Publié il y a 22 jours
In-House Corporate/Real Estate Paralegal, Boisbriand
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Laurentides, Québec
En bref
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc is hiring an in-house corporate and real estate paralegal in Boisbriand for a 12-month contract. The role supports corporate, commercial and real estate matters, including minute books, registrations, legal document drafting and public registry searches. The posting states a flexible schedule with Friday early finish, remote work option, and full-time or 3-4 days a week.
Responsabilités :
- Tenir les livres de minutes des entreprises
- Rédiger et réviser des documents juridiques et contrats
- Assurer le suivi des échéances et des renouvellements de baux
- Effectuer des recherches dans les registres publics (REQ, RDPRM, cadastre)
- Mettre à jour la base de données des contrats et le portefeuille de marques
Résumé des exigences :
- DCS en technologie juridique ou formation et expérience équivalentes
- Expérience dans un rôle similaire
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, lu, parlé et écrit
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Rigueur et souci du détail
- Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-21
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Paralegal Technology |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
In-House Corporate/Real Estate Paralegal, Boisbriand
Do you have relevant experience as a Paralegal and want to make the leap to the corporate world?
Here’s a great opportunity to join a company headquartered in the Laurentians for a 12-month contract.
This top employer offers a flexible schedule, including a workweek that ends on Fridays at 1:00 p.m., as well as the option to work remotely. Although the position is available full-time, the company is open to offering part-time, 3 or 4 days a week.
Great benefits are available, such as group insurance, free parking, and paid time off during the holidays on top of your regular annual vacation.
YOUR ROLE:
As a Paralegal, you will provide support on cases involving corporate, commercial, and real estate law.
Your primary responsibilities will include:
Maintaining minute books;
Coordinating documentation related to the formation and registration of corporations;
Drafting, reviewing, and editing legal documents, including franchise agreements, confidentiality agreements, commercial agreements, correspondence, and reports;
Coordinating the tracking of legal matters to ensure compliance with deadlines and applicable statutory time limits;
Overseeing renewals, transfers of leases, and ensuring their rigorous tracking;
Maintain the company’s database of contracts and legal documents;
Monitor updates to the trademark portfolio;
Conduct research and verifications in various public registries, including the REQ, the RDPRM, and the land registry.
REQUIRED SKILLS:
DCS in Paralegal Technology or other combination of experience and equivalent training;
Experience in a similar role;
Excellent command of French and English (read, spoken, written);
Proficiency with Microsoft Office Suite;
Thoroughness and attention to detail;
Excellent organizational and priority management skills.
INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you!
Please send your resume as soon as possible to [email protected], quoting job number 26-0294C(A).
We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.
We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.
Professional coaching services are available at extra cost.
CNESST - License number : AP-2000442
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