Publié il y a 13 mois
Infirmier(ère) auxiliaire - Banque de candidatures
@ COGIR
Brossard, Québec
Responsabilités :
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires
- Consigner des notes au dossier des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention
- Favoriser une prise en charge proactive
- Répondre aux situations d'urgence
Résumé des exigences :
- DEC en soins infirmiers ou DEP en santé, assistance et soins infirmiers
- Membre en règle de l'OIIAQ
- RCR à jour
- Aisance avec les outils informatiques
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · cogir
- Date publiée par l’employeur
- 2025-10-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | RCR |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Soins infirmiers, Santé, assistance et soins infirmiers |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Mieux-être, Aide au transport en commun, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
COGIR
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Making an Impact with Real Estate
Description complète de l’entreprise
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
- Abonnés LinkedIn
- 48 401
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 098
- Bureaux déclarés
- 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
- Autres noms enregistrés
- COGIR Real Estate
- Spécialités
- Real Estate Management
- Property management
- Investment
- Retirement homes
- investissement
- Gestion immobilière
- résidence pour aînés
- Espaces commerciaux
- and Fonds d'investissement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Real Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement |
| Offres sur Jobsy | 236 |
| Voir la page |
Nos résidences souhaitent constituer une banque de candidatures en vue de futurs postes d’infirmier(ère) auxiliaire dans la région de la Rive-Sud (Longueuil, Chambly, Saint-Hubert et les environs).
Nous sommes à la recherche de professionnel(le)s compétent(e)s, attentionné(e)s et passionné(e)s par le bien-être des résidents.
Poste à temps plein, de jour, avec une fin de semaine sur deux.
Tâches
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Consigner des notes au dossier des résidents en conformité avec les exigences de l'Ordre des Infirmiers et Infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) et les maintenir à jour de façon rigoureuse
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
- Répondre à toutes situations d'urgence
Profil recherché
- Aisance à développer des liens relationnels
- Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Bonne capacité d'analyse, bon jugement
- Sens de l'écoute et empathie
- Soucis du bien-être des aînés
Qualifications
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
- Membre en règle de l'OIIAQ
- RCR à jour
Avantages
- Salaire à discuter
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Programme de référencement
- Assurances collectives
- Congés maladie et obligations familiales
- Programme d'aide aux employés
- Vacances
- Formation continue
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration
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Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
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