Publié il y a 3 jours
Gestionnaire massothérapie
@ Strom spa nordique
Piedmont, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Coordonner les horaires selon l'achalandage et les budgets
- Soutenir l'équipe et mettre en place des solutions
- Développer et mettre à jour les protocoles du service
- Sélectionner, intégrer et évaluer les massothérapeutes
- Viser les objectifs par la vente-conseil
Résumé des exigences :
- Expérience en coordination de massothérapeutes
- Certification en massothérapie
- Sens de l'organisation et gestion budgétaire
- Habiletés en vente-conseil et service à la clientèle
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Professions paramédicales |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Strom spa nordique
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 67 |
Description
Le Gestionnaire Massothérapie, relevant de la direction générale et en collaboration avec son collègue, est responsable des activités reliées au département de la massothérapie. Il sélectionne et accompagne l’équipe de massothérapeutes en s’assurant qu’ils répondent aux besoins de la clientèle, afin de réaliser les objectifs de l’entreprise dans le respect d’un environnement propice à la détente et au mieux-être.
Responsabilités principales
- Développer et coordonner les horaires de travail selon l’achalandage et les budgets
- Fournir un soutien à l’équipe en identifiant les problématiques et en mettant en place des solutions
- Développer et mettre à jour les protocoles nécessaires à la bonne marche du service
- Effectuer toutes les activités reliées à la coordination des massothérapeutes sous sa responsabilité : la sélection, l’intégration, l’évaluation et le suivi de la performance
- Viser l’atteinte des objectifs en favorisant un service axé sur la vente-conseil
- Faire le suivi de la qualité des soins prodigués à la clientèle
- De façon occasionnelle, prodiguer des massages à la clientèle
Journal
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