Publié il y a 10 jours
Infirmier chef d’équipe ou infirmière chef d’équipe au CHSLD Saint-Laurent
@ Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal
Québec
Responsabilités :
- Évaluer les résidents
- Planifier et organiser l'équipe
- Gérer les médicaments et les traitements
- Respecter les politiques et procédures en soins infirmiers
Résumé des exigences :
- DEC ou baccalauréat en soins infirmiers
- Membre en règle de l'OIIQ
- Réussir le processus de sélection
- Très bonnes habiletés avec les applications informatiques
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · santequebec
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Nursing |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Santé Québec Nord-de-l'Île-de-Montréal
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 74 |
Mandat
Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers !
Tu es un infirmier empathique, tu as l’esprit d’équipe et du leadership, ta place est au sein de notre équipe dynamique de soins infirmiers du CHSLD Saint-Laurent!
En tant qu’infirmier chef d’équipe, tu seras responsable entre autres de:
- l’évaluation des résidents
- la planification et l’organisation de l’équipe
- la gestion des médicaments et des traitements
- respect des politiques et procédures en matière de soins infirmiers.
Faire partie du CHSLD Saint-Laurent signifie :
- Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin de prodiguer les meilleurs soins aux résidents ;
- Évoluer dans un milieu de vie stimulant qui t’offre des possibilités d’avancement ;
- Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche;
- Collaborer avec une direction qui encadre et soutien les employés ;
- Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;
- Avoir la stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel ;
- Une installation facilement accessible en transport en commun;
Ce que nous t’offrons
- Un poste permanent en rotation jour/soir à temps partiel (7/15)
- Un poste permanent de soir à temps partiel (7/15)
- Conciliation vie personnelle / professionnelle
- Cafétéria à l’intention de nos employés
- Programme d’aide aux employés
- Formation continue pour développer tes compétences professionnelles
- 4 semaines de vacances payées + 9,6 jours de congé de maladie
- Assurances collectives complètes et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Assurance salaire
- 13 journées fériées
- Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé
Exigences
As-tu le profil recherché ?
- Tu dois détenir un DEC ou baccalauréat en soins infirmiers
- Être membre en règle de l’OIIQ
- Réussir le processus de sélection
- Très bonnes habilités avec les applications informatiques (l
Postule dès maintenant !
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