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Publié il y a 16 jours

Ingénieur.e Industriel.le – Secteur Manufacturier

@ Randstad Canada

Terrebonne, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Cartographier et optimiser les flux de production (VSM, Kaizen, 5S, SMED)
  • Piloter les projets d'investissement en capital (CapEx) et l'implantation des usines
  • Suivre les indicateurs de performance (TRG, coûts, écarts de production)
  • Calculer la capacité de production et le retour sur investissement des projets
  • Intégrer les systèmes manufacturiers et exploiter les données machines (Industrie 4.0)

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie industriel, génie de la production automatisée ou mécanique
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur manufacturier
  • Maîtrise du Lean Manufacturing et de la modélisation de capacité
  • Expérience en gestion de projets CapEx
  • Fort esprit d'analyse et leadership d'influence
  • Atout : connaissance de WinDev et projets Industrie 4.0

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-10-27
Mise à jour du dossier source
2026-10-27

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGénie
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesIndustrial engineering, Automated production engineering, Mechanical engineering
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 590
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Description
Nous cherchons un ingénieur industriel avec 5 ans d'expertise et plus dans le secteur manufacturier. Ce poste joue un rôle stratégique et pivot entre la direction, la production et les technologies. Son objectif principal est d'optimiser les systèmes de production pour maximiser l'efficacité, réduire les coûts et garantir la qualité, tout en menant la transformation technologique de l'usine.

Pourquoi ce rôle est déterminant chez nous
Au cœur de nos opérations, vous n'êtes pas un simple exécutant : vous agissez comme le pivot stratégique entre la direction générale, les opérations de plancher et les technologies de pointe.

Votre mandat combine le meilleur de l'ingénierie terrain et de la vision d'avenir : repousser les limites de nos lignes de production actuelles (efficacité, coûts, qualité) tout en orchestrant concrètement la modernisation et le virage technologique de notre usine.

Advantages
Rémunération : Salaire très compétitif, établi selon votre expérience et votre expertise.

Vacances : 4 semaines de vacances accordées automatiquement dès votre embauche.

Environnement de travail : Un rôle stimulant au cœur de projets d'innovation technologique et d'Industrie 4.0.

Impact : Une position clé offrant une réelle autonomie et un pouvoir d'influence direct sur les décisions stratégiques et opérationnelles de l'usine.

Responsibilities
Vos responsabilités clés

1. Optimisation des procédés et Lean ManufacturingCartographier les flux : Analyser et modéliser la chaîne de valeur (Value Stream Mapping – VSM) dans l'objectif de réduire les cycles de fabrication. Implanter la culture Lean : Animer et diriger des chantiers Kaizen, 5S et SMED afin d'ancrer durablement les principes d'amélioration continue au plancher. Standardiser le travail : Définir les temps standards de fabrication, établir les méthodes optimales et rédiger les procédures opératoires normalisées.

2. Gestion de projets et investissements en capital (CapEx)Piloter les projets d’ingénierie : Gérer l'échéancier, les ressources et le budget des projets d'acquisition et d'installation d'équipements en concertation avec la direction. Aménager l'usine (Plant Layout) : Concevoir les plans d'implantation des machines pour perfectionner l'ergonomie, renforcer la sécurité et fluidifier la logistique interne. Sélectionner les partenaires : Participer activement à la sélection des soumissionnaires, ainsi qu'à l'évaluation et au choix des fournisseurs d'équipements en collaboration avec le chargé de projet. Soutien technique terrain : Réaliser le dépannage technique (troubleshooting) conjointement avec l'équipe de maintenance.

3. Analyse de données et performance financièreSuivre les indicateurs clés (KPIs) : Mesurer et analyser le Taux de Rendement Global (TRG / OEE), le suivi des coûts de revient et les écarts de production. Modéliser les capacités : Calculer et planifier la capacité de production de l'usine pour soutenir les prévisions de ventes à moyen et long terme avec la direction. Démontrer la rentabilité : Calculer et justifier le retour sur investissement (ROI) de chaque projet d'amélioration soumis à la direction.

4. Industrie 4.0 et virage numériqueIntégrer les systèmes : Participer, conjointement avec l'équipe TI, à l'implantation et à l'optimisation des systèmes de gestion manufacturière. Exploiter la donnée machine : Connecter les équipements pour acquérir les données en temps réel et faire évoluer les opérations vers une maintenance préventive et prédictive (TPM).

Qualifications
Profil recherché
Éducation & Expérience : Formation : Baccalauréat en génie industriel, génie de la production automatisée, génie mécanique ou discipline connexe. vec un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier.

Expertise technique : Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing, de la modélisation de capacité et de la gestion de projets CapEx.

Compétences recherchées : Fort esprit d'analyse, leadership d'influence, aptitudes en résolution de problèmes complexes et excellente communication interpersonnelle.

Atout apprécié : Connaissance du langage de programmation WinDev et expérience concrète en projets Industrie 4.0.

Summary
Prêt(e) à piloter le virage technologique d'une entreprise manufacturière d'envergure? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV.

[email protected]

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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  • Généraliste RH

    Terrebonne, QC
    75k–85k $/anTemps plein

    Randstad Canada

    3+ ansBaccalauréat ou DEC/certificat en RH, relations industrielles ou gestion; 3 à 5 ans d'expérience comme généraliste RH ou milieu construction/manufacturier; Bonne connaissance des conventions CCQ et des normes du travail

    Excel, logiciel de pointage, systèmes de gestion internes

    Pressier

    Terrebonne, QC
    28–35 $/hTemps plein

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    Randstad Canada needs candidates with considerable hands-on flexographic press experience. They should be reliable, able to work on their own within a team, enjoy technical challenges and be available to work in Terrebonne.

  • Qualified preschool educator (english speaking)

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    Candidates need an excellent command of English and the ability to teach young children in an immersion setting. Experience with preschool development reports and parent communication is expected.

  • Directeur(trice), Partenaire d’Affaires Ressources Humaines - Terrebonne - Poste temporaire 1 an

    Terrebonne, QC
    Temps plein

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    10+ ans3+ gestionCandidates need a bachelor's degree in industrial relations or human resources, or equivalent, and at least 10 years of HR management experience, including 3 to 5 years leading an HR team. Strong union and non-union experience, labour relations skills, and full bilingual French and English are required.

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  • Chef·fe d'équipe, gestion des services - Systèmes d'information

    Terrebonne, QC
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    8+ ansMetro needs a candidate with a bachelor's degree, 8 to 10 years of IT experience, strong ITSM and ITIL knowledge, people and project management experience, and essential bilingual (French and English) skills.

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