Publié il y a 4 jours
Ingénieure ou ingénieur stratégie manufacturière, Assemblage
@ BRP
Sherbrooke, Québec
SIGNAUX
En bref
BRP is hiring a manufacturing footprint strategy engineer to help define its future manufacturing sites, including preliminary engineering, business cases and investment analysis. The role requires at least 3 years of manufacturing project experience, a bachelor's degree in an engineering field, and daily communication with stakeholders outside Quebec. Work can be based in Valcourt or Sherbrooke, with occasional travel and benefits that include an annual bonus, paid leave and a pension plan.
Responsabilités :
- Élaborer les analyses de rentabilisation de l'empreinte manufacturière
- Concevoir les premières itérations d'aménagement des nouveaux sites
- Diriger l'analyse des besoins en main-d'œuvre et des coûts directs
- Identifier l'outillage et les équipements d'assemblage
- Préparer les présentations pour les comités et le conseil d'administration
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie industriel, civil ou mécanique
- Au moins 3 ans d'expérience en déploiement de projets manufacturiers
- Maîtrise d'AutoCAD, de CATIA V5 et de la suite Office
- Excellentes aptitudes en leadership et communication
- Communication quotidienne en anglais avec des parties prenantes externes au Québec
- Disponibilité pour voyager à l'occasion
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie industriel, Génie civil, Génie mécanique |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Siège social | Montreal |
| Offres sur Jobsy | 168 |
Description
Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur en stratégie d’empreinte manufacturière qui relèvera du chef de service de la stratégie manufacturière et qui aura pour mandat de nous aider à définir la future empreinte manufacturière de BRP. Dans le cadre de vos nouvelles fonctions, vous contribuerez de manière significative à la croissance de l’organisation en réalisant l’ingénierie préliminaire de nos futurs sites de fabrication et en soutenant l’équipe dans la prévision et l’obtention des investissements requis avant l’approbation du comité des risques d’investissement et du conseil d’administration.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
- Participer à l’élaboration des analyses de rentabilisation (business cases) définissant l’empreinte manufacturière de BRP, afin de répondre aux exigences futures en matière de capacité de production et aux stratégies de fabrication pour nos nouveaux produits.
- Concevoir les premières itérations de l’aménagement (layout) de nos nouveaux sites manufacturiers et analyser les investissements nécessaires pour faire progresser nos projets de croissance.
- Diriger l’analyse initiale des besoins en main-d’œuvre et déterminer les coûts directs associés.
- Identifier l’outillage et les équipements requis pour les processus d’assemblage de nos produits.
- Soutenir l’équipe de direction dans la préparation de communications et de présentations destinées aux comités de pilotage, au comité des risques d’investissement et au conseil d’administration.
- Établir de solides partenariats avec des collaborateurs motivés issus d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles établies partout dans le monde.
- Baccalauréat dans un domaine pertinent (ex. : génie industriel, civil ou mécanique).
- Au moins 3 ans d’expérience dans le déploiement de projets manufacturiers.
- Excellentes aptitudes en leadership, en collaboration et en communication.
- Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
- Esprit fonceur (go-getter) et passion pour la réalisation de projets d’envergure.
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution.
- Solide maîtrise d’AutoCAD, de CATIA V5 et de la suite Office.
- Sens de l’initiative, autonomie, structure et rigueur.
- Disponibilité à voyager à l’occasion.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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