Publié il y a 2 mois
Gestionnaire en formation
@ Enterprise Mobility
Terrebonne, Québec
Salaire :
54 600 $ par année
Responsabilités :
- Représenter Enterprise auprès des clients et partenaires
- Assurer le fonctionnement des opérations en arrière-scène
- Apprendre le service à la clientèle, les ventes et le marketing
- Se familiariser avec les finances et les opérations de succursale
- Participer à la vie communautaire locale
Résumé des exigences :
- Baccalauréat universitaire ou supérieur complété
- Français courant
- Autorisation de travail légale au Canada sans parrainage
- Permis de conduire valide, dossier de conduite propre
- Expérience en ventes, service client ou leadership
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · icims
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-31
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-18
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Opérations |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Magasin, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Vérifications | drogues et alcool |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Enterprise Mobility
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
At Enterprise Mobility™ we are paving a new way forward by creating better experiences for how we move. We give people around the world the ability to connect in ways that suit their unique needs. It’s a bold idea that has defined our purpose-led, people-first organization for over 65 years, and it’s one that we continue to strive toward with every journey. Through our trusted brands and our portfolio of offerings, we aim to reach the highest levels of customer service with each interaction. And we invest in — and care about — each other, our communities and every journey. It’s a point of pride and distinction, rooted in our origins. It’s how we grew from a pioneer with a fleet of seven cars to a global mobility leader with more than 90,000 team members around the world. And it’s what will continue to drive the future of the organization and mobility itself. Over the years, we’ve learned moving forward isn’t a simple matter of going from point A to B. Today, mobility is the movement of people and goods. It goes beyond the vehicles we drive to encompass an integrated way of travel that meets every individual’s unique needs and preferences. That is why it’s our vision to be the world’s best and most trusted mobility company. As mobility continues to evolve, we'll continue to innovate to work toward a reimagined mobility future that is more accessible, efficient and sustainable for all.
- Abonnés LinkedIn
- 172 889
- Personnes associées sur LinkedIn
- 68 134
- Bureaux déclarés
- 600 Corporate Park Drive, St. Louis, Missouri 63105, US
- Catégories d’activité
- Fleet Management
- Subscription Service
- Car Sharing
- Consulting
- Software
- Transportation
- Travel Agency
- SEO
- Tourism
- Rental
- Web Apps
- Automotive
- Quality Assurance
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Enterprise Holdings
- Enterprise Mobility
- Spécialités
- customer service
- Career Growth
- Car Sales
- Car Rentals
- Mobility Solutions
- Military Hiring
- Veteran Hiring
- Entry Level Hiring
- Travel
- Business Travel
- Fleet Management
- and Careers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
At Enterprise Mobility™ we are paving a new way forward by creating better experiences for how we move. We give people around the world the ability to connect in ways that suit their unique needs. It’s a bold idea that has defined our purpose-led, people-first organization for over 65 years, and it’s one that we continue to strive toward with every journey. Through our trusted brands and our portfolio of offerings…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Travel Arrangements |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | St. Louis, Missouri |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | customer serviceCareer GrowthCar SalesCar RentalsMobility SolutionsMilitary HiringVeteran HiringEntry Level HiringTravelBusiness Travel |
| Offres sur Jobsy | 280 |
| Voir la page |
Présentation
Commencez votre carrière chez Enterprise! Nous embauchons immédiatement pour notre programme reconnu de formation en gestion.
Que vous visez un avenir dans le domaine des ventes, du développement des affaires, du service à la clientèle ou de la gestion des opérations, vous pourrez compter sur un cheminement de carrière clair avec de multiples opportunités d’avancement. Grâce à la formation et développement, au mentorat et à notre culture de promotion à l’interne, vous progresserez toujours dans votre carrière.
Ce poste est pour travailler au 712 Montée Masson, Terrebonne, Québec J6W 4L5, Canada ou les environs.
Nous offrons un régime d’avantages sociaux robuste comprenant, mais sans s’y limiter :
- Rémunération concurrentielle – Ce poste offre une rémunération annuelle ciblée à la première année de 54 600$
- Possibilité d’avancement de carrière rapide basé sur les performances
- Évolution salariale
- Formation continue et développement professionnel
- Congés payés, commençant à 12 jours de congé par année
- Assurance maladie, dentaire, soins de la vue; assurance vie; assurance médicaments
- Rabais pour les employés sur les locations de voitures, les achats de voiture et bien plus encore!
- Régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur et participation aux bénéfices
- Programme de mentorat
Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des solutions de mobilité, exploitant les marques Enterprise location d’autos, National location d’autos et Alamo location d’autos par l’intermédiaire de son réseau mondial. Enterprise Mobility et ses marques affiliées offrent une vaste gamme de services, notamment la location de voitures, la location de camions, la gestion de parc automobile, la vente de véhicules au détail, le covoiturage, ainsi que la gestion des déplacements et d’autres services de transport, qui rendent les déplacements plus faciles et plus pratiques pour les clients.
En tant que compagnie privée détenue par la famille Taylor de Saint-Louis, Enterprise Mobility gère un parc diversifié de 2,4 millions de véhicules et génère un chiffre d'affaires de près de 39 milliards de dollars grâce à un réseau de plus de 9 500 succursales situées dans des quartiers et des aéroports de plus de 90 pays.
Responsabilités
En tant que Gestionnaire en formation, vous commencerez à vous familiariser avec nos opérations dès le premier jour à l’une de nos succursales. Nous vous confierons les tâches combinées d'être l’image d’Enterprise auprès de nos clients et de nos partenaires tout en assurant le fonctionnement des opérations en arrière-scène. Grâce à notre programme structuré, vous maîtriserez les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour un jour gérer votre propre succursale, agrandir votre marché et développer votre équipe.
Dans notre environnement d'apprentissage pratique, vous trouverez les conseils, le mentorat et le soutien dont vous avez besoin pour réussir. Vous pourrez également vous impliquer dans la collectivité et y bâtir des relations essentielles à la croissance de votre propre succursale.
Nous vous apprendrons à maîtriser le service à la clientèle, les ventes et le marketing, les finances et les activités d'exploitation. Vous découvrirez ce que signifie pleinement l'expression « le client est notre priorité ». Notre culture organisationnelle est basée sur la compétition amicale, essentielle à notre croissance – et à votre réussite.
Qualifications
- Doit avoir complété un baccalauréat universitaire ou supérieur
- Doit avoir un niveau de français courant
- Doit être autorisé à travailler légalement au Canada et ne pas avoir besoin de parrainage par notre compagnie maintenant ou dans le futur. (Veuillez noter que notre poste de Gestionnaire en formation n’est pas généralement dans la Classification nationale des professions (CNP) admissible pour obtenir la résidence permanente au Canada).
- Doit avoir un permis de conduire valide avec pas plus de 2 infractions de la route et/ou d'accident responsable dans les 3 dernières années.
- Ne pas avoir eu de sanction liée à la drogue ou l’alcool sur dossier de conduite dans les 5 dernières années.
- Doit avoir de l'expérience dans un ou une combinaison des domaines suivants :
- Ventes et Service Client (exemples : ventes à commission ou au détail, expérience en restauration, hôtellerie ou dans un centre d’appels)
- Leadership (exemples : athlète/sport compétitif, compétition de cas, clubs/associations, ou service militaire)
Journal
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