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Publié il y a 8 mois

Ingénieur logiciel embarqué – DO-178

@ Sopra Steria

Montréal, Québec

Sur placeTemps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Réaliser les tests logiciels selon la norme DO-178
  • Déboguer les problèmes du logiciel de contrôle moteur
  • Assurer la traçabilité entre conception et tests
  • Effectuer des revues par les pairs des tests
  • Rédiger les documents techniques finaux

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou informatique, ou équivalent
  • 2 à 6 ans d'expérience à un poste similaire
  • Connaissance de la norme DO-178
  • Maîtrise du langage C et de Python
  • Connaissance de SCADE, Matlab/Simulink ou équivalent
  • Connaissance de RTRT et/ou LDRA

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-03-16
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Laboratoire
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesélectrique, mécanique, informatique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Sopra Steria

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

The world is how we shape it

Description complète de l’entreprise

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. In 2024, the Group generated revenues of €5.8 billion. The world is how we shape it

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Bureaux déclarés
  • 9 rue de Presbourg, Paris, France 75016, FR
  • Carrer de Casanova, 2, Barcelona, Catalonia 08011, ES
  • Biskop Gunnerus' gate 14A, Oslo, Oslo 0185, NO
  • 4 Rue du Chateau d'Eau, Leudelange, Luxembourg 3364, LU
  • 12K Rue du Patis Tatelin, Rennes, Brittany 35700, FR
  • Avenida de Manoteras, 48, Madrid, Community of Madrid 28050, ES
  • Vasagatan 38, Stockholm, Stockholm County 111 20, SE
  • Stora Badhusgatan 18, Inom Vallgraven, Vastra Gotaland County, SE
  • 30 Queensferry Road, Edinburgh, Scotland EH4 2HS, GB
  • Hans-Henny-Jahnn-Weg, 29, Hamburg, 22085, DE
  • Aeschenvorstadt 55, Basel, 4051, CH
  • Effingerstrasse 16, Bern, Berne 3008, CH
  • Chemin du Château-Bloch 10, Le Lignon, Geneva 1219, CH
  • Avenue des Baumettes 3, Renens, Vaud 1020, CH
  • Steinackerstrasse 47, Urdorf, Zurich 8902, CH
  • Skindergade 45, 2 sal, Copenhagen, 1159, DK
  • 40 King St West, Suite 3604, Toronto, Ontario ON M5H 1H1, CA
  • 2001 Boulevard Robert Bourassa, Suite 1700, Montreal , Quebec, CA
  • 55 E 59th St, New York, NY 10022, US
Autres noms enregistrés
  • Sopra Steria
  • Sopra Steria I2S
Spécialités
  • Consulting
  • Infrastructure Management
  • Data Management
  • Cyber Security
  • Cloud
  • Innovation
  • BPO - Business Process Outsourcing
  • Digital Transformation
  • and Software Development
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 51,000 employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business…

ChampValeur
SecteurIT Services and IT Consulting
Taille10,001+ employees
Siège socialParis, France
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésConsultingInfrastructure ManagementData ManagementCyber SecurityCloudInnovationBPO - Business Process OutsourcingDigital Transformationand Software Development
Offres sur Jobsy48
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

CS Group Canada, filiale de CS Group et membre du groupe Sopra Steria, est un acteur clé en sûreté de fonctionnement et en cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (avionique, conduite autonome, électrification des transports).

Nos clients incluent des équipementiers (OEM) et des fournisseurs de rang 1 dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, de la défense et du ferroviaire, qui recherchent des certifications en sûreté de fonctionnement (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et en cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) afin de commercialiser leurs technologies.

Description du poste

Aujourd’hui, CS Group Canada est à la recherche d’un ingénieur en vérification logicielle. Son rôle sera de tester des applications logicielles embarquées pour des systèmes aéronautiques et spatiaux, tels que le contrôle moteur, les systèmes de gestion de vol et les systèmes d’affichage/avionique. Le poste pourrait évoluer vers le développement logiciel.

Responsabilités :

  • Réaliser les tests logiciels conformément à la norme DO-178.
  • Développer et exécuter les tests pertinents sur les plateformes de test pour vérifier la conformité de la conception.
  • Déboguer les problèmes survenus durant le cycle de développement du logiciel de contrôle moteur.
  • Assurer la traçabilité entre tous les artefacts de conception et de test du logiciel.
  • Effectuer des revues indépendantes par les pairs des tests produits par les autres membres de l’équipe.
  • Rédiger tous les documents techniques finaux.
  • Fournir un suivi clair de l’état d’avancement et de la charge de travail à votre responsable.
  • Participer à l’amélioration continue de la performance de l’équipe (qualité, efficacité, respect des délais).

Qualifications

  • Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou en informatique, ou équivalent.
  • 2 à 6 ans d’expérience à un poste similaire.
  • Expérience avec les logiciels de contrôle moteur.
  • Intérêt pour le dépannage de problèmes logiciels complexes.
  • Connaissance de la norme DO-178.
  • Maîtrise du langage C et de langages de script comme Python.
  • Connaissance de SCADE, Matlab/Simulink ou équivalent.
  • Connaissance des outils de test Rational RTRT et/ou LDRA.
  • Connaissance des logiciels : Microsoft Office, DOORS, SVN.
  • Connaissance de base des protocoles de communication tels que CAN, ARINC, RS-422, Ethernet.
  • Bonnes compétences en communication et interpersonnelles, esprit d’équipe.
  • Curiosité, autonomie, proactivité et capacité à trouver des solutions et compromis.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
  • Accès à un service de télémédecine.
  • Programme de REER.
  • Congés personnels et congés de maladie.
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
  • Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

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