Publié il y a 27 jours
Hygiéniste dentaire
@ JobsMedia.io
Rimouski, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Offrir des soins d'hygiène bucco-dentaire préventifs
- Nettoyer et détartrer les dents des patients
- Enseigner les techniques d'hygiène buccale
Résumé des exigences :
- Certificat ou diplôme collégial de 1 à 2 ans
- Certifications requises mentionnées dans l'offre
- Expérience un atout
- Disponibilité pour commencer à la date indiquée
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-18
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Professions paramédicales |
| Heures par semaine | 36 |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Nouveaux arrivants, Étudiants et jeunes, Travailleurs expérimentés, Personnes racisées |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
JobsMedia.io
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 328 |
Description
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Education:
- Experience:
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Expérience un atout
- À déterminer
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Hours: 32 à 40 heures par semaine
Journal
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