Homme/Femme à tout faire

Description de l'entreprise

Batimat, leader en plomberie de luxe, est une compagnie en pleine croissance qui offre une atmosphère de travail très agréable. Nous sommes à la recherche de personnes qui souhaitent rejoindre une équipe accueillante, soudée et dynamique.

Nous favorisons l’équilibre travail / vie et supportons notre équipe dans leur projet de développement autant personnel que professionnel - Évolution possible

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne en charge d’installer nos présentoirs, faire des retouches de peintures, de plâtre etc., afin de maintenir et améliorer notre salle de montre de luxe.

En plus de compétences techniques, ce poste nécessite une excellente organisation de travail et de la rigueur. Le travail se fait pendant les heures d’ouverture et demande donc un certain entregent avec la clientèle ainsi qu’une organisation de travail propre et maitrisée.

PRINCIPALES ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS:

· Installation de vanité, robinet, accessoires de plomberie

· Peinture, plâtre et réparations diverses

· Organisation des travaux selon le plan fixé

• Démontrer de la curiosité et de l’intérêt dans la recherche de solutions

· Travailler en collaboration avec l’équipe

• Contribuer à un environnement de travail positif basé sur le travail d’équipe

Qualifications

• Minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire

• Esprit d'équipe et bonne attitude

• Polyvalence et débrouillardise

• Capacité à organiser son temps

• Précision et fiabilité

Informations complémentaires

• Horaire de 40 heures hebdomadaire ; du lundi au vendredi

• Salaire de base, avantages sociaux, fonds de pension et Partage de profit annuel

• Plan d’aide aux employés offert : Psychologue, conseillers légaux et financiers, coach …

• Divers avantages offerts par la compagnie : Lunchs, changements de pneu, formations et évènements fournisseurs …

• Gym et douche sur place, Salle de repos

• Très bel environnement de travail et esprit d’équipe

• Proche métro ligne orange et bus

Emco souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.