Publié il y a 3 jours
In-House Paralegal, South Shore of Montreal
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Québec
En bref
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc is hiring an in-house paralegal for the Corporate Secretariat team of a large client on Montreal's South Shore. The role organizes board and committee meetings, drafts corporate and securities documents and files them electronically. The posting offers a competitive compensation package, a full range of benefits and telecommuting.
Responsabilités :
- Organiser les réunions du conseil et des comités
- Rédiger ordres du jour, procès-verbaux et résolutions
- Déposer électroniquement documents réglementaires via TMX Linx, SEDAR et SEDI
- Participer à la mise à jour des circulaires, procurations et notices annuelles
- Soutenir la gestion des plans de rémunération des dirigeants
Résumé des exigences :
- DCS en technologie juridique ou combinaison équivalente de formation et d'expérience
- Expérience en droit des sociétés et commercial
- Connaissance du droit des valeurs mobilières, SEDAR et SEDI (atout)
- Haut niveau de discrétion et d'autonomie
- Gestion des priorités et excellentes habiletés interpersonnelles
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Paralegal technology |
| Avantages mentionnés | Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
In-House Paralegal, South Shore of Montreal
Our client, a large and recognized leader in its field, is currently looking for a Paralegal with experience in securities and corporate governance to join the Corporate Secretariat team.
Competitive compensation package, full range of benefits, telecommuting and a stimulating work environment await you!
YOUR ROLE:
Among your responsibilities, your tasks will include:
Organize meetings of board of directors and various committees, ensure the smooth running of meetings and follow-up;
Drafting agendas, minutes and resolutions;
Electronically file various corporate and securities regulatory documents via TMX Linx, SEDAR and SEDI;
Assisting in updating circulars, proxies and annual information forms;
Assisting in the management of executive compensation plans and the preparation of documentation for public company share capital files.
SKILLS REQUIRED:
DCS in paralegal technology or any other relevant education/experience combination will be considered;
Experience in corporate and commercial law;
Knowledge of securities law, SEDAR and SEDI are an asset;
High level of discretion and autonomy;
Priority management and excellent interpersonal skills.
INTERESTED IN THIS CHALLENGE?We look forward to meeting you!
Please send us your application in complete confidentiality at:[email protected],specifying the reference number: 26-0283P.
We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.
We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.
Professional coaching services are available at extra cost.
CNESST - License number : AP-2000442
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