Publié il y a 6 mois
Ingénieur intermédiaire/ chargé(e) de projets pour le secteur Industriel
@ Shellex Groupe Conseil
Canada
Responsabilités :
- Planifier et coordonner toutes les étapes des projets industriels
- Superviser les projets de la phase préliminaire à la réalisation finale
- Gérer la logistique et la coordination entre les équipes
- Garantir une bonne gestion du budget
- Maintenir de bonnes relations avec le client et les parties prenantes
Résumé des exigences :
- Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire
- Membre de l'OIQ
- Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
- Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs projets
- Permis de conduire valide et véhicule à disposition
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-25
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Usine, Chantier |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Shellex Groupe Conseil
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 21 |
Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur intermédiaire/ chargé(e) de projets pour le secteur Industrielà son bureau de Beloeil, Salaberry de Valleyfield ou Terrebonne.
En tant que chargé(e) de projets, vous participerez activement à la gestion et à la réalisation de projets multidisciplinaires de différentes envergures en milieu industriel. En collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie, de gestion de projets et de construction, vous serez appelé(e) à réaliser toutes les étapes de la gestion de projets, de la définition du mandat jusqu’à la construction sur site.
Responsabilités :
En tant qu’ingénieur(e) intermédiaire / chargé(e) de projets industriels, la personne aura à:
- Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d’un projet en collaboration avec le client, l’équipe de conception et l’équipe de construction ;
- Superviser les projets dès la phase préliminaire jusqu’à la réalisation finale ;
- Réaliser des projets multidisciplinaires en milieu industriel, tels que : réaménagement de certaines sections d’usine, remplacement de lignes de production ou d’équipements, modifications de bâtiments ou de services, travaux de drainage pluvial ;
- Maintenir d’excellentes relations avec le client et l’ensemble des parties prenantes, tant à l’interne qu’à l’externe ;
- Gérer la logistique ainsi que la coordination entre toutes les équipes ;
- Garantir une excellente gestion du budget ;
- Faire face aux imprévus en lien avec le projet, en s’assurant de la planification et de la répartition des tâches des membres de l’équipe.
Compétences recherchées :
- Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
- Membre de l’OIQ;
- Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (raison: clients anglophones et équipe à Toronto);
- Aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles qu’une bonne capacité de communication et d’analyse;
- Organisé, structuré et savoir motiver les différents intervenants dans le projet;
- Bonne gestion des priorités et capacité à gérer multiples projets en parallèles;
- Avoir une bonne capacité de garder son sang-froid malgré les problématiques rencontrées;
- Avoir un permis de conduire valide et un véhicule à sa disposition;
- Connaissance de la suite AutoCAD (atout).
Conditions de travail :
- Horaire flexible (37,5 h à 40 h / semaine);
- Mode de travail hybride; avec télétravail autorisé pour permettre une meilleure conciliation vie privée/vie professionnelle;
- Politique de vacances avantageuse à partir de 3 semaines de vacances par année, selon l’ancienneté, avec reconnaissance de l’expérience externe pertinente;
- Fermeture des bureaux durant le congé des fêtes;
- Remboursement de l'ordre à 100% par l'employeur;
- Budget de formation continue jusqu’à 2 000 $ / année;
- Avantages sociaux complets : assurances, télémédecine, REER avec cotisation employeur;
- Club social et activités d'équipes organisées fréquemment;
- Projets variés partout au Canada;
- Environnement où la compétence prime sur la hiérarchie et perspectives d'évolution au sein d'une compagnie en expansion.
Nous sommes ouverts à accueillir des candidats expérimentés, incluant des profils sénior ou en préretraite, et offrons des mesures d’adaptation et de flexibilité afin de répondre à leurs besoins.
(Seules les personnes retenues dans le processus de recrutement seront contactées.)
Joignez-vous à nous!
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.