Publié il y a 3 mois
Gestionnaire d'entrepôt et de la distribution
@ Spicers Canada
Richmond, Colombie-Britannique
Responsabilités :
- Diriger les opérations de l'entrepôt et du centre de distribution
- Gérer et développer les superviseurs et le personnel
- Assurer la sécurité, la conformité et l'excellence opérationnelle
- Suivre la productivité avec des indicateurs clés de performance
- Collaborer avec les ventes, le service à la clientèle et la chaîne d'approvisionnement
Résumé des exigences :
- Diplôme postsecondaire ou baccalauréat en chaîne d'approvisionnement ou opérations
- 5 à 8 ans d'expérience en entreposage et distribution
- Certification pour chariots élévateurs et SIMDUT
- Certification en transport des marchandises dangereuses (TMD)
- Expérience avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-23
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Chaîne d’approvisionnement et logistique |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Entrepôt, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 50 lb · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (préféré), Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | supply chain management, operations, business administration |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Spicers Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Reliably providing your ideal product.
Description complète de l’entreprise
Backed by a fifth-generation family-owned company, Spicers is a leading distributor of commercial print and business papers, specialty products, graphic solutions, sign & display equipment and materials, and packaging and facility supplies and equipment. - Forte du soutien d’une entreprise dirigée par la même famille depuis cinq générations, Spicers est un chef de file de la distribution de papier d’impression pour usage commercial, de papier d’affaires, de produits spécialisés, de fournitures d’arts graphiques, d’équipement de signalétique et d’affichage ainsi que de fournitures et d’équipement d’emballage et d’installation.
- Abonnés LinkedIn
- 11 872
- Personnes associées sur LinkedIn
- 365
- Bureaux déclarés
- 200 Galcat Drive, Vaughan, Ontario L4L 0B9, CA
- Catégories d’activité
- Retail Technology
- Retail
- Customer Service
- Autres noms enregistrés
- Spicers Canada
- Spécialités
- Paper
- Packaging
- Graphic Solutions
- Graphic Systems
- Sign & Display
- and Speciality Papers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Backed by a fifth-generation family-owned company, Spicers is a leading distributor of commercial print and business papers, specialty products, graphic solutions, sign & display equipment and materials, and packaging and facility supplies and equipment. - Forte du soutien d’une entreprise dirigée par la même famille depuis cinq générations, Spicers est un chef de file de la distribution de papier d’impression pour…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Wholesale |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Vaughan, Ontario |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1904 |
| Spécialités | PaperPackagingGraphic SolutionsGraphic SystemsSign & Displayand Speciality Papers |
| Offres sur Jobsy | 18 |
| Voir la page |
Notre siège social se trouve à Vaughan, en Ontario, et nous disposons de 13 établissements régionaux, dont des usines de fabrication sur mesure à Edmonton, Toronto et Winnipeg, ainsi que des boutiques de vente au comptant, des salles d’exposition et des sites de démonstration d’équipement.
Nous recherchons actuellement un gestionnaire d'entrepôt et de la distribution à temps plein, basé à Richmond, qui relèvera du Vice-président, Opérations nationales.
Votre Défi
Sous la supervision du Vice-président, Opérations nationales, les fonctions et responsabilités du gestionnaire d’entrepôt et de la distribution comprennent, sans s'y limiter, les suivantes :
- Diriger l’ensemble des activités de l’entrepôt et du centre de distribution, notamment la réception, le contrôle des stocks, la préparation des commandes, l’expédition et la livraison.
- Gérer et développer les superviseurs, les employés d’entrepôt, les chauffeurs et le personnel de soutien.
- Veiller au respect des normes les plus élevées en matière de sécurité, de conformité, de propreté et d’excellence opérationnelle.
- Coordonner les flux de travail et les ressources afin d’optimiser la productivité, les niveaux de service et l’efficacité opérationnelle.
- Établir et maintenir une organisation efficace de l’entrepôt, des systèmes de stockage et des pratiques de gestion des stocks.
- Suivre la productivité, l’exactitude des opérations et la performance des livraisons au moyen d’indicateurs clés de performance (KPI) opérationnels.
- Collaborer avec les équipes des ventes, du service à la clientèle et de la chaîne d’approvisionnement afin de répondre aux attentes des clients et d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
- Gérer les besoins en personnel, les horaires, le recrutement, l’intégration, la formation et la gestion de la performance.
- Superviser l’entretien des installations, la sécurité des bâtiments et les relations avec les entrepreneurs.
- Diriger les initiatives en matière de santé et de sécurité au travail et favoriser une culture de responsabilisation et d’amélioration continue.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus afin d’accroître l’efficacité, la qualité et le contrôle des coûts.
- Promouvoir les valeurs fondamentales et les principes de leadership de Spicers.
- Autres tâches assignées.
- Diplôme d’études postsecondaires ou baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en opérations, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine de l’entreposage et de la distribution, incluant la gestion de grandes équipes opérationnelles.
- Expérience reconnue dans la gestion des activités de réception, de gestion des stocks, d’expédition et de transport.
- Solide connaissance des opérations d’entrepôt, de la logistique, du contrôle des stocks et des pratiques de service à la clientèle.
- Capacité démontrée à diriger, à encadrer et à développer les employés.
- Expérience en gestion de la performance, en relations avec les employés et en planification de la main-d’œuvre.
- Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Très bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique où les délais sont serrés.
- Expérience dans les secteurs du papier, de l’emballage, de l’industrie ou de la distribution.
- Certification pour la conduite de chariots élévateurs et de chariots à mât rétractable.
- Certification SIMDUT (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail).
- Certification en transport des marchandises dangereuses (TMD).
- Expérience avec les systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et les outils de production de rapports opérationnels.
- Présence régulière dans l'entrepôt et l'environnement de distribution.
- Capacité à soulever occasionnellement jusqu'à 50 livres.
- Utilisation de l'équipement de protection individuelle (EPI) requis.
- Horaires flexibles occasionnels, y compris le soir ou le week-end lorsque les besoins opérationnels l'exigent.
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