Ingénieure ou ingénieur, Certification des accessoires

Nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur, Certification – Accessoires (ACC), relevant du chef d’équipe, Certification pour soutenir la mise en œuvre de nos stratégies de certification et assurer la coordination réglementaire entre les différentes parties prenantes internes et externes. Dans ce rôle stimulant où la théorie rencontre directement le terrain et l'action, vous jouerez un rôle clé dans la traduction des exigences normatives complexes en applications concrètes pour nos gammes d'accessoires (ACC). Loin d'être un travail purement administratif, vous serez au cœur de l'innovation et de la validation : de la définition des stratégies de conformité à la participation aux campagnes d'essais en laboratoire (interne ou chez nos partenaires), vous accompagnerez les ingénieurs concepteurs, les chefs de projets et nos fournisseurs mondiaux tout au long du parcours d'homologation de nos produits.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Définir l'orientation stratégique d'homologation : Élaborer la démarche d'accréditation des accessoires dès l'amorce des projets, en s'appuyant sur la liste des normes applicables fournie par l'équipe conformité pour les opérationnaliser et intégrer ces critères dans les devis techniques.
• Accompagner, former et vulgariser : Décoder puis convertir des cadriciels normatifs complexes (domaine électrique, mécanique, chimique) en consignes intelligibles afin d'orienter les concepteurs et fournisseurs vers l'alignement réglementaire et le montage des dossiers.
• Valider et analyser les pièces justificatives : cibler le protocole d'essais nécessaires (au sein de nos laboratoires ou chez nos partenaires certifiés) et mener la revue rigoureuse de la documentation probante (comptes rendus d'essais, attestation, déclarations formelles et marquages).
• Piloter le cycle de vie des accréditations : Assurer un suivi constant et orchestrer le renouvellement proactif des titres d'homologation sur l'ensemble de nos marchés cibles.
• Mesurer l'impact des évolutions normatives : Évaluer les retombées opérationnelles et architecturales découlant de la révision des exigences (transmises par la conformité) sur la sélection des composants, la conception et la feuille de route d'essais.
  
  

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Formation académique et culture des normes : Baccalauréat ou diplôme universitaire en ingénierie (mécanique, électrique, chimique ou domaine connexe) combiné à une aisance marquée à décoder, interpréter et opérationnaliser des cadres réglementaires complexes.
• Polyvalence et vision technique globale : Solides connaissances multidisciplinaires couvrant l'ingénierie électrique/électronique (systèmes E/E), la mécanique ainsi que la chimie, idéalement appliquées aux accessoires dans l'industrie des véhicules et du transport.
• Esprit de vulgarisation et sens pédagogique : Capacité reconnue à transformer des exigences normatives théoriques en consignes pratiques, accessibles et concrètes destinées aux équipes de conception et partenaires externes.
• Excellence relationnelle et sens de la coordination : Aisance relationnelle éprouvée pour collaborer efficacement et créer des ponts entre divers intervenants (concepteurs, gestionnaires de projets, approvisionnements, laboratoires d'essais et fournisseurs).
• Rigueur analytique et méthode d'organisation : Grande minutie pour analyser les dossiers d'homologation et rapports d'essais, couplée à une vive autonomie dans le pilotage simultané de projets et le suivi rigoureux de l'échéancier des accréditations.
• Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
  
  

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
  
  

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP
  
  

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.