Infirmier(ière) de vol Régulier à temps plein, en 14-14

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Infirmier(ière) de vol

Régulier à temps plein, en 14-14

Lieu de travail : être mobile à travailler sur toutes nos bases, en support aux communautés nordiques et à l’international (départ initial s’effectue de St-Hubert)

Travailler au sein de notre grande équipe est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force de celle-ci et à la diversité des compétences. Compte tenu de l’expansion et la croissance marquée de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’infirmier de vol pour s’engager avec nous!

QUE FEREZ-VOUS ?

Au quotidien, c’est surtout participer et coordonner les transports inter-hospitaliers de type soins intensifs pour différentes clientèles adulte et pédiatrique partout au Québec et à l’international. C’est également, avoir un impact significatif dans les soins aux communautés nordiques en supportant les différents centres de soins éloignés et offrir des soins de première ligne et d’urgence.

Venez revêtir votre nouvel uniforme et propulser votre carrière à un niveau inégalé !

Exigences

QUI ÊTES-VOUS ?

• Positif, reconnu pour ses capacités interpersonnelles (Relation et communication interpersonnelle/travail d’équipe);
  
• Faire preuve d’ouverture;
  
• Fait preuve de résilience, de maîtrise, et conserve une attitude positive dans un climat d'incertitude et d'ambiguïté (Capacité d’adaptation, Capacité à gérer le stress/situations d’urgence/Action);
  
• Prendre de bonnes décisions dans des situations complexes;
  
• Éthiques professionnelles, rigueurs, souci de la qualité et de la sécurité.
  

Votre parcours professionnel se démarque par :

• DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières ;
  
• Minimum de 3 ans d’expérience en soins critiques dans la profession d’infirmière ;
  
• Formation RCR / BLS à jour ;
  
• Les formations suivantes seront considérées comme des atouts : ACLS, ITLS, PALS, NRP ;
  
• Aucun antécédent judiciaire ne doit entraver la capacité à se déplacer aux États-Unis et à l’international ;
  
• Détenir un passeport Canadien valide ;
  

Informations contractuelles

POURQUOI AIRMEDIC ?

Outre nos équipes de professionnels engagés, notre flotte d’aéronefs et d’appareils médicaux à la fine pointe de la technologie, mais également la création de notre propre créneau et d’idées novatrices au sein d’une industrie en développement au Québec, nous offrons ;

• Découvrir le Québec et apporter une aide concrète aux différentes régions : Travailler à partir de nos bases de La Romaine, St-Hubert et toutes autres futures bases. Veuillez prendre note que les départs s’effectueront toujours à partir de la base de St-Hubert.
  
• L’hébergement et le déplacement vers les autres bases fournies par l’employeur, tout au long de votre déploiement ;
  
• Poste permanent à temps plein : Horaire de rotation, soit 14 jours de travail suivis de 14 jours de congé (rémunération stable équivalente à 40 heures par semaine);
  
• Expérience du Grand Nord : Veiller aux soins de patients dans les communautés nordiques ;
  
• Vols internationaux : Escorte médicale pour le Programme de rapatriement international sur vols commerciaux ;
  
• Une rémunération globale plus qu’intéressante : Un salaire basé selon votre expérience, des primes d’éloignement et des perdiems ;
  
• Un programme d’assurances collectives (avec contribution de l’employeur) incluant les protections suivantes : médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;
  
• REER collectif avec contribution de l’employeur ;
  
• Une opportunité de participer activement à la croissance et au développement d’Airmedic ;
  
• Un environnement de travail convivial et familial ;
  
• Stationnement gratuit.
  

DES QUESTIONS ? ENVIE DE FAIRE PARTIE DE NOTRE AVENTURE ?

Afin de soumettre votre candidature, nous vous prions de nous communiquer votre intérêt par courriel à [email protected] en prenant soin de préciser le titre du poste en objet ‘Infirmier de vol’’. Au plaisir de faire votre connaissance !

Ce poste est éligible au programme de référencement pour les employés d’Airmedic (classe 3).

Airmedic n’est pas une agence de placement pour professionnels de la santé ou tout autre type de main d’œuvre, par conséquent, elle n’est pas assujettie aux règlements ou décrets touchant ces dernières.

Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.