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Publié le mois dernier

Ingénieur(e) électrique - Usine et Manufacturier

@ ANCIA

Saint-Eustache, Québec

Sur placeTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Intégrer le produit sur la ligne d’assemblage
  • Définir la stratégie manufacturière des systèmes
  • Approuver les livrables manufacturiers et instructions de travail
  • Assurer la supervision technique des techniciens
  • Identifier et contrôler les risques de sécurité et de cybersécurité

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie électrique ou génie production automatisée
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Expérience pertinente en milieu manufacturier
  • Bilinguisme : français avancé et anglais fonctionnel
  • Connaissances en systèmes embarqués sous Windows et protocoles CAN et IP

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · recruitee

Date publiée par l’employeur
2026-10-08
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineGénie
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis et certificationsOrdre des ingénieurs du Québec
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGénie électrique, Génie production automatisée
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ANCIA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca

Description complète de l’entreprise

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!

Abonnés LinkedIn
7 452
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29
Bureaux déclarés
  • 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
Autres noms enregistrés
  • ANCIA
Spécialités
  • Évaluation de potentiel
  • Agence de recrutement
  • Marketing de recrutement
  • Marketing
  • ATS
  • Recrutement
  • Recrutement international
  • Marque employeur
  • Sourcing
  • Chasse de tête
  • Programme d’accueil et d’intégration
  • Recrutement de masse
  • Programme de référencement
  • Attraction
  • Intégration
  • Coaching
  • Accompagnement
  • Site carrière
  • Suivi régulier
  • Automatisation
  • and Recrutement massif
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialLévis, Quebec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1995
SpécialitésÉvaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête
Offres sur Jobsy59
LinkedInVoir la page
Description

PROCHAIN ARRÊT 🚍 : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre d’Ingénieur(e) électrique pour le secteur manufacturier de l’usine.⚡

💼 Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi ! Dans ce rôle stimulant, vous assurerez l’intégration du produit sur la ligne d’assemblage, conformément aux exigences du client ou à l’évolution du produit standard.
Pour ce faire, vous assurerez une supervision technique auprès de votre équipe et mettrez en place de nouveaux équipements, procédures et documents.
Vous veillerez à l’application des règles de l’art en matière de sécurité, de cybersécurité, de manufacturabilité et de qualité du produit sur la ligne de montage.

Vos responsabilités :

  • Définir la stratégie manufacturière des systèmes dont il est responsable;

  • Participer aux revues de conception afin d’assurer la manufacturabilité des systèmes;

  • Identifier les activités de prototypage nécessaires et les coordonner avec l’ingénierie afin d’obtenir un assemblage performant et stable;

  • Monter les dossiers de conception, incluant les calculs, les essais, les prototypes, les normes, etc.;

  • Identifier et approuver les livrables manufacturiers, par exemple les instructions de travail, les méthodes, les gabarits et les points de validation, conformément aux échéanciers requis;

  • Identifier, évaluer et contrôler les risques liés aux activités manufacturières afin de garantir un environnement de travail sécuritaire et cybersécurisé;

  • Collaborer aux activités d’amélioration continue et y participer activement;

  • Assurer la gestion des projets qui lui sont attribués;

  • Soutenir et accompagner, les autres groupes de développement de produits, les opérations et le service après-vente;

  • Soutenir l’analyse des demandes des clients et des demandes spéciales;

  • Assurer la supervision fonctionnelle des techniciens de son équipe;

  • Effectuer la mise en production des livrables du génie manufacturier.

Ce que nous offrons :

  • Poste stimulant et diversifié dans une entreprise d’envergure œuvrant dans le secteur des transports verts et électriques;

  • Position géographique avantageuse sur la rive nord de Montréal;

  • Rémunération compétitive;

  • Environnement de travail propre et sécuritaire;

  • Programme complet d’assurances collectives;

  • Généreuse politique de vacances;

  • REER collectif avec contribution significative de l’employeur.

Exigences :

  • Formation et expérience:

    • Baccalauréat en génie électrique ou génie production automatisée

    • Expérience pertinente en milieu manufacturier

    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

    Connaissances et habiletés :

    • Bilinguisme : anglais fonctionnel et français avancé, puisque les contacts réguliers avec nos fournisseurs et nos clients représentent 10 % de ses activités;

    • Excellentes aptitudes en communication et bon esprit d’équipe;

    • Connaissances en électricité : lecture de schémas de branchement, connaissance des protocoles de communication IP et CAN ainsi que des systèmes multiplexés; connaissance des systèmes embarqués sous Windows. La connaissance de Linux et d’Android constitue un atout;

    • Habileté en déverminage électrique et en dépannage des systèmes de contrôle;

    • Forte capacité à travailler directement sur le terrain, au contact des équipes des opérations;

    • Compétences en gestion de projet;

    • Capacité à travailler sous pression;

    • Très bonnes capacités d’analyse;

    • Autonomie et débrouillardise;

    • Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’un système manufacturier MRP;

    • Connaissance de la suite Microsoft Power ou de systèmes de gestion de données;

    • La connaissance d’AutoCAD, d’Inventor ou de CATIA constitue un atout.

📽️ Pour découvrir Nova Bus en vidéo :

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    10+ ansBaccalauréat en génie électrique ou électrotechnique; 10 ans d'expérience minimum; Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec

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    8+ ansBaccalauréat en génie électrique ou électrotechnique; Minimum de 8 ans d'expérience en commande et protection; Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec

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    15+ ansBaccalauréat en génie électrique, électrotechnique ou énergie et commande industrielle; 15 ans d'expérience minimum en hydroélectricité; Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec

    Energy, Electricity, Hydroelectricity, Leadership, Electrical engineering, Write technical reports

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