Inspectrice ou inspecteur en santé et bien-être des animaux

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• 337 rue Moreault, Rimouski, Québec, Canada, G5L1P4

Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation

Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ), c’est plus de 1 400 employés répartis partout au Québec. Nous offrons des carrières variées en appui au secteur bioalimentaire, au développement régional, à la protection de la santé publique ainsi qu’à la santé et au bien-être des animaux. En vous joignant à notre équipe, vous collaborerez avec des collègues aux expertises diverses, dans un environnement stimulant qui favorise la prise d’initiative et l’entraide, pour contribuer concrètement à des enjeux qui font une réelle différence pour la population et les territoires.

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• Entrée en fonction : Novembre 2026

• Unité administrative : Direction de l’inspection de la santé et du bien-être des animaux (DISBEA)

La DISBEA c’est :

La DISBEA réalise des activités d’inspection dans le secteur de la santé et du bien-être animal. Ce secteur touche l’ensemble des lieux où sont gardés des animaux, notamment les lieux d’élevage d’animaux de compagnie et de consommation, de recueil, de pensions, de toiletteurs et d’animaleries, et ce, pour l’ensemble du Québec. L’impact de la DISBEA est donc déterminant pour l’amélioration de la santé et du bien-être des animaux au Québec.

Vos responsabilités :

En tant qu’inspectrice ou inspecteur en santé et bien-être des animaux, vous serez appelé(e) à exécuter l’ensemble des activités relatives à la santé et au bien-être des animaux et à l’application de lois et règlements sous la responsabilité du MAPAQ. À ce titre, vous devrez notamment :

• Appliquer la loi sur le bien-être et la sécurité de l’animal, Loi B-3.1 et ses règlements;

• Réaliser l’inspection des établissements d’élevages, d’animaleries, de refuges et de résidences privées à la suite de la réception de plaintes concernant la compromission du bien-être et de la sécurité de l’animal;

• Planifier vos activités d’inspection selon les programmes, procédures et directives en vigueur, la répartition du travail faite par votre chef d’équipe et les demandes prioritaires de la direction générale;

• Relever et communiquer les correctifs à apporter auprès de la clientèle pour répondre aux exigences de la loi et des règlements;

• Procéder à des interventions de saisie, prise en charge et de confiscation d’animaux;

• Appliquer et rédiger les mesures coercitives afférentes aux dossiers d’inspection;

• Témoigner à la cour dans des dossiers judiciarisés.

Rémunération : De 51 429 $ à 72 194 $*

*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

• Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Jour Semaine 35 heures 30 octobre 2026 15 novembre 2026

• Bas Saint-Laurent

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans le domaine agroalimentaire, notamment en santé animale ou tout autre diplôme d'études collégiales techniques, jugé pertinent en lien avec les exigences de l’emploi, dont les sciences sociales, le droit, la conformité, les techniques d’enquête. La candidate ou le candidat peut également détenir une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

  • La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée;

  • Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente;

  • Un candidat qui ne détient pas la scolarité minimale exigée aux conditions d’admission peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, technique ou professionnel;

  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration;

• Cet emploi nécessite de nombreux déplacements dans des endroits non desservis par les services de transport en commun. La personne titulaire de l’emploi devra être détentrice d’un permis de conduire valide de la classe appropriée, soit de la classe 5 (véhicules de promenade);

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente;

  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts :

• Avoir des connaissances dans le domaine agricole, du droit, de la législation et règlementation ainsi que dans la préparation de dossiers judiciaires;

• Posséder de l’expérience dans les domaines suivants :

  • Agriculture;

  • Bien-être animal;

  • Inspection, santé animale;

  • Loi : application, inspection, enquête, conformité;

  • Planification;

  • Juridique;

  • Intervention sociale;

  • Santé mentale;

  • Milieu policier;

  • Enquête;

• Avoir une connaissance technique des animaux, par exemple de la gestion d’un élevage ou des soins de santé, de la Loi sur le bien-être et la sécurité de l’animal (B-3.1) et de l’apiculture.

Autres éléments du profil recherché :

La personne recherchée doit démontrer de l’autonomie et de la rigueur dans l’organisation et la réalisation de son travail. Elle doit avoir un sens des responsabilités développé. Elle a une tolérance accrue au stress et une bonne capacité à faire face aux situations nouvelles ou imprévues. Elle possède des aptitudes pour la communication orale et écrite et des habiletés pour la rédaction claire et concise des différents rapports. Elle doit démontrer un bon sens de collaboration, du travail d’équipe et du service à la clientèle. Soulignons que des aptitudes à intervenir auprès des clientèles fragilisées qui vivent des enjeux sociaux et psychologiques, ainsi que des connaissances juridiques et l’application de techniques d’enquêtes sont des atouts qui seront considérés dans le profil recherché.

Accès à l’égalité en emploi

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Le MAPAQ cultive une approche inclusive et offre des mesures d'accommodement afin de répondre aux besoins individuels de chaque personne. Informez-vous auprès de la personne responsable du processus de sélection!

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Votre candidature devra être soumise au plus tard le15 novembre 2026 à 23 h 59.

Il est de votre responsabilité de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. C’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.

Une courte vidéo expliquant les étapes pour postuler est disponible au besoin.

À noter :

• Une fois transmise, votre candidature ne pourra pas être modifiée;

• Aucune candidature et aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés;

• Seules les personnes retenues seront contactées;

• Nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure, puisque vous n’y aurez plus accès lorsque le processus sera terminé.

Informations sur les attributions de l’emploi :

M^me Myriam Jacques, directrice adjointe

418 386-8191, poste 1566

Informations sur le processus de sélection :

M^me Camille Roy, technicienne aux processus de sélection

[email protected]

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.

Régulier Emplois techniques 230.30 - Inspecteur en agroalimentaire et en santé animale