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Publié il y a 2 mois

Ingénieur(e) électrique résident(e) - Centrale Isle-Maligne

@ AtkinsRéalis Canada Inc.

Jonquière, QC · Québec, QC

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Réviser les questions techniques et approuver les plans d'inspection et d'essais
  • Assister aux essais d'acceptation sur le chantier
  • Préparer les ordres de changement et assurer le suivi des DMT et QRT
  • Établir la liaison entre le chantier et l'équipe de conception
  • Réviser les plans finaux et les plans relevés

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie électrique
  • Minimum de 5 ans d'expérience, de préférence en hydroélectricité ou industriel
  • Minimum de 2 ans sur un chantier de moyenne ou grande importance
  • Connaissance des codes CSA, IEEE, ANSI et du code électrique
  • Membre ou admissible à l'OIQ
  • Anglais fonctionnel (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-09-13
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailChantier, Usine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGénie électrique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

AtkinsRéalis Canada Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy375
Description

Job Description

Aperçu

Localisation: Le poste est basé à Alma

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines: de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Votre rôle

  • Réviser et répondre aux questions techniques;

  • Examiner et approuver les plans d’inspection et d’essais pour les équipements majeurs;

  • Participer à l’assistance aux essais d’acceptation;

  • Identifier les impacts des exigences de construction temporaires telles que les charges sur les structures existantes;

  • Préparer les ordres de changement ;

  • Faire du support technique;

  • Effectuer le suivi des questions des Entrepreneurs (QRT);

  • Effectuer le suivi des demandes de modifications techniques (DMT) ;

  • Établir la liaison entre les besoins du chantier et l’équipe d’ingénieurs concepteur ;

  • Supporter l’équipe de construction en s’assurant de l’utilisation des dernières révisions de plans, spécifications techniques, dessins d’atelier ainsi que tout autre document tel que requis par le devis;

  • Donner des avis professionnels sur les non-conformités détectées concernant la conception;

  • Recommander la réception des travaux;

  • Étudier les plans et devis avant l’exécution des travaux et transmettre toute anomalie ou recommandation;

  • Vérifier les demandes techniques DTQ’s (Design Technical Query) soumises par les entrepreneurs, sous-traitants, et fournisseurs;

  • Revoir les plans finaux et/ou plans relevés montrant toutes les modifications effectuées en chantier;

  • Réviser les Avis de modification à la conception (AMC) et les Avis de changements au projet (ACP);

  • Communiquer les impacts d’un changement au client.

À propos de vous

  • Baccalauréat en génie électrique;

  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience préférablement dans les domaines hydroélectrique et industriel;

  • Avoir un minimum de 2 ans d’expérience sur un chantier de moyenne ou grande importance;

  • Connaissance des codes et normes nord-américains tels que CSA, IEEE et ANSI, incluant le code électrique;

  • Membre ou être admissible à l'inscription à l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais*(un atout).

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.
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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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