Ingénieur·e électrique

À propos de MFQ

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté.

Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.

Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.

L’aventure qui vous attend

Sous la supervision du Surintendant services techniques électriques, le ou la titulaire du poste apporte un soutien technique électrique, instrumentation & contrôle pour les divers départements du site minier. Il ou elle participe également au développement et/ou modification des installations pour en améliorer la fiabilité et l’efficacité.

Votre impact

•Participer à l’élaboration et à la réalisation de programmes de maintenance préventives et prédictives;

•Fournir un support technique au département électrique;

•Assurer la gestion et la coordination de divers projets d’amélioration, d’optimisation et de santé/sécurité;

•Aider à la planification et à la coordination des tâches pour les arrêts planifiés;

•Fait partie de l’équipe de responsable en Radioprotection – s’assure du bon déroulement du programme.

•S’assurer de la mise à jour des dessins, schémas et documents;

•Écriture de procédures d’entretien, manuels et documents techniques;

•Assister au besoin les équipes de spécialistes en Haute Tension, Automatisation et Télécom;

•S’assurer du respect des politiques, procédures et règlements en santé et sécurité (propreté des lieux, des équipements de sécurité, etc.);

•Collaborer avec le département SST dans l’élaboration des politiques et procédures ainsi qu’assurer l’atteinte des objectifs en la matière;

•Faire la promotion de l’atteinte des objectifs et fait preuve de leadership en matière de santé et sécurité.

•S’assurer que les activités opérationnelles répondent aux normes de qualité et environnementales et prend constamment les mesures nécessaires afin d’améliorer la productivité;

•S’assurer de faire connaître les standards de qualité ainsi que les nouvelles méthodes de travail.

•Participer à la formation du nouveau personnel et s’implique dans le développement de la main-d’oeuvre;

•Contribuer et s’assurer d’un bon climat de travail de son unité. Intervient adéquatement pour résoudre tout problème avec ses pairs ;

•Reconnaitre l'importance d'adopter une attitude respectueuse et sécuritaire autant à l'endroit de ses collègues de travail, des partenaires avec qui il interagit que de l'environnement dans lequel il ou elle évolue;

•Respecter les ententes de travail et s’assure de l’application et du respect des politiques et procédures;

•S’impliquer, au besoin dans différents comités et contribue à son développement tout en démontrant la volonté d’exploiter son potentiel et sa polyvalence.

Ce qu'il vous faut pour briller

• Baccalauréat en génie électrique, en électrotechnique ou en énergie et commande industrielle;
• 10 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Détenir une bonne connaissance en électricité de basse et moyenne tension ainsi qu’en instrumentation & contrôle (fréquence variable, moteur électrique, valve de contrôle, instrument, plc, etc.);
• Connaissances liées au transport, à la distribution et à l’utilisation de l’énergie électrique (poste électrique, transformateur, relais de protection et disjoncteur);
• Membre de l’OIQ;
• Expérience minière (un atout).

Des avantages à la hauteur de vos ambitions

• Horaire en 14/14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;
• Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;
• Rémunération concurrentielle;
• Régime de retraite;
• Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
• Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;
• Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
• Et plus encore!

Une tonne de défis d’attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!