Publié il y a 2 mois
Gestionnaire de projets, Développement de projets
@ Groupe Montoni
Laval, Québec
Responsabilités :
- Préparer les devis techniques et analyser les soumissions
- Créer et présenter des propositions aux clients
- Coordonner les professionnels impliqués sur les projets
- Communiquer avec les clients et définir leurs besoins
- Valider la documentation technique avant transmission aux clients
Résumé des exigences :
- 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction de bâtiment
- Baccalauréat en génie de la construction ou en architecture (DEC possible selon l'expérience)
- Bilinguisme français et anglais
- Bonnes connaissances en estimation
- Connaissance de MS Project, Procore et AutoCAD (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement des affaires |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie de la construction, Architecture |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montoni
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Société de développement en immobilier durable / Bâtir sur parole pour demain
Description complète de l’entreprise
Société de développement en immobilier durable / Bâtir sur parole pour demain / Leader dans le développement immobilier au Québec, MONTONI compte à son actif près de 450 projets représentant plus de 15 millions de pi2 de constructions commerciales, institutionnelles, industrielles et résidentielles, 30 centres corporatifs ainsi que 15 millions de pi2 en développement. Fier détenteur du titre des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2001 et membre du Club Platine depuis 2007, le Groupe Montoni a réussi à se tailler une place de choix grâce à son portefeuille de terrains d’envergure dans la région métropolitaine. L’entreprise se démarque par l’offre d’une gamme complète de services couvrant la promotion, la construction – de l’excavation au design intérieur – et la gestion immobilière. Membre agréé LEED du Conseil du bâtiment durable du Canada, MONTONI mise sur la construction d’un patrimoine durable fondé sur une expertise de pointe. Le Groupe cumule plus de 4 millions de pi2 de bâtiments certifiés LEED. Parmi les projets récents du développeur figure Espace Montmorency, situé sur la station de métro Montmorency à Laval, un complexe multifonctionnel de plus de 450 millions de dollars, de même que l’acquisition, en 2019, du terrain de la brasserie Molson, en partenariat avec le Fonds immobilier de solidarité FTQ, un site de plus de 1,2 million de pi2 au centre-ville de Montréal.
- Abonnés LinkedIn
- 28 048
- Personnes associées sur LinkedIn
- 244
- Bureaux déclarés
- 600 Rue Lucien-Paiement, Suite 200, Laval, Quebec H7N 0H7, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montoni
- MONTONI
- Spécialités
- Construction
- Immobilier
- Commercial
- Industriel
- Institutionnel
- Développement immobilier
- and Gestion immobilière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Société de développement en immobilier durable / Bâtir sur parole pour demain / Leader dans le développement immobilier au Québec, MONTONI compte à son actif près de 450 projets représentant plus de 15 millions de pi2 de constructions commerciales, institutionnelles, industrielles et résidentielles, 30 centres corporatifs ainsi que 15 millions de pi2 en développement. Fier détenteur du titre des Sociétés les mieux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | ConstructionImmobilierCommercialIndustrielInstitutionnelDéveloppement immobilierand Gestion immobilière |
| Offres sur Jobsy | 14 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
Description du poste
Relevant de la directrice, Développement de projets, le ou la gestionnaire de projets devra mettre à profit son expertise technique dans la préparation de plans et devis en lien avec l’exécution des travaux de construction. La personne agira en tant qu’intermédiaire durant le processus de développement de projets. La personne devra participer à la préparation des devis, négociation des contrats avec les clients et valider les documents à fournir à l’équipe d’exécution. De plus, elle devra démontrer de solides compétences en communication et posséder des habiletés à développer et maintenir des relations d'affaires.
Responsabilités :
- Préparer les devis techniques.
- Effectuer l’analyse des soumissions.
- Assurer une présence technique pour supporter les clients lors du développement de leur projet.
- Valider la documentation technique générée par les différents intervenants avant de transmettre les informations aux clients.
- Créer et présenter des propositions compétitives avec des solutions techniques qui répondent aux besoins et aux exigences des clients en collaboration avec l’équipe assignée au projet.
- Créer, maintenir et faire le suivi des propositions.
- Créer les échéanciers de construction préliminaire pour vos projets.
- Coordonner les activités avec les professionnels impliqués sur les projets.
- Communiquer avec les clients pour clarifier leurs besoins.
- Participer à la définition des besoins du client et en faire l'analyse.
- Développer et maintenir un contact privilégié et une communication fluide avec les clients identifiés.
- Supporter le chef d’équipe des technologues avec le contrôle de qualité des plans produits.
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
- Détenir un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction de bâtiment.
- Avoir complété un BAC en génie de la construction ou en architecture, un DEC peut être considéré selon les années d'expérience.
- Bilinguisme afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs et partenaires à l'externe.
- Bonnes connaissances en estimation.
- Connaissance des logiciels MS Project, Procore et AutoCAD (un atout).
Aptitudes :
- Intégrité et honnêteté.
- Excellentes compétences en communication afin d’exercer un leadership d’influence.
- Orientation vers l’amélioration continue.
- Bonnes compétences en négociation et en planification.
- Grand sens de l’organisation et volonté de travailler en équipe.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en constante évolution.
- Capacité de gérer des projets multiples de manière simultanée.
- Capacité à gérer des échéanciers et des livrables serrés.
Informations complémentaires
Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :
- Programme de formation et de développement en continu;
- Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
- Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
- 4 semaines de vacances;
- Des assurances collectives généreuses;
- Télémédecine;
- Une flexibilité d'horaire hybride qui te permet d'avoir un équilibre entre le bureau et la vie personnelle;
- Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
- Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80;
- Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit;
- Accès à un service de nettoyeur, un lave-auto, au service Communauto;
- Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.
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