Publié il y a 3 mois
Infirmier(ière) auxiliaire formé(e) au Canada hors NB Plein temps permanent
@ Réseau de Vie Confort Foyers de Soins Francophones NB
Nouveau-Brunswick
Responsabilités :
- Offrir des soins infirmiers aux résidents selon la démarche de soins infirmiers
- Participer à la planification et à la mise en œuvre des plans de soins
- Observer, consigner et transmettre l'information sur les résidents
- Soutenir l'autonomie, la sécurité, la dignité et le confort des résidents
- Orienter le nouveau personnel et les familles
Résumé des exigences :
- Autorisation de travailler comme IAA au N.-B. ou transfert de permis possible
- Nouveaux diplômés bienvenus
- Connaissance des politiques et procédures des foyers de soins
- Bonnes habiletés interpersonnelles et de communication en français
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Practical nursing |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Réseau de Vie Confort Foyers de Soins Francophones NB
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Independent Living and Assisted Living
Description complète de l’entreprise
At Comfortable Retirement Living, our residents are at the heart of everything we do. We are committed to helping seniors live life to the fullest by providing them with choices to meet their unique personal care preferences.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 22
- Autres noms enregistrés
- Réseau de Vie Confort Foyers de Soins Francophones NB
- Comfort of Living Retirement Residence
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
At Comfortable Retirement Living, our residents are at the heart of everything we do. We are committed to helping seniors live life to the fullest by providing them with choices to meet their unique personal care preferences.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2000 |
| Offres sur Jobsy | 32 |
| Voir la page |
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Nos 8 foyers de soins offrent des postes permanents à temps plein !
Doit être autorisé(e) à travailler au N.-B. à titre d'IAA, ou pouvoir transférer son permis d'exercice au N.-B. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus.
Sommaire des fonctions :
Collabore à la pratique infirmière en offrant des services de soins infirmiers aux résidents conformément à la démarche de soins infirmiers, dans le cadre du champ d'exercice défini par l'Association des infirmières et infirmiers auxiliaires immatriculés du Nouveau-Brunswick. Participe, en tant que membre de l'équipe interdisciplinaire, à la prestation des soins infirmiers aux résidents. Travaille sous la supervision directe ou indirecte d'une infirmière immatriculée.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
Aide à l'orientation du nouveau personnel et des nouveaux résidents/familles.
Utilise les ressources du foyer, telles que les fournitures et l'équipement, de façon économique et sécuritaire.
Aide à identifier les besoins en équipement et est occasionnellement appelé(e) à évaluer de l'équipement à l'essai avant l'achat.
RESPONSABILITÉS EN MATIÈRE DE SOINS INFIRMIERS :
Utilise la démarche de soins infirmiers, dans le cadre du champ d'exercice établi, afin d'offrir des services holistiques aux résidents.
ÉVALUATION (COLLECTE DE DONNÉES) :
Observe, recueille, consigne et transmet l'information concernant le résident.
Administre les tests, procédures et traitements appropriés dans le cadre des normes du champ d'exercice établi.
PLANIFICATION :
Participe à la planification des soins.
Organise la charge de travail clinique et établit les priorités pour l'exécution des tâches assignées.
MISE EN ŒUVRE :
Participe aux soins directs aux résidents tels qu'établis dans le plan de soins.
Applique les interventions dans le cadre des normes du champ d'exercice établi.
Soutient l'autonomie, la sécurité, la dignité et le confort du résident.
Documente les soins du résident conformément aux politiques et procédures établies.
Fournit leadership, orientation et assistance à l'aide-résident dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne.
Sollicite des conseils et des directives lorsque nécessaire.
ÉVALUATION (SUIVI) :
Participe à l'évaluation des soins en observant, rapportant et consignant les réactions des résidents, et en participant aux conférences de soins et aux revues multidisciplinaires.
Développe et maintient de bonnes habiletés interpersonnelles et de communication, et les utilise dans son travail auprès des résidents, des familles, des bénévoles, des visiteurs et des autres membres du personnel.
Participe à offrir un soutien émotionnel aux résidents et aux familles tout au long de leur séjour à Villa Providence Shediac Inc.
RESPONSABILITÉS ORGANISATIONNELLES :
Démontre une connaissance de la philosophie, de la mission, des politiques et des procédures de Villa Providence Shediac Inc., et exerce son travail en conformité avec celles-ci;
Participe à l'initiative d'amélioration continue de la qualité de Villa Providence Shediac Inc. visant à améliorer les résultats de performance des résidents, du personnel, du département et de l'établissement;
Utilise les ressources de l'établissement, telles que les fournitures et l'équipement, de façon économique et sécuritaire;
Maintient la confidentialité des résidents et respecte leur droit à la vie privée;
Participe aux réunions du département; assiste aux programmes de formation continue, aux réunions du personnel et aux réunions de comités.
RESPONSABILITÉS INDIVIDUELLES :
Maintient à jour ses connaissances des politiques et procédures du département de soins infirmiers et de l'établissement en général, et les applique;
Respecte toutes les règles et règlements de sécurité;
Signale les besoins de réparation à son superviseur ou informe le personnel de l'entretien à l'aide des outils de communication approuvés;
Possède une connaissance approfondie et est en mesure de démontrer l'utilisation et l'entretien sécuritaires des fournitures et de l'équipement assigné nécessaires à la prestation des soins aux résidents;
Offre un environnement confortable, sécuritaire et propre pour les résidents, les bénévoles, les visiteurs et les collègues;
Se conforme aux lois et règlements de Travail sécuritaire NB dans l'exécution de toutes ses tâches;
Maintient son développement professionnel et personnel par la participation à des programmes de formation continue, des activités de formation en cours d'emploi et d'autres initiatives.
Journal
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