Publié il y a 3 mois
Installateur/installatrice de systèmes de chauffage
@ Les Entreprises de Service Thiber Ltée
Rouyn-Noranda, Québec
Salaire :
20 $ de l’heure
Responsabilités :
- Installer les systèmes de contrôle (formation en entreprise)
- Effectuer le passage du filage et de la tuyauterie
- Raccorder les équipements fournis par l'entreprise
- Effectuer les programmes de maintenance préventive chez les clients
Résumé des exigences :
- DEP en électricité ou en électromécanique, ou formation connexe
- Carte ASP Construction requise
- Carte de compétence CCQ en électricité (un atout)
- Permis de conduire valide (un atout)
- Connaissance de base de l'anglais parlé et écrit (un atout)
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Métiers de la mécanique et de l’électricité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chez les clients, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | ASP Construction |
| Permis de conduire | un atout |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Électricité, Électromécanique |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Les Entreprises de Service Thiber Ltée
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
• Procéder à l’installation de nos système de contrôle (formation en entreprise);
• Procéder au passage du filage, de la tuyauterie et tous autres manœuvre pour faire la mise en marche des systèmes de contrôle;
• Effectuer le raccordement de divers équipements fournis par l’entreprise;
• Effectuer les programmes de maintenance préventive chez nos clients.
• Permis de conduire valide (un atout);
• DEP en électricité; ou DEP en électromécanique ou tout autre formation connexe;
• Carte de compétence CCQ en électricité, apprenti ou compagnon (un atout).
• Carte ASP construction requise (possibilité de les faire par les fins de semaine lors de l’embauche)
• Connaissance de base de l’anglais parlé et écrit. (un atout, pour répondre à notre clientèle anglophone ou fournisseur)
• Sens de l’autonomie, initiative, communication, autodidacte, collaboration, organisation du travail, posséder un certains leadership, polyvalence et rigueur sont des compétences importantes pour occuper ce poste.
Journal
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