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Publié il y a 2 mois

Gestionnaire de projets techniques - IA

@ Randstad Canada

Montréal, Québec

71–74,22 $/hContrat7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

71 $–74,22 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Piloter la livraison des plateformes de données et d'analytique
  • Gérer la transformation ERP et des systèmes financiers
  • Optimiser le SDLC par l'intégration de l'IA générative
  • Diriger des équipes Scrum et administrer Jira
  • Assurer le suivi budgétaire jusqu'à 2 M$ et la gestion des risques

Résumé des exigences :

  • 7 à 12 ans en gestion de projets techniques dans le secteur financier
  • Expérience en livraison de plateformes de données et intégration ERP
  • Expertise en méthodologies Agile hybrides
  • Maîtrise avancée de Jira et JQL
  • Gestion budgétaire de projets jusqu'à 2 M$
  • Certifications PMP, PMI-ACP, SAFe, CSM ou PSM (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-09-23
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience7 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish
Permis et certificationsPMP, PMI-ACP, SAFe, CSM, PSM
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
Avantages mentionnésHoraire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 509
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Description
Une institution financière de premier plan recherche un gestionnaire de projets techniques sénior chevronné pour piloter des initiatives stratégiques couvrant les plateformes de données d'entreprise, la transformation des systèmes financiers et l'optimisation du cycle de développement logiciel par l'IA. À la jonction de l'analytique moderne et des opérations d'affaires, vous guiderez des équipes pluridisciplinaires au sein d'écosystèmes complexes, en conciliant l'exécution Agile et la gouvernance d'entreprise. Ce mandat contractuel offre une occasion exceptionnelle de moderniser des systèmes d'envergure tout en instaurant des pratiques d'ingénierie de pointe.

Avantages
Impact stratégique: Dirigez des programmes à forte visibilité visant à rehausser l'architecture de données et l'efficacité opérationnelle.

Formule de travail flexible: Profitez d'un mode de travail hybride équilibré (3 jours en présentiel) au sein de bureaux modernes à Montréal ou Toronto.

Écosystème technologique moderne: Développez une expertise concrète avec les technologies d'infonuagique, les plateformes ERP d'entreprise et l'intégration de l'IA générative.

Culture dynamique: Collaborez avec une équipe de transformation axée sur l'excellence d'exécution et l'amélioration continue.

Responsabilités
Livraison de projets Données et Analytique: Piloter la mise en œuvre complète des plateformes de données, des modèles sémantiques, des tableaux de bord opérationnels et des mécanismes de gouvernance (lignage des données, contrôle d'accès, protection des renseignements personnels).

Transformation ERP et systèmes financiers: Gérer les volets d'intégration et d'optimisation reliant les modules financiers centralisés aux systèmes bancaires et opérationnels; superviser les essais d'intégration (SIT), les essais d'acceptation (UAT), la transition et la stabilisation.

Optimisation du SDLC par l'IA: Mener des projets visant à intégrer l'IA générative aux processus d'ingénierie logicielle afin d'accélérer l'automatisation des tests, la révision de code, le triage des anomalies et la préparation des mises en production.

Gestion Agile et exécution hybride: Diriger des équipes Scrum tout en maintenant un calendrier maître intégré; administrer les environnements Jira (flux de travail, rapports JQL, automatisation) pour garantir une cadence de livraison prévisible.

Gouvernance financière et gestion des risques: Assurer le suivi budgétaire rigoureux des projets (jusqu'à 2 M$), gérer les écarts, tenir à jour le registre des risques/enjeux (RAID) et présenter les avancements devant les comités de direction.

Qualifications
Expérience: 7 à 12 ans et plus en gestion de projets techniques complexes dans le secteur financier (banque, assurance ou réassurance obligatoire).

Connaissances des systèmes d'entreprise: Maîtrise avérée de la livraison de plateformes de données et de l'intégration d'écosystèmes ERP/financiers d'envergure.

Pratiques Agiles: Expertise démontrée dans la conduite de projets selon des méthodologies hybrides (combinaison de sprints Agiles et de jalons d'entreprise).

Maitrise des outils: Expertise approfondie de la suite Jira (workflows avancés, tableaux de bord, requêtes JQL).

Gestion budgétaire: Expérience concrète de la gestion et du contrôle de budgets de projets atteignant 2 M$.

Atouts techniques: Connaissance des entrepôts de données cloud (Snowflake, Databricks, AWS/Azure/GCP), des outils de gouvernance de données, ainsi que des architectures GenAI (RAG, ingénierie de invites).

Certifications (Atout): PMP, PMI-ACP, SAFe, CSM ou PSM.

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.

Sommaire
Lieu de travail: Montréal, QC ou Toronto, ON (Hybride : 2 jours en présentiel)

Type d'emploi: Contrat à temps plein

Département: Technologies & PMO de transformation

Responsabilité budgétaire: Jusqu'à 2 M$ CAD

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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    Join nearly 18,000 Metsonites worldwide, each bringing unique expertise and experience to positive change; • Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Business, or a related field; • 10+ years of…

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    In this role, you will create and implement comprehensive test plans, simulate real-world conditions, and identify potential defects or issues that could impact user experience and system…; Apply domain knowledge in…

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    À titre de Conseiller(ère) Directeur(trice) , vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques auprès de nos clients; Vous dirigerez des programmes de transformation organisationnelle, numérique et…

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