Publié il y a 3 mois
Gestionnaire principal de l’habilitation technique
@ Coveo
Montréal, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Participer à la stratégie d'habilitation des lancements Commerce
- Collaborer avec Produit, Marketing produit et Habilitation
- Concevoir des cadres de travail et processus évolutifs
- Agir comme point de liaison pour l'habilitation de la ligne Commerce
- Créer des ressources d'apprentissage, démonstrations et ateliers
Résumé des exigences :
- Expérience en habilitation produit, opérations ou implantation logicielle
- Direction de programmes interfonctionnels de préparation aux lancements
- Compréhension des équipes de mise en marché et des publics d'apprentissage
- Excellentes aptitudes en organisation, communication et gestion de programmes
- Expérience en commerce électronique ou IA, un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-19
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Gestion de produit |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Personnes handicapées |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Coveo
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Coveo is the leader in AI-Relevance, powering AI-search & GenAI to drive results at every digital point-of-experience.
Description complète de l’entreprise
Coveo is the leader in AI-Relevance, delivering best-in-class AI-search and generative experiences that maximize business outcomes at every point-of-experience.
- Abonnés LinkedIn
- 58 876
- Personnes associées sur LinkedIn
- 829
- Bureaux déclarés
- 1100 Avenue des Canadiens-de-Montréal, Suite 401, Montréal, Quebec H3B 2S2, CA
- 3175 des Quatre-Bourgeois, Suite 200, Quebec City, Quebec G1W 2K7, CA
- 44 Montgomery St, San Francisco, California 94105, US
- The Bloomsbury Building 10 Bloomsbury Way, London, England WC1A 2SL, GB
- Schoutlaan 13 6002 EA, Weert, NL
- Catégories d’activité
- Developer Platform
- Information Technology
- Artificial Intelligence
- Search Engine
- Generative AI
- Enterprise Software
- Artificial Intelligence (AI)
- Autres noms enregistrés
- Development Coveo EN
- Coveo
- Spécialités
- Intelligent Search
- Coveo for Sitecore
- Coveo for Salesforce
- AI
- Machine Learning
- Knowledge Management
- AI-Powered Search
- Coveo for SAP
- Personalization
- and Customer Experience
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 357 845 587
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Coveo is the leader in AI-Relevance, delivering best-in-class AI-search and generative experiences that maximize business outcomes at every point-of-experience.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Software Development |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montréal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 2005 |
| Spécialités | Intelligent SearchCoveo for SitecoreCoveo for SalesforceAIMachine LearningKnowledge ManagementAI-Powered SearchCoveo for SAP Personalizationand Customer Experience |
| Offres sur Jobsy | 54 |
| Voir la page |
Description
Transformez l’innovation produit en expériences d’apprentissage à fort impact.
L’équipe d’habilitation des produits de Coveo veille à ce que nos équipes, nos partenaires et nos clients soient prêts à adopter et à tirer pleinement parti de notre feuille de route produit en constante évolution. À titre de gestionnaire de l’habilitation des produits – Commerce, vous serez responsable de l’ensemble du processus visant à fournir à chaque apprenant les connaissances et les outils nécessaires à sa réussite.
Venez contribuer à faire le pont entre l’innovation et l’exécution. Vous travaillerez sur des technologies de pointe propulsées par l’intelligence artificielle, collaborerez avec plusieurs équipes et mettrez en place des systèmes évolutifs qui transforment les nouveautés produit en expériences d’apprentissage significatives. Joignez-vous à nous pour soutenir nos clients et les équipes qui contribuent à la croissance de Coveo.
En tant que gestionnaire en habilitation technique, tu vas:
Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!
Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours ou de l’origine.
Coveo s'engage à offrir des pratiques d'emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter [email protected] pour en discuter.
L’équipe d’habilitation des produits de Coveo veille à ce que nos équipes, nos partenaires et nos clients soient prêts à adopter et à tirer pleinement parti de notre feuille de route produit en constante évolution. À titre de gestionnaire de l’habilitation des produits – Commerce, vous serez responsable de l’ensemble du processus visant à fournir à chaque apprenant les connaissances et les outils nécessaires à sa réussite.
Venez contribuer à faire le pont entre l’innovation et l’exécution. Vous travaillerez sur des technologies de pointe propulsées par l’intelligence artificielle, collaborerez avec plusieurs équipes et mettrez en place des systèmes évolutifs qui transforment les nouveautés produit en expériences d’apprentissage significatives. Joignez-vous à nous pour soutenir nos clients et les équipes qui contribuent à la croissance de Coveo.
En tant que gestionnaire en habilitation technique, tu vas:
- Participer à la stratégie d’habilitation entourant l’ensemble des lancements de produits Commerce afin d’assurer la préparation des publics internes et externes.
- Collaborer avec les équipes Produit, Marketing produit et Habilitation afin de transformer les nouvelles fonctionnalités en expériences d’apprentissage efficaces.
- Concevoir et optimiser des cadres de travail et des processus évolutifs pour les jalons de préparation, les communications et les ressources de soutien.
- Agir comme principal point de liaison pour l’habilitation au sein de la ligne d’affaires Commerce et assurer l’alignement avec la stratégie de mise en marché.
- Contribuer à la création et au maintien de ressources d’apprentissage engageantes liées à l’habilitation des produits (cours, aides à la tâche, etc.), ainsi que de démonstrations et d’ateliers destinés aux équipes internes, aux partenaires et aux clients.
- Expérience démontrée en habilitation des produits, en opérations ou en implantation de logiciels, idéalement dans le secteur des technologies de type logiciel-service (SaaS) ou interentreprises (B2B).
- Succès démontré dans la direction de programmes interfonctionnels de préparation aux lancements réunissant les équipes Produit, Marketing et Réussite client.
- Bonne compréhension des équipes de mise en marché et des fonctions internes comme publics d’apprentissage clés lors de la conception de stratégies d’habilitation.
- Excellentes aptitudes en organisation, en communication et en gestion de programmes dans des environnements dynamiques et en constante évolution.
- Expérience dans le domaine des technologies du commerce électronique, des écosystèmes alimentés par l’intelligence artificielle ou des plateformes d’expérience client, avec la capacité de relier la valeur et le positionnement d’un produit à ses lancements et fonctionnalités.
- Connaissance des principes de l’apprentissage chez l’adulte, de la conception pédagogique ainsi que d’outils tels que les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) ou les outils d’analyse de l’apprentissage.
- Capacité démontrée à concevoir et à mettre en œuvre des cadres de processus ou des modèles de gouvernance dans des équipes distribuées.
- Solide esprit analytique axé sur la mesure de l’impact des initiatives d’habilitation et l’amélioration continue de l’efficacité de l’apprentissage.
Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!
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Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours ou de l’origine.
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