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Infirmier(ère) - CHSLD de Rouyn-Noranda | Abitibi-Témiscamingue

@ Solution SFT

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Rouyn-Noranda, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Établissement : CHSLD de Rouyn-Noranda (Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées – DPSAPA)
  • Dates du contrat : Du 21 novembre 2026 au 28 février 2027
  • Horaire : Temps complet (disponibilité requise sur rotation Jour, Soir et Nuit )
  • Orientation : 2 quarts d'orientation rémunérés prévus au début du mandat
  • Déplacement : Un déplacement aller-retour remboursé pour le mandat
  • Membre en règle de l' Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) avec permis d'exercice valide.

Résumé des exigences :

  • Exigences et qualifications
  • Membre en règle de l' Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) avec permis d'exercice valide.
  • Expérience pertinente en gériatrie, en CHSLD ou en soins de longue durée (un atout important).
  • Permis de conduire valide et absence d'antécédents judiciaires (plumitif).
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-11-12
Première détection par notre source
2026-11-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

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Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.

Description complète de l’entreprise

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

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Bureaux déclarés
  • Montreal, Quebec H3A2A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Solution SFT
Spécialités
  • Conseil en technologies de l'information
  • Gouvernance des TI
  • Transformation numérique
  • Stratégie TI
  • Audit informatique
  • Sécurité des systèmes d'information
  • Protection des renseignements personnels
  • Optimisation des processus technologiques
  • Intégration de solutions numériques
  • Technologies émergentes
  • Intelligence artificielle (IA)
  • Services-conseils en ingénierie
  • Conception d'infrastructures TI
  • Cybersécurité
  • Architecture infonuagique
  • Gestion des accès et des identités
  • Gestion des risques informatiques
  • Développement de logiciels sur mesure
  • Développement d’applications Web et mobiles
  • Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
  • Méthodologies DevOps
  • Solutions en mode faible code / sans code
  • Architecture à microservices
  • Modernisation d’applications
  • Recrutement en TI
  • Recrutement en ingénierie
  • Placement de professionnels qualifiés
  • Acquisition de talents spécialisés
  • Réseau de consultants TI
  • and Agence de placement technique
Le profil indique une agence de recrutement
Non
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ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille51-200 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2020
SpécialitésConseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes
Offres sur Jobsy2 110
LinkedInVoir la page
Description

Infirmier(ère) – CHSLD de Rouyn-Noranda | Abitibi-Témiscamingue

Lieu : Rouyn-Noranda, QC (Abitibi-Témiscamingue)

À propos de Services SFT
Services SFT est actuellement à la recherche d'un(e) infirmier(ère) dévoué(e) pour un contrat de remplacement à temps complet au CHSLD de Rouyn-Noranda (DPSAPA). Rejoignez notre équipe pour un mandat stable de plus de trois mois en Abitibi-Témiscamingue, avec prise en charge de votre déplacement aller-retour !

Détails du mandat

  • Établissement : CHSLD de Rouyn-Noranda (Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées – DPSAPA)
  • Dates du contrat : Du 21 novembre 2026 au 28 février 2027
  • Horaire : Temps complet (disponibilité requise sur rotation Jour, Soir et Nuit)
  • Orientation : 2 quarts d'orientation rémunérés prévus au début du mandat
  • Déplacement : Un déplacement aller-retour remboursé pour le mandat

Responsabilités principales
En tant qu'infirmier(ère) au CHSLD de Rouyn-Noranda, vous aurez à :

  • Évaluer l'état de santé physique et mentale des résidents en perte d'autonomie.
  • Prodiguer les soins infirmiers, administrer la médication et assurer le suivi des plans thérapeutiques infirmiers (PTI).
  • Collaborer étroitement avec l'équipe multidisciplinaire (infirmières auxiliaires, PAB, médecins) pour offrir des soins humains et sécuritaires.

Exigences et qualifications

  • Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) avec permis d'exercice valide.
  • Expérience pertinente en gériatrie, en CHSLD ou en soins de longue durée (un atout important).
  • Certifications RCR et PDSB à jour.
  • Permis de conduire valide et absence d'antécédents judiciaires (plumitif).
  • Autonomie, empathie et disponibilité pour la période complète du mandat.

Ce que Services SFT vous offre

  • Stabilité : Un contrat continu de plus de 3 mois à temps complet.
  • Avantage transport : Remboursement d'un déplacement aller-retour jusqu'à Rouyn-Noranda.
  • Rémunération très compétitive (incluant les primes de soir, de nuit et de fin de semaine applicables).
  • Paie rapide et accompagnement personnalisé par notre équipe de répartition.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à jour à :

Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340.

Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

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    Solution SFT: IT and Engineering Consulting Firm.

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    Candidates need to be members in good standing of the OIIQ with a valid licence and relevant adult psychiatry or mental health experience or training. Current CPR certification is required, and Omega or aggressive behaviour management training is a major asset.

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