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Infirmier - Santé au travail - Consultant
@ Air Canada
Dorval, Québec
En bref
Air Canada is hiring a bilingual occupational health nurse on a contract basis for its Montreal (YUL) occupational health clinic. The role covers pre-employment and aviation fitness medical exams, pilot annual exams, vaccinations and urgent walk-in care, with regular weekend availability stated as an essential requirement.
Responsabilités :
- Effectuer les examens médicaux préalables à l'embauche et d'aptitude au transport aérien
- Participer aux examens médicaux annuels des pilotes
- Administrer des vaccins et intervenir lors de cas urgents sans rendez-vous
- Réapprovisionner les trousses médicales à bord et vérifier l'équipement médical
- Consigner les renseignements cliniques et assurer la continuité des soins
Résumé des exigences :
- Certificat de compétence et permis d'exercice d'infirmier en règle, avec preuve annuelle d'inscription
- Expérience en ponction veineuse exigée
- Disponibilité régulière d'au moins deux à trois quarts par semaine, fins de semaine incluses
- Bilinguisme français-anglais
- Excellente maîtrise des outils informatiques
- Certificat en santé au travail ou accréditation COHN (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Certificat de compétence d'infirmier, Permis d'exercice, COHN |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Air Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic. ** Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
- Abonnés LinkedIn
- 737 507
- Personnes associées sur LinkedIn
- 23 902
- Bureaux déclarés
- 7373 Cote Vertu, Saint Laurent in Montreal, Quebec H4S 1Z3, CA
- 6301 Silver Dart Dr, Mississauga, ON L5P 1B2, CA
- 7373 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 1Z3, CA
- 6001 Grant McConachie Way, Richmond, BC V7B 1K3, CA
- Catégories d’activité
- Transportation
- Aerospace
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Air Canada
- Spécialités
- Airline
- transportation
- travel
- and cargo
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 6 696 380 761
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Airlines and Aviation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Saint Laurent in Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1937 |
| Spécialités | Airlinetransportationtraveland cargo |
| Offres sur Jobsy | 253 |
| Voir la page |
Appliquer ici: Pour postuler à cette opportunité, veuillez envoyer votre curriculum vitae candidature à: [email protected]
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en santé au travail hautement motivé(e), fiable et ayant un excellent esprit d’équipe pour se joindre à notre clinique de santé au travail de Montréal (YUL) dans le cadre d’un mandat contractuel.
Les Services de santé au travail appuient l’engagement essentiel d’Air Canada en matière de sécurité. La personne retenue travaillera au sein d’une équipe clinique collaborative et contribuera à la prestation rapide, efficace et professionnelle des services de santé au travail.
Disponibilité la fin de semaine : exigence essentielle
- Une disponibilité régulière la fin de semaine constitue une exigence essentielle de ce mandat, et non simplement un atout.
- La personne retenue doit être disponible pour travailler au moins un quart de fin de semaine de façon régulière et continue.
- Une disponibilité constante et fiable d’au moins deux à trois quarts de travail par semaine est exigée.
- Les services seront principalement fournis pendant les heures d’ouverture de la clinique et les fins de semaine. Des heures en soirée ou du travail occasionnel par quarts peuvent également être requis selon les besoins opérationnels.
- Les candidats doivent postuler uniquement s’ils peuvent maintenir cet engagement à long terme.
- Effectuer les examens médicaux préalables à l’embauche du personnel non affecté au pilotage.
- Effectuer les examens d’aptitude médicale au transport aérien.
- Participer aux examens médicaux annuels des pilotes.
- Soutenir le processus d’autorisation de retour au travail des employés.
- Administrer des vaccins.
- Intervenir lors de situations urgentes sans rendez-vous à la clinique.
- Réapprovisionner les trousses médicales à bord des vols.
- Vérifier les appareils Tempus ou l’équipement médical équivalent.
- Gérer la documentation associée à l’équipement médical et préparer celui-ci en vue de sa mise en service.
- Consigner les renseignements cliniques et communiquer l’information pertinente afin d’assurer un suivi approprié et la continuité des soins.
- Certificat de compétence et permis d’exercice en règle à titre d’infirmier(ère); une preuve d’inscription à l’ordre professionnel applicable doit être fournie annuellement.
- Une expérience en ponction veineuse est exigée.
- Excellent esprit critique, bon jugement clinique et capacité à prendre des décisions appropriées dans le cadre du champ d’exercice infirmier.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles et communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellente maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler efficacement dans un environnement numérique.
- Bilinguisme français-anglais.
- Tous les services doivent être fournis à la clinique de Montréal (YUL).
- Des déplacements peuvent être requis.
- Capacité à travailler occasionnellement par quarts, y compris en soirée lorsque les besoins opérationnels l’exigent.
- Certificat ou diplôme en santé au travail et/ou accréditation COHN.
- Expérience professionnelle antérieure en santé au travail.
- Expérience en exploration fonctionnelle respiratoire, en électrocardiographie (ECG) et en tests audiométriques.
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
Bilinguisme (anglais et français).
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Appliquer ici: Pour postuler à cette opportunité, veuillez envoyer votre curriculum vitae candidature à: [email protected]
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