Ingénieur(e) en surveillance de travaux – Mécanique de procédés industriels

Titre d'emploiIngénieur(e) en surveillance de travaux – Mécanique de procédés industrielsOrganisationService de l'eau / Direction des projets majeurs / Bureau de projetsDestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externesType d'emploi à pourvoirEmploi permanentPériode d'inscriptionDu 10 au 22 novembre 2026Salaire

Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi : Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur(e) (451020)

Horaire: 35 h/semaine – possibilité d’heures supplémentaires, selon les besoins opérationnels et l’avancement des travaux | Présence sur le terrain requise

Ce poste exige une présence minimale de 4 jours par semaine sur les chantiers et dans nos installations afin d’assurer un suivi rigoureux et efficace des travaux.

Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement | Non accessible en transport en commun

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (en création). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction au Bureau de projets de la Direction des projets majeurs du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE

Construis ce qui marquera Montréal ! Deviens le moteur de la coordination et de la qualité sur le terrain ! Projette-toi au cœur de nos mégaprojets en quelques secondes !

Plonge au cœur des grands projets d'infrastructures de Montréal

Imagine-toi au sein de la Direction des projets majeurs (DPM) du Service de l'eau, là où se conçoivent et se réalisent les projets industriels multidisciplinaires et d’infrastructure les plus ambitieux de la Ville. Ici, chaque jour est une occasion de repousser les limites de l’ingénierie et de contribuer à un avenir plus durable. La DPM, c’est aussi un centre d’expertise qui définit, encadre et audite les processus maîtres de gestion de projets pour tout le Service de l’eau.

En savoir plus sur nos principaux projets :

Le remplacement des incinérateurs, la construction des installations de désinfection à l'ozone, le remplacement des dégrilleurs de la station d'épuration, la construction de grands ouvrages de rétention, la réfection de la station de pompage du réservoir McTavish, la mise à niveau du réservoir Côte-des-Neiges, le remplacement des collecteurs et de l'interconnexion de l'usine Atwater, la construction du nouveau collecteur Langelier et bien d’autres mégaprojets structurants.

https://www.ledevoir.com/environnement/857371/usine-1-2-milliard-eliminer-boues-egouts-montreal-polluant-moins

https://www.lapresse.ca/actualites/grand-montreal/2024-12-14/traitement-des-eaux-usees-de-montreal/3-7-milliards-a-investir-dans-l-usine-d-epuration.php

https://www.lapresse.ca/actualites/grand-montreal/2020-06-10/eau-potable-montreal-investit-250-millions-pour-securiser-le-reseau

Tu veux jouer un rôle clé dans la réalisation de projets d’envergure ? Rejoins l’équipe de la Direction des projets majeurs (DPM) et deviens un acteur essentiel sur le terrain.

Des chantiers d’envergure sont en cours et bien d’autres s’en viennent. Ces projets mobilisent des entrepreneurs, des experts, des firmes de génie-conseil et d'autres partenaires de la Ville.

Dans ce contexte stimulant, nous recherchons des ingénieur.es en surveillance spécialisé.es en mécanique de procédés industriels pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ingénieur.e responsable de la surveillance des travaux, tu joueras un rôle déterminant dans la réalisation de projets majeurs en assurant la qualité, la conformité et la performance des ouvrages livrés.

Ton mandat

Tu veilles à la surveillance des travaux réalisés sur les chantiers dont tu as la responsabilité. Tu garantis le respect des normes, des standards municipaux et des objectifs de performance, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des pratiques.

Tes responsabilités :

• surveiller et contrôler la qualité ainsi que la conformité des travaux de mécanique de procédés industriels réalisés sur les chantiers;
• superviser la gestion des travaux effectuées sur les chantier, incluant l’encadrement des technicien·ne·s et des surveillant·e·s internes ou provenant de firmes de génie-conseil via des ententes-cadres;
• identifier et résoudre les problématiques techniques sur le terrain;
• produire les rapports de suivi et documenter les activités de chantier;
• valider et approuver les documents conformément aux plans et devis et sceller des documents d’ingénierie;
• négocier et convenir des demandes de changements sur le chantier;
• attester la conformité des travaux exécutés;
• proposer à ton gestionnaire des pistes d’amélioration innovantes liées au domaine;
• valider l’installation, les essais et la mise en service des systèmes de pompage, de tuyauterie industrielle et des équipements mécaniques de procédés.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie mécanique, génie chimique ou autre domaine pertinent
• 4 années d'expérience en coordination et / ou surveillance de travaux en mécanique de procédés industriels
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
• Permis de conduire classe 5 valide
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
• Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil
• Expérience en mise en service dans le cadre de projets de construction complexes et multidisciplinaires, un atout
• Connaissance des systèmes de pompage, de tuyauterie industrielle et des équipements mécaniques et électromécaniques de procédés, un atout
• Expérience en essais de performance et en diagnostic d’équipements mécaniques de procédés industriels, un atout
• Formation universitaire de deuxième cycle spécialisée dans le domaine des procédés, un atout

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!