes proposent des solutions en services TI gérés, cybersécurité, réseautique, téléphonie et câblage structuré.

Présents dans quatre bureaux au Québec, nous poursuivons notre croissance en misant sur la rigueur, l’expertise, la collaboration et la qualité du service.

Nous recherchons une personne qui souhaite contribuer à cette croissance en développant de nouvelles relations d’affaires.

Le rôle en bref

Prendre en charge la gestion des projets de téléphonie de leur ouverture jusqu’à leur livraison sous la supervision de la gestionnaire de projets, avec une évolution progressive vers les projets TI.

Principales responsabilités

  • Gestion des projets : Planifier, organiser et assurer le suivi des projets confiés en respectant les échéanciers, les budgets, les priorités et les engagements clients.
  • Relation client : Agir comme interlocuteur principal pour les suivis liés aux projets attribués et assurer une communication proactive.
  • Coordination des ressources : Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de compte et les équipes techniques afin de planifier les interventions et d’assurer le bon déroulement des projets.
  • Gestion des enjeux : Identifier les difficultés, proposer des solutions et signaler les situations nécessitant une décision ou une intervention.
  • Documentation : Assurer la mise à jour des dossiers et des outils de suivi selon les procédures établies.
  • Amélioration continue : Contribuer à l’évolution des pratiques de la gestion de projets et proposer des améliorations.

Qualités essentielles

  • Esprit d’équipe : Savoir collaborer, écouter, dialoguer et favoriser de bonnes relations de travail.
  • Orientation client : Communiquer clairement et assurer des suivis clients proactifs.
  • Rigueur et organisation : Gérer plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les priorités.
  • Autonomie et sens des responsabilités : Prendre en charge ses dossiers, faire preuve de jugement et savoir quand demander du soutien.
  • Adaptabilité : Être à l’aise dans une organisation en croissance et ouverte à l’amélioration continue.
  • Capacité d’apprentissage : Développer progressivement une compréhension des projets en téléphonie et des enjeux techniques.

Expérience et connaissances recherchées

  • Expérience en gestion ou en coordination de projets.
  • Bonne compréhension des environnements technologiques, idéalement une expérience en services TI ou professionnels.
  • Anglais de niveau intermédiaire.

Pourquoi te joindre à LD?

  • Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur, sans cotisation obligatoire de ta part au régime.
  • Télémédecine illimitée et programme de santé mentale, avec des consultations sans frais pour toi et toute ta famille.
  • Accompagnement par une gestionnaire de projets expérimentée et collaboration avec une équipe technique chevronnée.
  • Possibilité d’évoluer progressivement vers les projets TI et de développer tes connaissances.
  • Un environnement humain et collaboratif, dans une entreprise québécoise en croissance.

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    5+ ansBaccalauréat en administration, éducation, RH ou discipline connexe; Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets liée à la main-d'œuvre; Excellente maîtrise du français oral et écrit

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    Grimard

    3+ ansDiplôme en génie électronique, civil, télécommunications ou électrique; Minimum de 3 ans en gestion ou coordination de projets; Connaissance du secteur de la construction (atout)

    Coordinate shifts, Collaboration, Financial management, Risk management, Communication skills, Research

Lieux et modes de travail

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