Ingénieur Électrique - Québec - Energie Solaire

Notre client, une entreprise québécoise en démarrage dynamique et spécialisée dans le domaine de l'énergie solaire, cherche à enrichir son équipe technique ! Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur intermédiaire en conception électrique passionné et de pour prendre en charge leurs projets de conception.

Vous êtes ingénieur électrique? Vous avez de l’expérience comme concepteur en électricité du bâtiment ou en énergie solaire? Vous cherchez un défi stimulant dans le domaine des énergies renouvelables ?

Je veux vous parler.

TITRE DU POSTE : Ingénieur en conception électrique (solaire)
TYPE DE POSTE : Poste régulier à temps plein
DATE D’ENTRÉE EN POSTE : Immédiate
EMPLACEMENT : Québec (en présentiel)

Avantages
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de jour (40h/semaine)
Rémunération : Concurrentielle, établie selon compétences et parcours
Assurance collective : Couverture médicale et soins dentaires
Régime d'épargne-retraite : REER collectif avec participation de l'employeur
Vacances : 4 semaines payées dès la première année
Cadre de travail : Environnement motivant, dynamique, axé sur l'innovation et en pleine croissance

Responsabilités
Ingénierie & Planification :

Élaboration de la documentation technique (schémas unifilaires, implantations d'onduleurs, architecture CC/CA)
Dimensionnement des équipements électriques principaux (modules PV, convertisseurs, postes de transformation, batteries)
Modélisation de production et calculs de rendement énergétique via logiciels spécialisés
Réalisation des études d'ingénierie (dimensionnement câbles, protections, capacités de raccordement, charges)

Gestion technique de projet :
Rédaction des cahiers des charges et devis techniques (spécifications, main-d'œuvre, documentation)
Coordination des aspects d'ingénierie avec le/la spécialiste en structures
Validation des besoins et détails techniques avec les clients
Suivi rigoureux des échéanciers et du niveau de qualité

Conformité & Responsabilité :
Alignement strict avec le Code de construction du Québec, le Code canadien de l'électricité et les directives d'Hydro-Québec
Apposition du sceau et de la signature sur tous les documents d'ingénierie selon les exigences de l'OIQ
Prise en charge de la responsabilité légale et professionnelle des livrables
Participation à l'optimisation continue des normes et processus internes

Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie électrique
Membre actif de l'OIQ (permis d'exercice de plein droit)
Expérience : 3 à 10 ans en ingénierie électrique (bâtiment ou énergie)
Outillage informatique : Maîtrise d'AutoCAD (Revit ou outil 3D constitue un atout)
Connaissances réglementaires : Solide compréhension des normes électriques et codes du Québec
Aptitudes : Gestion de dossiers multiples, esprit d'analyse, rigueur, travail d'équipe, excellent français (oral et écrit)
Expertise photovoltaïque, batteries ou interconnexion au réseau de distribution
Expérience des processus administratifs Hydro-Québec et RBQ

Sommaire
Si vous avez envie de faire rayonner votre expertise au sein d'une équipe collaborative et innovante, le poste d'Ingénieur en conception électrique est fait pour toi !

Vous aimeriez plus d'information sur le rôle et sur l'organisation? Appliquez dès aujourd'hui ou faites parvenir votre CV à [email protected]
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
514-601-5219
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.