Publié il y a 2 mois
Infirmier(ière) auxiliaire
@ Le Groupe Maurice
Montréal, Québec
En bref
Le Groupe Maurice is hiring a permanent part-time night nurse auxiliary (24 hours a week) at Résidence LIZ in Montréal. The role involves nursing care, medication follow-up and emergency response, with a 23:30 to 07:30 schedule including one weekend in two. French and English are required because about 80% of residents are English-speaking.
Responsabilités :
- Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement
- Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles
- Répondre aux urgences de manière structurée et sécuritaire
- Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
- Participer à l'évaluation des besoins et communiquer avec l'équipe clinique
Résumé des exigences :
- Membre de l'OIIAQ
- RCR / secourisme
- Minimum six mois d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance du français et de l'anglais
- Sens du service et communication efficace
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-03
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Expérience | 0 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 24 |
| Horaire | fins de semaine, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | RCR, Secourisme |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime à l’embauche, Prime de rendement, Rabais employé, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Le Groupe Maurice
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Work that gives back to the community
Description complète de l’entreprise
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds with them. Choosing Le Groupe Maurice is engaging in meaningful work!
- Abonnés LinkedIn
- 23 478
- Personnes associées sur LinkedIn
- 592
- Bureaux déclarés
- 2400 rue des Nations, Saint Laurent, Québec H4R 3G4, CA
- Catégories d’activité
- Residential
- Property Management
- Real Estate
- Retirement
- Property Development
- Autres noms enregistrés
- Le Groupe Maurice
- Spécialités
- Résidences pour personnes âgées
- Gestionnaire immobilier
- Développeur de résidences pour retraités
- and services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence. It boasts an in-depth knowledge of the elderly, with a unique expertise in the field of private senior’s residences. Working at Le Groupe Maurice means promoting human values, contributing to a stimulating work environment and being part of a united and competent team. It’s meeting the needs of residents, while creating unique bonds…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Saint Laurent, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1998 |
| Spécialités | Résidences pour personnes âgéesGestionnaire immobilierDéveloppeur de résidences pour retraitésand services |
| Offres sur Jobsy | 275 |
| Voir la page |
Infirmier(ière) auxiliaire
Permanent – 24 heures/semaine
Résidence LIZ – Montréal
Viens briller dans un emploi qui te ressemble !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier(ière) auxiliaire pour venir compléter son équipe.
Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !
Détails du poste:
Poste à temps partiel de nuit.
Horaire de 23h30 à 7h30, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Tes principales responsabilités :
Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement et assurer une présence professionnelle auprès des résidents.
Participer activement à l’évaluation des besoins et communiquer clairement les observations à l’équipe clinique.
Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles établis avec précision.
Répondre aux urgences et intervenir de manière structurée et sécuritaire.
Faciliter l’intégration des nouveaux résidents et offrir un accompagnement rassurant.
Collaborer aux activités de promotion de la santé et contribuer positivement aux initiatives du milieu de vie.
Exigence linguistique :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que tu apportes :
Être membre de l’OIIAQ.
Avoir un RCR/ secourisme.
Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste similaire.
Excellente présentation professionnelle et respect des standards cliniques.
Motivation à développer ton expertise et à te démarquer dans tes pratiques.
Sens du service, communication efficace et volonté de créer une expérience résidente positive.
Aisance à travailler dans un environnement dynamique tout en restant aligné·e aux procédures.
Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents.
Ce que nous t’offrons :
Programme de reconnaissance des employés.
Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
Prime de référencement.
Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.
En plus de…
Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Journal
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