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Publié il y a 10 jours

Ingénieur de projet

@ Produits Alimentaires Viau inc.

Laval, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Élaborer et gérer les plans, budgets et calendriers des projets en capital
  • Diriger les analyses RCM, FMEA et RCA pour la fiabilité des équipements
  • Négocier les contrats et superviser fournisseurs et entrepreneurs
  • Surveiller les KPI et recommander des actions correctives
  • Soutenir l'amélioration continue des équipes de maintenance

Résumé des exigences :

  • Vaste expérience en gestion de projet
  • Capacité à mener plusieurs projets simultanément
  • Connaissance de Six Sigma et des méthodes de gestion de projet
  • Maîtrise de SAP et des applications informatiques
  • Disponibilité pour voyager au besoin

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-31
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFabrication et production
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite, Aide aux études, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Produits Alimentaires Viau inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy8
Description

L'opportunité :

Les Aliments Maple Leaf, recherche actuellement un ingénieur de projet pour rejoindre notre équipe dans notre installation ultramoderne. Ce poste requiert une personne ayant une vaste expérience en gestion de projet, capable de faire plusieurs choses à la fois afin de réaliser simultanément des projets de taille moyenne à grande.

Aperçu d'une journée dans la vie :

  • Élaborer et gérer les plans, opérations, budgets et calendriers de projets (en capital) (annuels et pluriannuels)
  • Fournir un soutien technique au groupe des opérations
  • Aider la haute direction à élaborer et à justifier les demandes de dépenses en capital
  • Étudiez des solutions d'amélioration des plantes pratiques, économiques et innovantes
  • Utiliser et intégrer Six Sigma ainsi que d'autres outils, méthodologies et principes de gestion de projet
  • Négocier des contrats et superviser les fournisseurs d'équipements, les prestataires de services et les entrepreneurs
  • Participer activement aux initiatives de l'entreprise ; par exemple, Innovation, groupes de partage, MyMLF, Efficacité énergétique.
  • Fournir un support technique dans des domaines d'expertise pour dépanner et identifier les causes profondes des pannes et déterminer la meilleure stratégie pour améliorer la fiabilité
  • Examinez les stratégies pour les pièces détachées afin d'optimiser la disponibilité des équipements.
  • Soutenir l'amélioration continue des professionnels/techniciens de maintenance, des ingénieurs et des spécialistes de la fiabilité afin d'améliorer leurs compétences en dépannage, analyse des causes profondes et élaboration de stratégies de maintenance proactives.
  • Agir comme la personne de référence pour traiter les problèmes techniques dans plusieurs catégories d'équipements en tant qu'expert en la matière
  • Travailler avec le groupe Asset Reliability (AR) d'entreprise pour faire progresser la maturité de la fiabilité du site en accord avec les stratégies de l'entreprise.
  • Dirigez et possédez les initiatives RCM du site (Analyse de la Criticité des Actifs, Analyse des Pièces Critiques, FMEA, MTA (Analyse des Tâches de Maintenance), RCA sporadique ou chronique).
  • Favoriser la mise en place d'un entretien basé sur le risque, l'état et le prédictif.
  • Collaborer avec les équipes internes et mondiales pour adapter les améliorations.
  • Identifier, concevoir et mettre en œuvre des projets/programmes pour augmenter la productivité et la fiabilité.
  • Surveillez régulièrement les paramètres de processus et les données PdM des systèmes critiques. Examinez et analysez les KPI de performance respectifs afin de prédire et prévenir les défaillances. Traiter de manière proactive les problèmes opérationnels ou d'intégrité par des recommandations d'actions correctives.
  • Traiter de manière proactive les problèmes opérationnels ou d'intégrité par des recommandations d'action corrective.
  • Développer et optimiser des stratégies d'équipement et diriger les efforts pour éliminer les obstacles à la performance
  • Développer des solutions aux pannes répétitives et à tous les autres problèmes qui affectent négativement les opérations de l'usine (RCA, RCM et FMEA)
  • Utiliser SAP et d'autres applications informatiques de manière efficace et efficiente
  • Collecter et suivre les indicateurs clés de performance liés au programme de maintenance proactive
  • Impliqué dans les phases de conception et d'installation de projets pour de nouveaux actifs et la modification des actifs existants
  • Réviser et résoudre les pertes de production et les actifs de coûts d'entretien anormalement élevés
  • Gérer les risques pour atteindre les objectifs stratégiques de la MLF dans les domaines de la santé et sécurité environnementales, de la capacité des actifs, de la qualité et de la production alimentaire
  • Diriger les efforts pour garantir la fiabilité et la maintenabilité des équipements, processus, services publics, installations, contrôles et systèmes de sûreté
  • Définir, concevoir, développer, surveiller et affiner les stratégies de maintenance en fonction de la performance des actifs
  • Fournir une assistance technique pour examiner les reconstructions d'équipements et la performance des fournisseurs
  • Voyager selon les besoins.

Ce que nous proposons chez Maple Leaf Foods :

  • Faire partie d'une entreprise performante, axée sur les personnes, qui a une vision inspirante et unique pour devenir la société de protéines la plus durable au monde, et un engagement profond envers les protéines durables à travers l'Amérique du Nord.
  • Une culture d'entreprise inclusive et un environnement de travail qui protègent nos collaborateurs, récompensent l'excellence et permettent à chacun d'apprendre et de donner le meilleur d'eux-mêmes.
  • Des avantages concurrentiels en santé et bien-être offrant une flexibilité pour répondre à vos besoins individuels ou familiaux, incluant des programmes axés sur l'amélioration de la santé mentale et du bien-être. Ces avantages commencent dès votre premier jour d'emploi.
  • Régime de retraite à cotisations déterminées avec contrepartie de l'entreprise qui commence dès votre premier jour d'emploi.
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement, incluant des ateliers, des événements de « séries de conférences » et des ressources qui vous permettent de développer vos compétences et de faire progresser votre carrière.
  • Programme complet de remboursement des frais de scolarité qui soutient l'apprentissage et le développement continus de nos membres d'équipe grâce à des investissements dans des diplômes, diplômes, certifications professionnelles ou programmes de métiers éligibles.
  • En soutien à notre engagement profond envers l'impact communautaire, nous offrons jusqu'à deux jours payés par an pour faire du bénévolat dans une cause de votre choix.

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