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Ingénieur(e) municipal(e) - Bureau de Mont-Blanc (Nouveau poste)

@ Fédération québécoise des municipalités

Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

The Fédération québécoise des municipalités (FQM) is hiring a municipal engineer for its new regional office in Mont-Blanc, in partnership with the MRC des Laurentides. The role supports municipalities with planning, design and delivery of municipal infrastructure projects. The posting states a full-time position with a competitive salary, comprehensive group insurance, a pension plan with employer contribution and at least 3 weeks of vacation.

Responsabilités :

  • Offrir un soutien technique aux municipalités
  • Concevoir des infrastructures municipales
  • Préparer appels d'offres et demandes de subvention
  • Effectuer la gestion de projets
  • Assurer la surveillance de bureau et de chantier

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie civil ou de la construction
  • Trois ans d'expérience en génie municipal
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • Permis de conduire classe 5 valide
  • Formation ASP Construction
  • Maîtrise de la suite Office et MS Project

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGénie
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire classe 5, ASP Construction
Permis de conduireexigé
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGénie civil, Génie de la construction
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Fédération québécoise des municipalités

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Porte-parole des régions

Description complète de l’entreprise

Porte-parole des municipalités et des régions du Québec, la FQM a pour mission de défendre l’autonomie municipale tout en privilégiant des relations à échelle humaine. Elle puise son inspiration, ainsi que son esprit de concertation et d’innovation, auprès de ses quelque 1 050 municipalités et MRC membres et des près de 7 000 élus qu’elle représente.

Abonnés LinkedIn
25 019
Personnes associées sur LinkedIn
255
Bureaux déclarés
  • 1134 Grande Allée Ouest, Québec, Québec G1S 1E5, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Government
Autres noms enregistrés
  • Fédération québécoise des municipalités
  • Fédération québécoise des municipalités
  • Fédération québécoise des municipalités (FQM)
Spécialités
  • Services aux membres
  • Formation
  • Représentation
  • Information
  • Assurances collectives
  • Coopérative informatique
  • Relations de travail et ressources humaines
  • Conseil politique
  • and Développement local et régional
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Porte-parole des municipalités et des régions du Québec, la FQM a pour mission de défendre l’autonomie municipale tout en privilégiant des relations à échelle humaine. Elle puise son inspiration, ainsi que son esprit de concertation et d’innovation, auprès de ses quelque 1 050 municipalités et MRC membres et des près de 7 000 élus qu’elle représente.

ChampValeur
SecteurGovernment Administration
Taille201-500 employees
Siège socialQuébec, Québec
Type d’organisationNonprofit
Fondée en1944
SpécialitésServices aux membresFormationReprésentationInformationAssurances collectivesCoopérative informatiqueRelations de travail et ressources humainesConseil politiqueand Développement local et régional
Offres sur Jobsy22
LinkedInVoir la page
Description

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

La Direction de l’ingénierie, des infrastructures et de la transition climatique soutient les municipalités dans la planification, la conception et la réalisation de projets et travaux durables, résilients et adaptés à leur territoire. Grâce à une équipe multidisciplinaire, elle met son expertise au service des communautés afin de contribuer concrètement à la qualité des milieux de vie partout au Québec.

Dans le cadre de son engagement à offrir un accompagnement de proximité aux municipalités, la FQM, par l’entremise de son équipe Ingénierie, infrastructures et transition climatique, est fière d’annoncer l’ouverture d’un nouveau bureau régional au Mont-Blanc, en collaboration avec la MRC des Laurentides. Ce nouveau bureau régional dans les Laurentides vise à accompagner directement les municipalités de la région dans leurs projets d’infrastructures.

Afin de soutenir le démarrage et le développement de ce nouveau point de services pour la région des Laurentides, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) municipal(e).

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous la responsabilité du directeur de la division ingénierie de la FQM, et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, tu mettras tes compétences au service des municipalités locales et régionales en participant activement aux divers projets de construction, de réfection et d’amélioration des infrastructures municipales.


LE RÔLE QUI T’ATTEND

  • Offrir un soutien technique et/ou de contre-expertise aux municipalités, notamment en matière de revue des études, estimations, rapports, plans et devis, soumissions, produits et autres documents techniques, etc.;

  • Assurer un service conseil aux municipalités locales et régionales à toutes les étapes de la gestion d’un contrat municipal;

  • Effectuer la gestion de projets;

  • Concevoir des infrastructures municipales (aqueduc, égouts, voirie, etc.);

  • Préparer des demandes de subvention, des plans et devis, des estimations et des documents d’appel d’offres pour des travaux de construction;

  • Préparer des appels d’offres pour des services professionnels;

  • Réaliser des études préliminaires et fournir des avis techniques;

  • Préparer des demandes d’autorisation environnementale;

  • Procéder à l’identification de l’état des actifs et déterminer les besoins en matière d’infrastructures municipales;

  • Assurer la surveillance de bureau et de chantier;

  • Autres tâches connexes à la fonction et à ton champ d’expertise.

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

  • Rémunération concurrentielle

  • Régime d’assurances collectives complet, incluant les protections dentaire et oculaire

  • Accès facile et rapide aux soins grâce à notre service de télémédecine payé par l’employeur

  • Programme d’aide aux employés à la famille accessible dès ton embauche

  • Régime de retraite avec participation de l’employeur (5 % employeur; 5 % employé), flexible et adapté à ton avenir grâce aux options REER, CELIAPP ou une combinaison des deux

  • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction

  • Banque de 6 congés personnels

  • Congés payés entre Noël et le jour de l’An

  • 13 journées fériées par année

Et plus encore :

  • Activités sociales et sportives

  • Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants

  • Accès à de la formation continue, notamment grâce à notre portail de formation pour les employés

  • Un environnement collaboratif riche en expertises diversifiées

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou en génie de la construction;

  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente reliée au génie municipal ou dans toute autre fonction similaire;

  • Posséder d’excellentes connaissances des règlements et des normes dans le domaine des infrastructures municipales et en réglementation municipale;

  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;

  • Avoir une connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion contractuelle, de gestion de projets, de processus d’appel d’offres et d’approvisionnement et de programmes d’aide financière pour les travaux d’infrastructures;

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

  • Avoir suivi la formation sur la sécurité en chantier (ASP construction);

  • Connaître la suite Office et MS Project.

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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