Ingénieur.e de chantier (OIQ) – Rapide-des-Îles

Demathieu Bard: Oser entreprendre !

Notre culture

Construction Demathieu & Bard (CDB) Inc. est la filiale canadienne de Demathieu Bard, une entreprise basée en France qui compte plus de 160 ans d'expérience dans le domaine de la construction, et qui exerce ses activités au Canada depuis 1997.

CDB se spécialise dans la construction et la réhabilitation de grandes infrastructures et est reconnue pour ses méthodes de construction novatrices et complexes et pour sa capacité d'adaptation lorsqu'elle entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et difficiles, notamment des projets d'infrastructure lourde tels que des ponts, des canaux, des barrages, des tunnels, des ponceaux et des viaducs.

Sommaire du poste

Vous aurez l’occasion de contribuer à un mandat concret, visible et essentiel, dans un environnement où votre jugement, votre leadership terrain et votre capacité à faire avancer les dossiers auront un impact direct sur la progression du chantier.

Ce poste s’adresse à une personne qui veut être au cœur des opérations de chantier et jouer un rôle concret dans la livraison d’un projet civil d’importance. Sous la responsabilité du directeur de projet, l’ingénieur·e de chantier soutient l’équipe d’exécution dans la planification, la coordination et le suivi quotidien des travaux, tout en assurant une présence technique forte auprès des équipes terrain.

Dans un environnement structuré, exigeant et stimulant, la personne retenue travaillera en étroite collaboration avec le gérant de projet, les équipes de chantier, les sous-traitants, le surveillant et les représentants du client. Elle devra combiner rigueur technique, sens pratique, autonomie et capacité à maintenir des relations professionnelles solides dans un contexte où la qualité d’exécution, la documentation et la santé-sécurité sont prioritaires.

Ce poste sera attribué à un rojet en région éloigné: 10 jours travaillés (du mardi au jeudi de la semaine suivante) – suivie de 4 jours de congé (vendredi au lundi suivant).

Responsabilités et tâches

• Participer à la planification détaillée des travaux et assurer le suivi de l’avancement en chantier.
• Élaborer, valider et faire respecter les méthodes de travail applicables aux travaux civils et aux ouvrages temporaires.
• Assurer la coordination technique entre le chantier, l’équipe projet, les sous-traitants, le surveillant et les représentants du client.
• Préparer, analyser et suivre les questions techniques, demandes de modification, avis de changement, non-conformités, déficiences et autres éléments de documentation requis au projet.
• Maintenir une documentation de chantier complète, exacte et à jour afin de répondre aux exigences du client et du contrat.
• Coordonner les inspections de chantier avec le surveillant et les intervenants concernés.
• S’assurer de la correction des déficiences et du suivi des actions correctives auprès des sous-traitants et des équipes de terrain.
• Contribuer au contrôle qualité des travaux et au respect des plans, devis, procédures, normes et exigences contractuelles.
• Agir avec professionnalisme, fermeté et diplomatie dans les échanges avec un client exigeant et dans un contexte de chantier éloigné.
• Coordination des sujets techniques avec le responsables méthodes de l’entreprise

Qualifications et Habilités requises

Éducation et expérience

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou toute formation jugée équivalente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Posséder de 5 à 10 ans d’expérience pertinente en chantier, idéalement en travaux civils, structures, ouvrages d’art ou projets d’infrastructure.
• Détenir la formation ASP Construction.
• Avoir déjà travaillé dans un environnement de chantier structuré, avec des exigences élevées en matière de qualité, documentation et santé-sécurité, constitue un atout important.

Compétences spécifiques à l'emploi

• Grande autonomie et capacité à prendre en charge des dossiers techniques en chantier.
• Rigueur documentaire et souci du détail.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs priorités à la fois.
• Aisance à communiquer avec un client exigeant, des sous-traitants et des équipes terrain.
• Intérêt marqué pour le travail de chantier et disponibilité pour travailler en région éloignée selon une rotation établie.
• Réaliser des plans de levage.
• Attester les passerelles et l’accès, les échafaudages, les coffrages, l’armature, les levages et autre besoin spécifiques d’ingénierie.

Compétences personnelles recherchées

• Communication claire, structurée et professionnelle.
• Initiative, jugement et sens des responsabilités.
• Organisation, rigueur et capacité de synthèse.
• Fermeté, diplomatie et bonne gestion des relations de chantier.
• Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
• Collaboration, esprit d’équipe et respect des engagements.
• Forte sensibilité à la santé et à la sécurité au travail.

Compétences informatiques

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance d’AutoCAD, un atout.
• Expérience avec des outils de suivi documentaire, de gestion de déficiences ou de gestion de projet, un atout.

Conditions de travail

• Projet d’envergure réalisé pour Hydro-Québec au chantier Rapide-des-Îles, secteur Saint-Eugène-de-Guigues.
• Chantier éloigné avec conditions de pension applicables, dans un environnement de travail structuré et bien encadré.
• Horaire de rotation 10/4 : 10 jours de travail consécutifs suivis de 4 jours de congé.
• Prime pour projet éloigné et grand déplacement selon les politiques en vigueur.
• Rémunération globale compétitive, incluant avantages sociaux, REER et assurances collectives.
• Occasion de développer une expertise recherchée sur des projets d’infrastructure majeurs et de progresser au sein d’une équipe expérimentée.

VÉRIFICATION DU CASIER CRIMINEL

Toutes les offres d'emploi sont subordonnées à la réussite d'une vérification du casier judiciaire. Les candidats doivent consentir à cette vérification dans le cadre du processus d'embauche.

AVIS CONCERNANT LA CONSERVATION DES CANDIDATURES:

Tous les CV reçus et non sélectionnés pour un poste spécifique seront conservés dans notre base de données pendant une durée de 3 ans à compter de la date de réception. Passé ce délai de 3 ans, vos informations seront automatiquement supprimées de notre système. Nous veillons à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données tout au long de leur conservation. Si vous souhaitez mettre à jour vos informations ou retirer votre candidature avant l’expiration de cette période, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse [email protected]

AVIS RELATIF A L'UTILISATION DE L'I.A:

Conformément à la partie III.1 de l'ESA, 2000, section 8.4(1), CDB utilise l'intelligence artificielle (IA) pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.