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Publié il y a 9 jours

Infirmier(ère) – Urgence

@ Santé Québec Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Québec

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Évaluer rapidement l'état des usagers à l'urgence
  • Établir les priorités de soins selon une classification
  • Réévaluer périodiquement les patients en attente
  • Planifier et dispenser l'enseignement aux usagers et à leurs proches
  • Collaborer avec les médecins et l'équipe multidisciplinaire

Résumé des exigences :

  • DEC en soins infirmiers ou équivalent
  • Membre de l'OIIQ
  • Minimum un an d'expérience en urgence ou soins intensifs
  • Capacité d'établir une relation thérapeutique en français et en anglais

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · santequebec

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineSoins infirmiers et soins personnels
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailHôpital ou clinique
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesNursing
Avantages mentionnésPrime de rendement, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Santé Québec Ouest-de-l'Île-de-Montréal

ChampValeur
Offres sur Jobsy131
Description

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est présentement à la recherche d’infirmiers(ères) pour combler un poste permanent à temps complet à l’unité de l’urgence de l’Hôpital St. Mary.

Vous souhaitez apporter une contribution significative aux patients ? Joignez l’équipe ! Les opportunités et les perspectives d’évolution sont multiples !

L’infirmier(ère) travaillant à l’urgence possède une expertise lui permettant d’agir avec compétence dans une multitude de situations urgentes. Plus spécifiquement, l’infirmière développe son jugement professionnel afin de pouvoir établir des priorités et d’évaluer rapidement l’état et l’évolution d’un usager se présentant à l’urgence.

Avantages distinctifs :

  • Présence d’un(e) gestionnaire et d’un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers sur les trois quarts de travail pour un support continu;
  • Prime de soins critiques de 14% si vous travaillez à temps complet;
  • Soutien de l’équipe en tout temps;
  • Aménagement de temps de travail possible;
  • Une formation théorique de dix (10) jours suivie d’une orientation de vingt (20) à trente (30) jours avec un(e) infirmier(ère) sont assurées dès l’embauche;
  • Vous pouvez aussi bénéficier d’une formation de trois (3) jours pour travailler à la salle de réanimation après six (6) à douze (12) mois d’expérience.

Vous aurez accès à différentes formations spécifiques à l’urgence :

  • Les soins avancés de réanimation cardiaque;
  • Les soins avancés de réanimation pédiatrique;
  • Les soins infirmiers d’urgence en pédiatrie;
  • Intervention non violente en situation de crise;
  • Échelle canadienne de triage et de la gravité;
  • Formation fondements et pédiatrie (EPICC);
  • Cours de base en traumatologie.

Tâches et responsabilités:

  • Évaluer rapidement l’état et l’évolution d’un usager se présentant à l’urgence;
  • Évaluer la condition du patient et déterminer le niveau de priorité des soins selon une classification prédéterminée;
  • Réévaluer périodiquement et systématiquement des patients qui attendent d’être pris en charge sur le plan médical;
  • Planifier, dispenser et évaluer l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes;
  • Réorienter le patient vers une ressource optimale;
  • Travailler en étroite collaboration avec les médecins et l’équipe multidisciplinaire;
  • Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

La personne recherchée doit:

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes;
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
  • Avoir la capacité d’établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
  • Détenir un minimum d’un (1) an d’expérience dans une unité d’urgence ou de soins intensifs.

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