Publié il y a 2 mois
Infirmier/Infirmière Auxiliaire
@ COGIR
LaSalle, Québec
Responsabilités :
- Administrer la médication en toute sécurité
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers médicaux
- Détecter et signaler les changements de l'état de santé
- Communiquer avec les résidents, familles et intervenants externes
- Collaborer avec l'équipe soignante et les autres départements
Résumé des exigences :
- DEC en soins infirmiers ou DEP en santé, assistance et soins infirmiers
- Membre en règle de l'OIIAQ
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Expérience pertinente de 2 à 3 ans
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · cogir
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 16 |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | RCR/DEA secourisme général |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Soins infirmiers, Santé, assistance et soins infirmiers |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
COGIR
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Making an Impact with Real Estate
Description complète de l’entreprise
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
- Abonnés LinkedIn
- 48 401
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 098
- Bureaux déclarés
- 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
- Autres noms enregistrés
- COGIR Real Estate
- Spécialités
- Real Estate Management
- Property management
- Investment
- Retirement homes
- investissement
- Gestion immobilière
- résidence pour aînés
- Espaces commerciaux
- and Fonds d'investissement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Real Estate |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Real Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement |
| Offres sur Jobsy | 236 |
| Voir la page |
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 7 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
L'équipe d'infirmier(ère) auxiliaire administre la médication et veille à la mise à jour des dossiers des résidents dans l'outil informatique. Ils répondent aux urgences et travaillent en étroite collaboration avec l' équipe des soins et les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien, réception, etc.) Poste permanent à temps partiel,16 heures par semaine à raison de 8h par jour, le samedi et dimanche entre 11h et 20h.
Tâches
- Administrer la médication en toute sécurité, selon les normes professionnelles en vigueur
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers médicaux et des prescriptions
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres départements pour offrir des soins de qualité
- Communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les intervenants externes (CLSC, CISSS, pharmaciens)
- Détecter et signaler rapidement tout changement dans l'état de santé des résidents
- Documenter les soins prodigués avec précision, en conformité avec les normes de l'OIIAQ
- Bâtir une relation de confiance durable avec les résidents et leurs proches
- Contribuer activement au bien-être quotidien d'une communauté de personnes aînées
Profil recherché
- Attitude professionnelle, dynamique, responsable et engagée
- Avoir un intérêt marqué pour les aînés
- Autonomie et discrétion
- Aptitude pour le travail d'équipe et excellente compétences interpersonnelles
- Rigueur
Qualifications
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
- Membre en règle de l'OIIAQ
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Connaissances de base en informatique
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
- Bon sens de la communication interpersonnelle
- Bonne communication
Avantages
- Salaire à discuter
- Possibilité d'avancement
- Congés maladie et obligations familiales
- Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Opportunité de carrière
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
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