Ingénieur(e) - centrales hydroélectriques

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Rejoignez une équipe dynamique d’ingénieurs(es) dédiée à la réalisation de projets innovants dans les centrales hydroélectriques d’Hydro-Québec. Notre mission est de renforcer la fiabilité et l’efficacité de nos installations tout en contribuant à la transition énergétique du Québec.

En tant qu’ingénieur(e) en Solutions d’ingénierie, vous serez au coeur de projets variés et stimulants, allant de la phase d’ingénierie à la réalisation, en passant par de petits mandats en maintenance (Solution de maintenance) et la participation lors de la réparation des bris majeurs. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets de grande envergure, d’intégrer des innovations technologiques et de collaborer avec des experts de différents domaines pour optimiser nos pratiques et atteindre nos objectifs de performance. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) avec une solide expérience en réalisation de projets, connaissant bien la maintenabilité et l’exploitabilité des groupes turbine alternateur, des auxiliaires de centrales ou des équipements industriels.

**Nous sommes à la recherche de différents profils en ingénierie! Que votre expertise soit en génie électrique, mécanique, civil ou dans un autre domaine pertinent, nous vous invitons à postuler directement sur cette offre. Votre candidature sera évaluée avec soin en fonction de nos différents besoins.**

Vos principales activités au quotidien

Rôle et Responsabilités (selon la phase du projet) :

• Phase d’ingénierie : Valider l’ingénierie du point de vue de l’exploitation et de la maintenance, et intégrer les besoins techniques spécifiques à l’installation.
• Phase de réalisation : Assurer le support technique lors de la réalisation des travaux, superviser et vérifier la qualité des travaux en tant que représentant technique utilisateur, et fournir les informations techniques en lien avec l’exploitation. Rédiger des procédures et superviser leur réalisation (MER/MES).
• Solutions de maintenance : Prendre en charge les solutions de maintenance et la gestion technique des bris majeurs.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou toute autre discipline pertinente à l'emploi et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des auxiliaires mécanique de centrale et/ou groupes turbine-alternateur (par exemple : système de drainage, d’air comprimé, de gestion des huiles, eau, pompage, système hydraulique de régulation, composants mécaniques turbines et alternateurs, systèmes de levage) ou dans un domaine connexe.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en conception, plan et devis, suivi de fabrication, inspection et surveillance des travaux.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la mise en route et mise en service d’équipement mécanique, un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente avec la gestion de projet, plus particulièrement avec le processus d’Hydro-Québec, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  
  • Centré sur le client;
  • Communication d'impact;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.

Votre future équipe

En intégrant notre équipe, vous contribuerez à des projets stratégiques pour Hydro-Québec, bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, et participerez activement à la transition énergétique du Québec. Vous aurez également l’opportunité de développer vos compétences en ingénierie de projet et de faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et l’excellence.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.