Gestionnaire du Programme Gladue/Gladue Program Manager

AN ENGLISH DESCRIPTION WILL FOLLOW:

Makivvik est l’organisation politique de confiance qui possède une riche histoire de représentation des Inuits du Nunavik depuis 1978. Par l’entremise de Makivvik et de ses filiales, Makivvik a créé de nombreuses possibilités pour les bénéficiaires et les résidents du Nunavik. Aujourd’hui, plus de 500 Nunavimmiuts travaillent dans le réseau de Makivvik, dans ses bureaux et ses filiales.

Le Gestionnaire du Programme Gladue vise à gérer la haute demande des rapports Gladue demandé par la Cour. S’assure d’un processus homogène dans l’assignation d’un auteur de Gladue à un nouveau client et s’assure que les rapports sont remis en temps voulu. Planifie des formations occasionnelles aux auteurs pour rester à jour sur les Principes de Gladue. Collabore avec des avocats de la Défense et des Procureurs de la Couronne pour un bon transfert d’informations. Agis comme principal porte-parole pour promouvoir le Programme Gladue.

Gestionnaire du Programme Gladue:

Supervision immédiate: L’Assistante de la Directrice de la Division de la justice au Département du Président

Responsabilites

• Gérer une équipe d’auteurs Gladue, qui travaille à temps-plein ainsi que plusieurs auteurs à contrat;
• Assigner des tâches et fournir des remarques constructives aux membres de l’équipe;
• Participer à des rencontres avec des organisations gouvernementales ou autres;
• Organiser des formations pour tous les auteurs Gladue et s’assurer d’une formation continue adéquate;
• Gérer les relations et s’assurer d’une bonne collaboration avec les partenaires externes, y compris mais sans s’y limiter, aux juges, aux avocats de la défense et aux procureurs de la couronne;
• Servir de lien entre les travailleurs de première ligne et la haute direction;
• Réaliser des évaluations de rendement, motiver les membres de l’équipe et apporter du soutien aux employés et aux travailleurs sous contrat;
• Préparer et soumettre les rapports Gladue, selon les besoins, y compris tout rapport statistique jugé nécessaire par le directeur-adjoint;
• Agir à titre de personne-ressource en ce qui a trait à la culture et aux traditions inuites auprès d’organismes gouvernementaux et d’autres organisations dans le cadre de questions relatives à la justice;
• Se familiariser avec les ressources communautaires (autochtones et non-autochtones) disponibles aux contrevenants inuits;
• Être disponible à voyager, selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande de son superviseur.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou expérience de travail pertinente;
• Excellentes compétences en communication dans au moins deux (2) ou trois (3) de ces langues : Inuktitut, anglais et ou français;
• Posséder de solides compétences pratiques en informatique, y compris de la Suite Microsoft (Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, etc.);
• Des connaissances et une compréhension de la culture inuite sont requises;
• Posséder une expérience de travail avec le système judiciaire au Nunavik, constitue un atout;
• Avoir des connaissances pratiques du domaine social, judiciaire ou correctionnel;
• Expérience démontrée en intervention auprès des jeunes ou des adultes;
• Démontrer de bonnes compétences organisationnelles et être orienté vers l’action;
• Faire preuve d’intégrité et de respect;
• Être fiable et autonome;
• Une autorité de sécurité est requise.

Avantages: Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment :

Régime de pension simplifié : Contribution de l’employeur 7%

Vacances annuelles : 20 jours en commençant

Congés de maladie : 15 jours

Indemnité d’isolement : Max. de 20 800 $

Indemnité de fret : Max. de 6 500 $

Assurance collective : Vie, ILD, Santé, et Dentaire

Indemnité pour l’essence : Max. de 3 500 $

Indemnité de déplacement : Max. de 25 000 $

Indemnité de logement : Max. de 12 000 $

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Makivvik, the trusted political organization with a rich history of representing the Inuit of Nunavik since 1978. Through Makivvik and our subsidiaries, Makivvik has created opportunities for Nunavik Beneficiaries and those who live in Nunavik, today more than 500 Nunavimmiut are employed within the Makivvik network in our offices and subsidiaries.

The Gladue Program Manager aims to manage the high demands of Gladue reports requested by the court. Ensures a smooth process of assigning a Gladue Writer a new client and ensuring the reports are completed in a timely fashion. Plans for the Writers to obtain occasional training to stay up to date with all Gladue Principals. Works in close collaboration with both Defense lawyers and Crown Attorneys to ensure a smooth flow of information. Acts as a primary advocate in promoting the Gladue Program.

Gladue Program Manager

Reports to: The Assistant Director of the Justice Division in the President’s Department

Responsibilities

• Lead and oversee the overall operations of the Gladue Program;
• Set program priorities, work plans and operational direction within approved mandates and budgets;
• Supervise and provide direction to Gladue Writers, Reviewers and contract resources;
• Assign reports and manage workloads to support timely completion of Gladue reports;
• Oversee employee performance, development and accountability in accordance with organizational policies;
• Ensure the quality, consistency and timely delivery of Gladue reports;
• Oversee training and professional development for Gladue Writers and Reviewers;
• Identify and anticipate program needs, service pressures and opportunities for improvement;
• Prepare the Program’s annual travel budget based on anticipated operational needs and departmental guidelines;
• Provide operational input, when consulted, on funding needs and priorities related to the Program;
• Identify funding opportunities and support applications for special projects, when applicable;
• Ensure program activities, reporting and expenditures comply with organizational and funding requirements;
• Maintain strong working relationships with courts, legal counsel, Crown prosecutors, government, communities and other justice partners;
• Represent the Gladue Program in meetings with government, funders and justice partners;
• Maintain awareness of community programs, services and resources available to Inuit clients;
• Provide guidance on Inuit culture, traditions and Nunavik realities to support culturally appropriate justice services;
• Bring significant policy, budget, staffing or strategic matters requiring higher-level approval to senior management;
• Travel as required; and
• Perform other related duties as requested by the Assistant Director
  

Qualifications

• High school diploma or relevant combination of education and work experience;
• Strong communication skills in at least two (2) of the three (3) languages: Inuktitut, English and/or French;
• Good computer skills, including Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.);
• Strong knowledge and understanding of Inuit culture, traditions and Nunavik communities;
• Experience in a management, supervisory or leadership role;
• Knowledge or experience in the social, judicial, correctional or community-based field;
• Experience working within the Nunavik justice system is considered an asset;
• Experience working with and supporting youth or adults is considered an asset;
• Strong organizational, leadership and problem-solving skills;
• Ability to work independently, take initiative and manage multiple priorities;
• Demonstrate reliability, professionalism, integrity and good judgment; and
• Security clearance is required.
  

Benefits: All marginal benefits available to Makivvik employees annually as outlined in the Makivvik Human Resources Policy Manual such as:

Simplified Pension Plan:

Employer Contribution 7%

Group Insurance:

Life, LTD, Health, & Dental

Vacation: Starting at 20 days

Gas Allowance: To a max. of $3,500

Sick Days: 15
days

Travel Benefit: To a max. of $25,000

Isolation Premium: To a max. of $20,800

Housing Allowance: To a max. of $12,000

Cargo Allowance: To a max. of $6,500