Infirmier(ère) auxiliaire – Recherche clinique | Ville de Québec

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Syneos Health® est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès.

Les membres de notre équipe Clinical Solutions adoptent une approche axée sur le développement des médicaments, en mettant à profit leurs années d’expérience et leur expertise approfondie pour comprendre pleinement les besoins des clients et les refléter dans les solutions que nous concevons.

Que vous nous rejoigniez dans le cadre d’un partenariat de type Functional Service Provider ou dans un environnement full-service, vous collaborerez avec des professionnels passionnés par la résolution de problèmes, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et animés par la volonté de délivrer — les uns pour les autres, pour nos clients et, surtout, pour les patients qui en ont besoin.

Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :

Pourquoi Syneos Health

• Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, grâce à des opportunités d’évolution de carrière, un management de proximité engagé et bienveillant, des formations techniques et thérapeutiques, ainsi que des programmes de reconnaissance entre pairs et de rémunération globale.

• Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être pleinement lui-même. Au cœur de cette démarche se trouve notre raison d’être — *Driven to Deliver* — qui reflète la passion de nos collaborateurs à proposer chaque jour des solutions capables d’avoir un impact significatif sur la vie des patients.

• Nous construisons continuellement l’entreprise dans laquelle nous souhaitons tous travailler et avec laquelle nos clients souhaitent collaborer. Pourquoi ? Parce que nous savons qu’en réunissant des talents du monde entier, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, générer un impact pour nos clients et accélérer les progrès au bénéfice des patients.

Job Responsibilities

• S’assurer du bien-être et de la sécurité des sujets de l’étude (Ex : intervenir lorsque des effets indésirables surviennent et les consigner).

• Respecter les échéanciers de l’étude.

• Effectuer des tâches générales ou les superviser selon le protocole ou le déroulement de l’étude (Ex : signes vitaux, électrocardiogrammes, mesures de données physiologiques, distribution et surveillance des repas, préparation de l’équipement et des fournitures requis, etc.).

• Effectuer des activités techniques en lien avec son champ d’expertise ou en lien avec les formations reçues (Ex : insertion de cathéter, ponction veineuse, administration de médicaments, etc.).

• S’assurer que le formulaire de consentement éclairé soit expliqué correctement au sujet, compris et rempli par celui-ci.

• S’assurer que les fournitures sont disponibles en quantité suffisante pour le bon déroulement des activités.

• Offrir un service de qualité au client.

• Peut être assigné à d’autres tâches cliniques.

Exigences de qualification

• Diplôme de formation professionnelle en santé, assistance et soins infirmiers avec des qualifications à jour ou un diplôme d’études collégiales en technique de laboratoire médical ou en technologie d’analyses biomédicales.

• Niveau d’anglais : Le niveau de bilinguisme requis inclut la compréhension de différents messages, la communication orale sur des sujets liés aux tâches à effectuer et la communication écrite de messages simples.

• Membre en règle de l’OIIAQ ou de l’OPTMQ.

Nos avantages comprennent :

• Congés payés et flexibilité de votre emploi du temps - L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée n'est pas seulement une chose que nous disons, c'est quelque chose que nous FAISONS ! Des primes pour les quarts de soir, de nuit et les week-ends.
• Stationnement gratuit, allocation annuelle pour l'achat d'uniforme(s), remboursement de la cotisation annuelle à l'ordre professionnel (sous certaines conditions)
• La prise en charge de votre santé, de votre patrimoine et de la sécurité de votre famille, aujourd'hui et à l'avenir - Couverture d'assurance, programme d'aide aux employés (PAE), programme de bien-être, régime de retraite.
• Formation approfondie rémunérée - pour votre rôle et pour la formation continue afin de vous aider à faire progresser votre carrière !
• Aucuneheure supplémentaire obligatoire - Les heures supplémentaires ne sont pas imposées, permettant une meilleure prévisibilité de l’horaire et un meilleur équilibre travail-vie personnelle
• Quarts de travail fixes - Horaire stable et prévisible facilitant l’organisation de la vie personnelle.

Découvrez Syneos Health

Au cours des cinq dernières années, nous avons collaboré sur 94 % de tous les nouveaux médicaments approuvés par la FDA, 95 % des produits autorisés par l’EMA, ainsi que sur plus de 200 études menées sur 73 000 sites et impliquant plus de 675 000 patients.

Quel que soit votre rôle, vous ferez preuve d’initiative et remettrez en question le statu quo à nos côtés, dans un environnement hautement compétitif et en constante évolution. Pour en savoir plus sur Syneos Health :

[http://www.syneoshealth.com](http://www.syneoshealth.com)

Informations complémentaires

Les tâches, fonctions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste ne sont pas exhaustives. L’entreprise se réserve le droit, à sa seule discrétion et sans préavis, d’assigner d’autres tâches, fonctions et responsabilités. Une expérience, des compétences et/ou une formation équivalentes seront également prises en compte ; par conséquent, les qualifications des titulaires du poste peuvent différer de celles indiquées dans la présente description. L’entreprise déterminera, à sa seule discrétion, ce qui constitue une équivalence aux qualifications mentionnées ci-dessus.

Par ailleurs, aucune disposition du présent document ne doit être interprétée comme créant un contrat de travail. Les compétences et expériences requises peuvent parfois être décrites de manière succincte. Le contenu du présent document vise à respecter pleinement les obligations légales applicables dans chaque pays où l’entreprise opère, y compris la mise en œuvre de la directive européenne sur l’égalité en matière de recrutement et d’emploi.

L’entreprise s’engage à respecter l’Americans with Disabilities Act (ADA), notamment en fournissant des aménagements raisonnables, lorsque cela est approprié, afin d’aider les employés ou les candidats à exercer les fonctions essentielles du poste.