Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère) chef – Mère-enfant

L’unité mère enfant de l’hôpital général du Lakeshore vous offre une opportunité unique pour développer votre carrière et pouvoir travailler en salle d’accouchement, triage obstétrical, post-partum et soins néonataux. Nous avons des postes disponibles en salle d’accouchement et en post-partum.

Nous assistons les familles avec approximativement 1650 à 1700 accouchements par années. Nous travaillons activement à obtenir la certification-hôpital ami des bébés, notre engagement est de promouvoir, supporter et protéger les mamans qui veulent allaiter.

Notre unité mère-enfant est composée de :

• Une salle d’accouchement qui dispose de dix (10) Chambres de naissances.
• Une unité de post-partum et soins néonataux qui disposent de douze (12) chambres et de quatre (4) lits dans notre unité néonatale de niveau 1B.

Tâches et responsabilités :

• Assister l’infirmier(ère) chef dans ses fonctions quotidiennes et les différents projets;
• Élaborer et s’assurer de l’implantation, de l’évaluation et de la révision des outils cliniques;
• Évaluer de la qualité des soins;
• Coordonner le travail d’équipe et exercer un rôle consultatif auprès de l’équipe de soins et l’équipe interdisciplinaire;
• Déterminer et s’assurer de la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers;
• Planifier, superviser et coordonner les activités du service;
• Agir en tant que personne-ressource auprès de l’équipe de soins pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers;
• Collaborer à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins;
• Collaborer à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel;
• Exercer, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier(ère) clinicien(ne);
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

La personne recherchée doit :

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes;
• Avoir une expérience de deux (2) années d’expérience dans une unité de naissances dans les cinq (5) dernières années;
• Réussir une entrevue par compétence (note de passage 60%);
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Avoir la capacité d’établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone.