Infirmier(-ière) | Infirmier(-ière) clinicien(ne) | Recrutement du personnel d’agence

Mandat

! Attention | Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.

Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.

La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans la MRC d’Antoine-Labelle en tant qu’infirmier(-ière) et infirmier(-ière) clinicien(ne). Vous aurez l’occasion d’intervenir dans différents milieux de travail selon vos intérêts :

• Direction des soins infirmiers (DSI)
• Direction du programme SAPA Hébergement en CHSLD (DSAPA-HÉB)
• Direction du programme SAPA Soutien à domicile (DSAPA-SAD)
• Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte (DSMDPGA)
• Direction de la vaccination, du prélèvement et du dépistage (DVPD)

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Responsabilités

• Évaluer l’état de l’usager
• Déterminer et assurer la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitement infirmiers
• Initier et prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux
• Prescrire des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements
• Planifier, dispenser et évaluer l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes
• Participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie
  

Entre dans notre univers carrière

• Poste garanti dès votre embauche
• Équipe dédiée à votre accueil et intégration
• Accompagnement et soutien clinique
• Accès à de la formation continue
• Possibilité d’avancement (diverses spécialités, conseiller(-ière) cadre en soins infirmiers, assistant(e)-infirmier(-ière)-chef(fe), chef(fe) de service)
• Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
• Régime de retraite RREGOP
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Certifiée« Entreprise en santé »

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

À propos de L’Autre Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle

• Bourses disponibles pour les nouvelles embauches à l’urgence du Centre multiservices de santé et de services sociaux de Rivière-Rouge (quarts défavorables) : 10 000 $ pour les infirmier(-ière)s en exercice et 7 000 $ pour les finissant(e)s. Certaines conditions s’appliquent. Pour plus de renseignements : [email protected]
• Découvre L’Autre Laurentides : https://lautre-laurentides.com/
• Nouveau diplômé ? Valide ton admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée :https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/declaration-de-revenus/produire-votre-declaration-de-revenus/comment-remplir-votre-declaration-de-revenus/aide-par-ligne/350-a-398-1-credits-dimpot-non-remboursables/ligne-392/

Exigences

Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour devenir infirmier(-ère) :

• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers
• Baccalauréat en sciences infirmières
• Membre de l’Ordre professionnel des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)