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Publié il y a 3 jours

In-House Paralegal, South Shore of Montreal

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Québec

Temps plein
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SIGNAUX

En bref

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc is hiring an in-house paralegal for the Corporate Secretariat team of a large client on Montreal's South Shore. The role organizes board and committee meetings, drafts corporate and securities documents and files them electronically. The posting offers a competitive compensation package, a full range of benefits and telecommuting.

Responsabilités :

  • Organiser les réunions du conseil et des comités
  • Rédiger ordres du jour, procès-verbaux et résolutions
  • Déposer électroniquement documents réglementaires via TMX Linx, SEDAR et SEDI
  • Participer à la mise à jour des circulaires, procurations et notices annuelles
  • Soutenir la gestion des plans de rémunération des dirigeants

Résumé des exigences :

  • DCS en technologie juridique ou combinaison équivalente de formation et d'expérience
  • Expérience en droit des sociétés et commercial
  • Connaissance du droit des valeurs mobilières, SEDAR et SEDI (atout)
  • Haut niveau de discrétion et d'autonomie
  • Gestion des priorités et excellentes habiletés interpersonnelles

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineJuridique et conformité
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesParalegal technology
Avantages mentionnésAide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

Abonnés LinkedIn
9 677
Personnes associées sur LinkedIn
24
Bureaux déclarés
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Spécialités
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
Offres sur Jobsy259
LinkedInVoir la page
Description

In-House Paralegal, South Shore of Montreal

Our client, a large and recognized leader in its field, is currently looking for a Paralegal with experience in securities and corporate governance to join the Corporate Secretariat team.

Competitive compensation package, full range of benefits, telecommuting and a stimulating work environment await you!

YOUR ROLE:

Among your responsibilities, your tasks will include:

  • Organize meetings of board of directors and various committees, ensure the smooth running of meetings and follow-up;

  • Drafting agendas, minutes and resolutions;

  • Electronically file various corporate and securities regulatory documents via TMX Linx, SEDAR and SEDI;

  • Assisting in updating circulars, proxies and annual information forms;

  • Assisting in the management of executive compensation plans and the preparation of documentation for public company share capital files.

SKILLS REQUIRED:

  • DCS in paralegal technology or any other relevant education/experience combination will be considered;

  • Experience in corporate and commercial law;

  • Knowledge of securities law, SEDAR and SEDI are an asset;

  • High level of discretion and autonomy;

  • Priority management and excellent interpersonal skills.

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Please send us your application in complete confidentiality at:[email protected],specifying the reference number: 26-0283P.

We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.

Professional coaching services are available at extra cost.

CNESST - License number : AP-2000442

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